Poner a las personas en primer lugar para construir una comunidad armoniosa--Tesis (¡Rápido! 100 puntos para los buenos)
1. Fortalecer el liderazgo y aprovechar plenamente el papel de la organización del partido como fortaleza de combate.
En el proceso de crear una comunidad armoniosa, nuestra rama comunitaria del partido está en contacto con al pueblo, al servicio del pueblo, y "doble cinturón" En otras labores, han desempeñado un papel pionero y ejemplar como fortaleza de lucha y militantes del partido.
(1) Fortalecer la construcción del sistema. La rama comunitaria del partido ha formulado sucesivamente varios sistemas de trabajo, como la vida organizacional, la gestión de los miembros del partido y el contacto con las masas. Tiene un sólido sistema de vida organizacional de la rama del partido, un sistema de gestión comunitaria móvil de los miembros del partido y un sistema de reuniones de vida democrática. La comunidad también ha establecido un sistema de trabajo de "seis hogares", es decir, las disputas familiares se median en el hogar, los pacientes enfermos son visitados en el hogar, los residentes recién reubicados son visitados en el hogar, el personal "laboral y laboral" está en el hogar para ayudar y educar, la seguridad de la vida se distribuye en el hogar y los despedidos y desempleados se reasentan en el hogar. Las responsabilidades laborales de los miembros de la organización del partido son claras y la rama estudia una vez al mes, lo que crea una fuerte atmósfera de aprendizaje. En los últimos años, siempre hemos considerado la realización de actividades ricas y coloridas como una forma importante de unir y educar a los miembros del partido. Hemos llevado a cabo "la promoción de nuevas tendencias de civilización y la construcción de una patria hermosa" y "un miembro del partido, uno". bandera y amor verdadero por la comunidad" entre los miembros del partido. En el Día de la Fundación del Partido, organizamos a los miembros del partido para visitar el Monumento a los Héroes, "Golden Panzhihua", revisar la historia del partido, visitar exposiciones fotográficas contra la corrupción y otras actividades temáticas. lo que no solo enriqueció la vida de la organización y educó a la mayoría de los miembros del partido, sino que también afectó profundamente a los residentes de la comunidad. La gente, "La comunidad es mi hogar y la construcción depende de todos", se ha convertido en la voz unánime del pueblo. residentes.
(2) Fortalecer la formación de equipos. La filial comunitaria del partido adhiere a la idea de seleccionar lo mejor de lo mejor y formar un equipo de filial de primera clase, y plantea el objetivo de trabajo de "pionero y emprendedor, esforzándose por ser de primera clase" y la específica Los requisitos de "lo que se les pide a los miembros del Partido que hagan, los miembros del equipo deben hacerlo primero" y presentados entre los miembros del equipo. Los "cuatro deberes" son: los miembros del equipo deben tomar la iniciativa y dar ejemplo en sus pensamientos, palabras y acciones. deben estar unidos y trabajar juntos; deben estar presentes en el momento crítico del trabajo y brindar ayuda cuando los miembros del partido y las masas más lo necesitan. Los miembros del equipo deben comunicarse y coordinarse. Crear una atmósfera armoniosa. Nuestra rama del partido cuenta actualmente con 6 grupos de construcción del partido, con 54 miembros activos y 6 miembros en servicio. Desde 2005, la comunidad ha capacitado a 3 nuevos miembros del partido y ha transferido a 49 jubilados, trabajadores despedidos y personas flotantes a la organización de miembros del partido, con una tasa de transferencia de 100.
(3) Tener un papel protagonista activo. Tomando como portadora la actividad "Proyecto Corazón del Pueblo", la rama comunitaria del partido estableció la idea de trabajo de "el núcleo es la organización, centrándose en los miembros del partido, haciendo cosas prácticas con entusiasmo y cambiando sinceramente los corazones de las personas", e implementó el programa del partido. trabajar para calentar los corazones de las personas, estabilizar los corazones de las personas y ganarse los corazones de las personas. Desde 2005, nuestra rama comunitaria del partido ha utilizado actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza como medio para lanzar la actividad de servicio "Encontrar miembros del partido en dificultades", resolviendo más de 60 problemas diversos de trabajo y vida para los residentes de la comunidad y enviando arroz por valor de más de 800 yuanes. a los miembros del partido que lo necesiten, aceite de cocina y otras necesidades diarias, llevando la calidez de la organización del partido a su hogar. Al mismo tiempo, basándose en la condición física, pasatiempos y especialidades de los miembros del partido, la comunidad ha establecido sucesivamente una serie de equipos de voluntarios, como un equipo de patrulla voluntaria, un equipo de mediación de disputas familiares y un equipo de persuasión civilizada, que han sido ampliamente elogiado entre los residentes de la comunidad. Bajo el liderazgo de los miembros del partido, ha aumentado el entusiasmo de la comunidad por participar en la construcción comunitaria.
2. Enfocarnos en la gestión social y promover la autonomía democrática
Sobre la base del cumplimiento concienzudo de la “Ley Orgánica de Comités de Vecinos”, continuaremos mejorando la nueva gestión comunitaria. sistema y fortalecer aún más la construcción de organizaciones comunitarias, explorar nuevos modelos de construcción comunitaria y promover integralmente la construcción comunitaria.
1. Establecer reglas y regulaciones para sentar una base sólida para la autonomía. Bajo el liderazgo de la rama comunitaria del partido, establecimos una asamblea representativa de residentes, establecimos un grupo de autonomía de residentes y formulamos la "Convención de Residentes", la "Carta de Autonomía Comunitaria", el "Sistema de Gestión de Servicios Voluntarios", la "Audiencia de Asuntos Comunitarios". "Sistema de propuesta de representante residente", "Sistema de divulgación de asuntos domésticos de la comunidad" y "Sistema de evaluación democrática y informe de trabajadores de tiempo completo de la comunidad", etc., para mejorar las funciones de autogestión, autoservicio y autoeducación de la comunidad.
2. Integrar recursos y aprovechar el potencial de construcción.
La comunidad aprovecha y pone en juego varios recursos en la jurisdicción, construye de manera proactiva una plataforma práctica para la construcción comunitaria, firma el "Acuerdo de construcción ***" con la unidad de construcción *** e invita a la unidad de construcción *** a discutir y resolver puntos críticos en la construcción comunitaria, problemas difíciles y organizar conjuntamente diversas actividades culturales con la unidad de construcción para crear una buena atmósfera para la participación integral en la construcción comunitaria, y los resultados de la construcción fueron notables. En los últimos tres años, nuestra comunidad ha realizado la automatización de oficinas comunitarias con el apoyo de la rama del Partido del Congreso Popular del Distrito de la Unidad de Construcción ***, y con el fuerte apoyo de Panzhihua Iron and Steel Group Corporation, ha completado la reconstrucción; y ampliación de la cancha de baloncesto original y se construyeron 10.000 metros cuadrados de canchas de baloncesto con dos grandes plazas de ocio con una superficie de 5.000 metros cuadrados, y todas las instalaciones, como salas de actividades cuadradas y gimnasios, están abiertas a los residentes. en octubre de 2006, el Departamento de Organización de Panzhihua Iron and Steel Group Corporation envió al camarada Liu Wenbin, un cuadro del Departamento de Calidad y Tecnología, para que sirviera como subsecretario del partido comunitario en nuestra comunidad, participando en la gestión comunitaria. crear una nueva situación en la integración de comunidades y empresas, la comunidad también integrará la coordinación del trabajo con la Oficina de Administración de Propiedades del Hierro y el Acero de Panzhihua en el sistema de gestión comunitaria y fortalecerá la orientación, coordinación y coordinación del comité vecinal comunitario sobre la supervisión de empresas de administración de propiedades. Durante los principales festivales y actividades importantes como "Educación para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista" y "Emprendimiento masivo", nuestra comunidad coopera con el primer jardín de infancia, el segundo jardín de infancia de Panzhihua Iron and Steel, el centro de gestión de jubilación de Panzhihua Iron and Steel y otras construcciones. unidades* **Se realizaron en conjunto más de 30 representaciones teatrales, enriqueciendo la vida cultural amateur de los residentes. El vigoroso desarrollo de las actividades de construcción comunitaria ha convertido "la comunidad es mi hogar y la construcción depende de todos" en un comportamiento consciente, formando una fuerte fuerza de construcción comunitaria dirigida por el gobierno, apoyada por empresas, participada por las masas y promovida. el intercambio de recursos comunitarios, *** fue construido en ***.
A través de las medidas anteriores, se ha fortalecido la conciencia de los residentes de la comunidad sobre la autoeducación y la autogestión, se ha mejorado la función de autonomía de la comunidad, el intercambio de recursos comunitarios y la construcción comunitaria han logrado resultados notables, y la democracia comunitaria Se ha impulsado la autonomía y se ha configurado una nueva situación en la que nos enfocamos conjuntamente en la gestión gubernamental y en la construcción de seguridad pública para todos.
3. Promover la autonomía residencial y aceptar la supervisión a todos los niveles. Desde el lanzamiento de las actividades fundacionales, nuestra comunidad ha establecido y mejorado varias reglas y regulaciones, estableció una conferencia de representantes de los residentes y un consejo consultivo, y celebró reuniones periódicas para escuchar las opiniones y sugerencias de los residentes sobre la construcción comunitaria. En los últimos tres años, el representante residente de la comunidad *** ha presentado más de 30 sugerencias de racionalización que involucran seguridad comunitaria, salud, actividades para personas mayores, gestión comunitaria, etc. Responderemos de inmediato a estas sugerencias que puedan resolverse de manera oportuna. Para resoluciones importantes, nuestra comunidad es la primera en redactarlas. Para el plan de implementación, se solicitan opiniones de los representantes residentes y se implementan activamente después de que los representantes lo votan y lo aprueban. En los últimos tres años, los principales asuntos propuestos y completados por nuestra comunidad incluyen: coordinar con Panzhihua Iron and Steel Group Corporation y la Oficina de Administración de Viviendas de Panzhihua Iron and Steel para completar el trabajo ecológico de la aldea Qingxiangpingshi y demoler los edificios ilegales en la cancha de baloncesto; de la Comunidad No. 3 original y con la fuerte ayuda del comité de distrito, el gobierno del distrito y Panzhihua Iron and Steel Group Corporation, se construyeron dos grandes plazas de ocio con una superficie de 10.000 metros cuadrados y 5.000 metros cuadrados en el sitio original. , resolviendo el problema de la falta de espacio para actividades que fue fuertemente denunciado por los residentes; el establecimiento de la Asociación de Personas Mayores organiza bailes al aire libre, visitas a personas mayores de 80 años durante el Festival Doble Noveno y organiza diversas actividades culturales para personas mayores y otras actividades. , para que las personas mayores de la jurisdicción puedan "hacer algo, cuidarse y divertirse" en el distrito se ha establecido el equipo de patrulla voluntaria de seguridad pública se ha fortalecido la mediación de conflictos civiles y los patrullajes de seguridad diarios, para reducir la tasa de incidencia; de causas penales en la jurisdicción ha sido efectivamente controlada. Al resolver las propuestas de los representantes de los residentes, se fortaleció el reconocimiento de los residentes del trabajo del comité comunitario de vecinos y se mejoró la conciencia de los residentes de participar en la construcción comunitaria. Al mismo tiempo, la comunidad da pleno juego al papel deliberativo del congreso de residentes y del consejo consultivo, y la adopción de los principales temas comunitarios debe ser discutida y aprobada por el congreso de residentes. Durante los últimos tres años, el Congreso de Residentes ha discutido y aprobado asuntos importantes como el proyecto de renovación del segundo piso de nuestra oficina comunitaria, la compra de una impresora y fotocopiadora multifunción para la oficina comunitaria y la gestión Medidas para el personal del subsidio mínimo de subsistencia comunitario.
Para aceptar mejor la supervisión de los residentes, nuestra comunidad implementa estrictamente el "Sistema de Divulgación de Asuntos Residenciales" y establece una "Columna de Divulgación de Asuntos Residenciales" para publicar periódicamente la organización del partido, el trabajo y la seguridad, la planificación familiar, los ingresos y gastos financieros de la comunidad. , resultados de la evaluación del cuadro comunitario y Aceptamos sinceramente la supervisión de los residentes en diversos procedimientos de servicio y otros asuntos residenciales, lo que ha fortalecido la comprensión de los residentes sobre los asuntos comunitarios y ha ganado elogios unánimes de los residentes. Ha realizado mejor la "autogestión". y autosupervisión" del comité vecinal y fortaleció las funciones autónomas de los comités comunitarios.
3. Poner a las personas en primer lugar, fortalecer las funciones de servicio comunitario y mejorar la calidad del servicio.
Poner a las personas en primer lugar, fortalecer las funciones de servicio comunitario siempre ha sido una de nuestras tareas incansables. Las necesidades de los residentes son integrales, de múltiples niveles y de múltiples campos, y en consecuencia los servicios brindados por nuestra comunidad han alcanzado un nivel más alto en términos de proyectos, contenido, profundidad y amplitud.
(1) Mejorar la red de servicios de empleo. Para resolver el problema del empleo de los desempleados en la comunidad, nuestra comunidad ha sido paciente y meticulosa como "casamentera" en respuesta a las necesidades de desempleo. El primero es hacer todo lo posible para contactar a todas las partes para obtener información sobre empleo, encontrar activamente oportunidades de empleo para los desempleados, tomarse la molestia de introducir empleos adecuados y, fundamentalmente, ayudarlos a mejorar sus vidas. El segundo es ejecutar bien la columna de información y proporcionar información laboral de manera oportuna. La comunidad ha creado especialmente una columna de información sobre contratación. Desde 2005, se han publicado más de 400 información sobre contratación de diversos tipos y más de 30 personas desempleadas han encontrado trabajo a través de nuestra información sobre contratación. El tercero es establecer una red de apoyo para intercambiar información y compartir recursos. A pesar de las dificultades, el comité vecinal de la comunidad avanza adhiriéndose al principio de "poner a las personas primero, no esperar a nada, depender de los demás, seguir comprometidos con la construcción y atreverse a ser los primeros" en "gastar más energía y pensar más". formas de hacer cosas buenas para la gente". Como ideología rectora, hemos establecido una red de organizaciones de ayuda, redes de comunicación de información y servicios de asistencia para personas desempleadas en la comunidad, ampliamos aún más los canales de colocación de empleo y realmente construimos una red de reempleo. plataforma de desarrollo para trabajadores despedidos y desempleados. En los últimos años, *** ha reasentado a más de 80 trabajadores despedidos a través de servicios, ha mejorado el sentido de pertenencia de los residentes y ha mejorado la cohesión comunitaria y la fuerza centrípeta.
(2) Mejorar las instalaciones de servicio. Desde que se lanzó la actividad fundacional, nuestra comunidad ha mejorado continuamente las instalaciones de servicio, ha establecido estaciones de servicio de salud, estaciones de servicio de bomberos, estaciones de trabajo de seguridad laboral, estaciones de servicio de planificación familiar y otras estaciones de trabajo, ha establecido un grupo de liderazgo, ha asignado personal dedicado y ha establecido varios reglas y regulaciones para garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada para construir una plataforma para fortalecer las funciones de servicio comunitario.
(3) Realizar actividades de servicios de conveniencia. La comunidad amplía las áreas de servicio de acuerdo con las necesidades de los residentes, enriquece el contenido de los servicios, construye un gran sistema de servicios comunitarios, formula objetivos de trabajo y planes para cuidar la vida de las personas y forma cuatro niveles de participación: comités comunitarios de vecinos, oficinas de administración de propiedades, unidades dentro la jurisdicción y voluntarios de la comunidad La plataforma de servicio comunitario abrió una línea directa de conveniencia, emitió tarjetas de servicio de conveniencia y lanzó 3 proyectos de servicio convenientes y beneficiosos para los residentes de la comunidad. En el centro comunitario se habilitaron una oficina de policía, una estación de servicio de reempleo, una estación de servicio de gestión de jubilados, una estación de servicio de salud y planificación familiar, un gimnasio para personas mayores, una escuela ciudadana, una biblioteca y una sala de lectura. así como servicios de limpieza, suscripción postal y entrega voluntaria, y consulta legal. Hemos establecido un equipo de servicio voluntario comunitario compuesto por más de 40 miembros del partido y voluntarios residentes para brindar servicios gratuitos y de bajo pago a los residentes de la comunidad de manera regular.
(4) Belleza del saneamiento ambiental comunitario
Para completar de manera efectiva las diversas tareas de crear una ciudad sanitaria nacional y mejorar el saneamiento ambiental, y mejorar la calidad civilizada e higiénica de los residentes. Primero, nuestra comunidad llevará a cabo una amplia publicidad y una movilización profunda. Movilizar a todas las unidades y grupos de residentes de la jurisdicción para que utilicen diversas formas de publicidad y tomen diversas medidas positivas para dar a conocer enérgicamente la importancia y la necesidad de crear una ciudad sanitaria. Sólo este año, se han impreso y distribuido más de 14.000 materiales promocionales, y más de. Se publicaron 300 lemas promocionales en 12 números del periódico Pizarra para movilizar ampliamente al público en general para que se preocupe, apoye y participe en el trabajo de mejora de la salud, en segundo lugar, clarifique los objetivos y aplique las responsabilidades.
2. Fortalecer la gestión de la población flotante. La comunidad a menudo coopera con la Oficina de la Policía de Seguridad Pública para limpiar, registrar, solicitar certificados, establecer cuentas y comprender la situación básica de las viviendas de alquiler y la población flotante de acuerdo con los principios de "trato justo, orientación razonable, fortalecimiento de la gestión, y mejorar los servicios." El comportamiento de arrendamiento de viviendas está estandarizado, se han registrado 142 inquilinos y la tasa de registro de población flotante ha llegado a 98. Se ha implementado una cobertura de gestión total para lograr una implementación integral y razonable de la gestión de la población flotante.
3. Logros destacables en materia de asistencia docente. Nuestra comunidad ha establecido un grupo de ayuda y educación compuesto por trabajadores comunitarios, agentes de policía y residentes de la comunidad. Durante los últimos tres años, se ha utilizado para ayudar el método de las "tres determinaciones" de "definir objetos, definir tareas y definir responsabilidades". y educar a las personas liberadas de "dos trabajos" en la jurisdicción. Los visitamos periódicamente todos los meses para conocer sus vidas y pensamientos de manera oportuna, conseguir empleo activamente y alentarlos a buscar un empleo por cuenta propia. cinco personas liberadas en la comunidad han encontrado trabajo, tienen mentes estables y ninguno de ellos ha reincidido.
4. Eliminar activamente los riesgos de seguridad. Para eliminar eficazmente los riesgos de seguridad, sobre esta base, la comunidad también organiza periódicamente personal de seguridad de tiempo completo para investigar los posibles riesgos de seguridad en la jurisdicción, realiza inspecciones mensuales periódicas de las bocas de incendio y las unidades puntuales, solicita y organiza activamente voluntarios para llevar realiza mantenimiento y realiza inspecciones periódicas de hidrantes contra incendios y unidades puntuales. Los posibles peligros de seguridad que no se pueden eliminar de manera proactiva deben informarse de manera oportuna para evitar que estos peligros amenacen la vida normal y la seguridad de los residentes de la comunidad. Desde el establecimiento del proyecto, debido a nuestros destacados logros en el trabajo de seguridad comunitaria, hemos obtenido distinciones como el de “Comunidad Segura” municipal y el 2006 distrital “Colectivo Avanzado para la Gestión Integral de la Seguridad Social”.
5. La mediación popular ha logrado resultados notables. Para mantener efectivamente la seguridad y la estabilidad de la comunidad, nuestra comunidad ha fortalecido la investigación de conflictos y disputas para lograr una detección temprana y una resolución temprana, y cortar efectivamente los factores inestables de raíz. En los últimos tres años, hemos mediado en 51 disputas, incluidas 12 disputas vecinales, 34 disputas familiares y otras 5 disputas. 47 casos tuvieron éxito, con una tasa de éxito del 92%. La investigación oportuna de conflictos y disputas ha jugado un papel importante en la estabilidad de la jurisdicción. El papel del comité de mediación y seguridad comunitaria se ha ejercido plenamente, básicamente haciendo posible que la mediación civil general no salga de la comunidad.
(8) Activar la cultura y promover la civilización. Con el fin de reunir a más residentes para participar en la construcción comunitaria, adoptamos el método de montar un escenario en la comunidad y cantar óperas por parte de los residentes, innovar activamente el transporte, servir a los residentes y llevar a cabo una variedad de actividades.
1. Desarrollar un equipo literario y artístico distintivo. Hemos creado y desarrollado 4 equipos literarios y artísticos, incluido el equipo de fitness comunitario, el equipo de tambores de cintura, el equipo de fanáticos de Tai Chi (boxeo) y el equipo de danza. Los miembros de cada equipo ahora han crecido a más de 20 personas. Centrándose en el trabajo comunitario, combinado con importantes festivales y celebraciones, la comunidad lleva a cabo ampliamente espectáculos culturales, competiciones deportivas, discursos de recitación, concursos de conocimientos, exposiciones de caligrafía y pintura, espectáculos de fitness para personas mayores y otras actividades culturales características a gran escala que son amadas por la comunidad. masas. Las actividades se realizan no menos de 5 veces durante el año. La tasa de participación de los residentes supera el 80%. A través de diversas actividades de publicidad literaria y artística, se ha formado una fuerte atmósfera en la que los residentes de la comunidad son el pilar, las unidades dentro de la jurisdicción participan ampliamente y se crea una cultura comunitaria.
2. Realizar actividades comunitarias de “cuatro avances”. Hacer pleno uso de los tableros de anuncios comunitarios, estaciones de actividades culturales, bibliotecas, escuelas ciudadanas civilizadas, clases de divulgación científica y otros medios, y trabajar con la Asociación de Ciencia y Tecnología, atención médica, cultura, justicia, etc. para llevar a cabo vigorosamente actividades comunitarias. que involucren ciencia y tecnología, cultura, derecho y salud, y difundir ampliamente la planificación familiar, el conocimiento de la ciencia popular, la construcción de partidos, el conocimiento de la salud, el conocimiento de la propaganda legal, la protección del medio ambiente, "Ocho honores y ocho desgracias" y otros contenidos, los "Cuatro avances". "Las actividades comunitarias han recibido un fuerte apoyo de los departamentos pertinentes y los residentes de la comunidad han mostrado un gran entusiasmo por participar.
3. Fortalecer la construcción ideológica y moral de los menores.
Los menores son las flores de la patria Para fortalecer la construcción ideológica y moral de los menores, nuestra comunidad ha establecido un grupo líder encabezado por el secretario de la rama comunitaria del partido y cuadros veteranos y miembros del partido como miembros para cuidar de la próxima generación. En el trabajo, hemos fortalecido la supervisión del área. Comprender la situación básica de los menores, brindar ayuda para que los niños de familias necesitadas estudien y realizar actividades culturales a gran escala para celebrar el 1 de junio con el jardín de infantes *** en el Día del Niño. compre regalos navideños para familias necesitadas, niños discapacitados y abandonados, y organice exposiciones de caligrafía y pintura infantiles y actividades de práctica social para los jóvenes durante las vacaciones de invierno y verano. Al mismo tiempo, la sala de lectura comunitaria ha preparado especialmente una sala de lectura. lote de libros infantiles para facilitar la lectura gratuita a los menores. Para garantizar el crecimiento saludable de los menores, hemos contratado supervisores voluntarios de cibercafés para realizar inspecciones diarias de los cibercafés en la jurisdicción para evitar que los menores se vuelvan adictos a los cibercafés. Al mismo tiempo, fortaleceremos la publicidad jurídica para prevenir la delincuencia juvenil.
4. Dirigir bien varias escuelas educativas. La comunidad ha construido una escuela ciudadana comunitaria, una escuela para padres, una escuela jurídica, una escuela para mujeres, etc., que combina estrechamente la situación actual y los problemas prácticos de la vida ideológica de los residentes, y lleva a cabo actividades de educación ciudadana de calidad cada medio mes para integrar a los ciudadanos. políticas, eventos nacionales e internacionales y asuntos provinciales, las últimas noticias de la ciudad, las normas morales ciudadanas y diversos sentidos comunes relacionados con el establecimiento de la ciudad son contenidos importantes del aprendizaje y la educación, y se publican ampliamente libros de educación ciudadana para mejorar integralmente la situación. Calidad política y conciencia ideológica de los habitantes de la comunidad. Una biblioteca especialmente construida está abierta a los residentes de forma gratuita y la colección actual de libros de la comunidad ha llegado a más de 300 volúmenes.
5. Realizar actividades de evaluación civilizadas. Bajo la dirección de los departamentos pertinentes de la calle, hemos formulado los métodos de evaluación para edificios civilizados y familias civilizadas, y llevamos a cabo una actividad de evaluación de familias civilizadas una vez al año los estándares de evaluación como "Cinco buenas familias" y "Familias civilizadas". " se publican y publicitan en cada grupo de residentes. Todos los residentes de la comunidad participaron en las actividades de selección. Ahora hay 3841 hogares civilizados en la comunidad, con una tasa de evaluación de 87.
En los últimos tres años, a través de la realización de actividades de creación, el nivel de construcción de nuestra comunidad ha mejorado enormemente. La oficina comunitaria ha crecido de 120 metros cuadrados en 2003 a los 400 metros cuadrados actuales. El equipamiento de oficina ha evolucionado desde un escritorio y un bolígrafo hasta la actual automatización de oficinas, y la sala de actos comunitaria se ha mejorado cada vez más. La calidad de los cuadros comunitarios ha mejorado enormemente. Ahora la organización del partido en nuestra comunidad tiene una fuerte cohesión y eficacia de combate, una organización comunitaria sólida y funciones de servicio perfectas. Es una comunidad con un orden de seguridad pública estable, relaciones interpersonales armoniosas y saludables. Estilo de vida, ambiente de vida cómodo y elegante, y Una comunidad civilizada con administración estandarizada y ordenada, funciones completas de seguridad comunitaria y servicios de vida convenientes y rápidos.
Durante el proceso de creación, resumimos la experiencia en la práctica y sentimos sinceridad en el servicio. Entiendo profundamente que: el trabajo de base no puede separarse del cuidado y la atención de los superiores, la participación activa de los residentes y el arduo trabajo de la comunidad, mientras insistamos en estar orientados a las personas y a las personas, lo estaremos. lograr el éxito. Ganar la comprensión y la confianza de los residentes seguramente conducirá al apoyo y la participación de la gente. En el trabajo futuro, debemos centrarnos de cerca en los arreglos de trabajo del comité de distrito y del gobierno del distrito para construir una comunidad armoniosa, enfrentar verdaderamente cada problema trivial en el trabajo comunitario y ayudar sinceramente a resolver los problemas candentes y difíciles que preocupan a los residentes. para promover integralmente Contribuimos con nuestra parte a la toma de decisiones estratégicas para construir comunidades armoniosas y construir integralmente una sociedad armoniosa.