El deudor ha quebrado, ¿cómo pagar la deuda?

Análisis jurídico: después de que la empresa quiebra, si los bienes de la empresa en quiebra no son suficientes para pagar todas las deudas, se debe adoptar la siguiente secuencia de liquidación:

Primero, todos los salarios, atención médica, subsidios por discapacidad y pensiones adeudados. primero se deben pagar a los empleados las primas del seguro de pensión básico y del seguro médico básico adeudadas a las cuentas personales de los empleados, así como la compensación que debe pagarse a los empleados de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos; en segundo lugar, las primas de seguro social adeudadas por la quiebra y los impuestos adeudados por la quiebra deben ser reembolsados; Finalmente, pagar las reclamaciones ordinarias de quiebra. Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente. En resumen, después de que una empresa quiebra, debe pagar todas las deudas contraídas con la propiedad de la empresa en quiebra. Si el importe no pudiera ser reembolsado íntegramente, se procederá con estricto apego a las disposiciones legales y por el orden de amortización.

Base legal: El artículo 113 de la "Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China" estipula que después de que se paguen primero los gastos de la quiebra y las deudas conjuntas, los bienes de la quiebra se liquidarán en el siguiente orden:

( 1) El quebrado debe salarios, atención médica, prestaciones por discapacidad y pensiones a los empleados, seguro de pensión básico y primas de seguro médico básico adeudadas a las cuentas personales de los empleados, así como la compensación que debe pagarse a los empleados. de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos;

(2) Primas e impuestos del seguro social adeudados por el quebrado distintos de los especificados en el párrafo anterior;

(3) Reclamaciones ordinarias de quiebra.

Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en la misma secuencia, se distribuirán proporcionalmente.

Los salarios de los directores, supervisores y altos directivos de empresas en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa.