¿Cuáles son las responsabilidades de un gerente de empresa?

1. Las responsabilidades del gerente de la empresa incluyen presidir la gestión de producción y operaciones de la empresa y organizar la implementación de las resoluciones de la junta directiva

2. del plan de negocios anual y del plan de inversiones de la empresa;

3 Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

4 Formular el sistema básico de gestión de la empresa;

5. Formular las normas específicas de la sociedad;

6. Proponer el nombramiento o destitución del subdirector y del interventor de la sociedad;

7. personal distinto al que decida el consejo de administración.

Los directivos de las empresas deben cumplir los siguientes requisitos:

1. Apoyar la dirección del partido, adherirse a la dirección socialista y salvaguardar los intereses nacionales y colectivos;

2. Tener un nivel educativo de diploma de escuela secundaria y cierta experiencia en gestión empresarial, estar familiarizado con la producción y operación de la industria, comprender las leyes y regulaciones económicas relevantes y tener buenas habilidades de gestión.

3. , ser capaz de contactar estrechamente con las masas, promover el estilo democrático y tener un espíritu trabajador;

4.

En resumen, el gerente es la persona encargada de la gestión diaria y los asuntos administrativos de la empresa, y la selección del gerente también tiene ciertos requisitos.

Facultades básicas del administrador de una sociedad de responsabilidad limitada:

1. La sociedad de responsabilidad limitada puede tener un administrador, quien será nombrado o destituido por el consejo de administración. El gerente responde ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:

2. Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del consejo de administración;

3. la implementación del plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;

4. Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

5. las normas específicas de la empresa;

6. Propuesta Nombrar o destituir al subgerente y al interventor de la empresa;

7. Decidir nombrar o destituir al personal directivo responsable distinto de los que decida el directorio de la empresa; directores;

8. Otras facultades que le confiera el consejo de administración.

Base jurídica

El párrafo 1 del artículo 49 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que una sociedad de responsabilidad limitada puede tener un administrador, quien será designado o despedido por la junta directiva.

El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del consejo de administración;

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(2) Organizar Implementar el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;

(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(4) Formular el sistema básico de gestión de la empresa; (5) Formular el sistema básico de gestión de la empresa. Normas específicas (6) Proponer el nombramiento o destitución del subgerente y director financiero de la empresa.