¿Cuáles son los principios del derecho de sociedades empresariales? Por favor ayúdenme.El contenido de los principios básicos del derecho de sociedades (1) El principio de equilibrio de intereses El principio de equilibrio de intereses se refiere a la organización y realización del sistema empresarial. sobre el análisis y el equilibrio del impacto sobre las empresas y la sociedad en las condiciones de la economía de mercado moderna. El desarrollo de diversas relaciones de interés se basa en el principio. Equilibrar intereses significa negar una protección excesiva a un determinado interés. Adherirse al principio de equilibrio de intereses requiere una mejor investigación de las diversas relaciones de intereses que se forman en torno a la empresa, evaluando el impacto de diversas relaciones en la realización de los objetivos económicos y sociales de la empresa, y luego en el desarrollo social, y determinando el estado de diversas intereses. A través de acuerdos institucionalizados, la empresa, como forma jurídica corporativa, puede ejercer mejores beneficios sociales y frenar sus efectos negativos. El principio de equilibrio de intereses es un principio básico del derecho de sociedades determinado desde el nivel básico de intereses (economía). Se puede decir que es el primer principio del derecho de sociedades. Los arreglos institucionales establecidos por el derecho de sociedades son el resultado del equilibrio de los intereses de los accionistas, acreedores, empleados y otros intereses públicos. "Para dar un paso atrás, el concepto de equidad para lograr un equilibrio de intereses entre las partes interesadas ha estado incluido durante mucho tiempo en la intención original del diseño del sistema de personas jurídicas. ⑦ Los cambios y el desarrollo del sistema corporativo también son el resultado del compromiso y equilibrio en torno a diversas relaciones de interés y, en última instancia, se transmiten a través de la ley corporativa. Los cambios y desarrollos se reflejan en torno a la empresa, que es el cuerpo principal de la economía de mercado, a largo plazo. En el proceso histórico de la evolución de la empresa, los accionistas, como fundadores e inversores de la empresa, se alejaron gradualmente de la empresa. El nivel institucional ha protegido completamente sus propios intereses, lo que ha cambiado enormemente el desarrollo social. Los acreedores corporativos son los portadores de la inversión externa de los accionistas. Los riesgos se valoran debido a la seguridad de las transacciones y el orden social y económico, y el capital humano se protege gradualmente. Los propietarios son los verdaderos creadores de la riqueza corporativa y los empleados son el motor de la empresa. entre la realización de los intereses de los empleados y la existencia de la empresa determina que la importancia de proteger los intereses de los empleados se ha ido reconociendo gradualmente, y la protección de los intereses de los empleados se ha vuelto cada vez más importante. Con el desarrollo de la sociedad, los legisladores han ido prestando atención a otros intereses sociales y públicos como el cuerpo principal de diversos intereses, y las empresas han pasado de ser representantes tradicionales de los accionistas a representantes de diversas relaciones de intereses y gradualmente se han vuelto relativamente independientes. -El interés también está protegido como un sujeto independiente. (2) El principio de descentralización y controles y contrapesos El principio de descentralización y controles y contrapesos se refiere al arreglo institucional y la realización del funcionamiento efectivo de la empresa. Es un principio de configuración basado en la. distribución razonable y controles y contrapesos mutuos de los diversos poderes de la empresa. Los controles y contrapesos descentralizados formarán un sistema de gestión interna con derechos y responsabilidades claros, gestión científica e incentivos y limitaciones. Esta es la esencia de las operaciones de la empresa. y los equilibrios son en cierto sentido similares al modelo de gestión de responsabilidad del director de fábrica (gerente) de las empresas estatales. La diferencia esencial para adherirse al principio de separación de poderes y controles y equilibrios es necesario analizar y definir qué poderes. Debe existir dentro de la empresa una adecuada distribución de poderes, y construir un sistema de controles y contrapesos de los distintos poderes. La separación y los controles y contrapesos son los principios básicos del derecho corporativo desde la perspectiva del poder. reflejado directamente a nivel institucional. El artículo 6 de la Ley de Sociedades de mi país estipula que “la empresa implementa un sistema de gestión interna con derechos y responsabilidades claros, gestión científica y una combinación de incentivos y limitaciones. "Se trata de una disposición general en las Disposiciones Generales, y existen disposiciones específicas en los ordenamientos jurídicos de las sociedades de responsabilidad limitada y de las sociedades anónimas. En primer lugar, diferentes instituciones asignan poderes diferentes: el poder de decisión de los asuntos más importantes de la empresa es ejercido por los accionistas (junta de accionistas), la autoridad de poder de la empresa, el poder de gestión de la empresa lo ejerce el órgano ejecutivo comercial de la empresa, el consejo de administración (directores ejecutivos), y el poder de supervisión e inspección de la empresa lo ejerce el órgano de supervisión de la empresa, el supervisores (junta de accionistas). Los tres poderes de la empresa son ejercidos de forma independiente por las tres instituciones, sin interferencias ilegales. En segundo lugar, los controles y equilibrios entre los accionistas y las asociaciones de accionistas (accionistas) y el consejo de administración (directores ejecutivos), y entre los. Los consejos de administración y supervisores (asociaciones) están claramente definidos a nivel institucional para proporcionar controles y contrapesos a los diferentes organismos de poder. Las medidas proporcionan una base jurídica clara para evitar la concentración inadecuada y el abuso de poder dentro de la empresa. Requiere claramente que las empresas establezcan sus sistemas financieros y contables de acuerdo con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado, lo cual es cierto, hasta cierto punto, refleja que los legisladores corporativos quieren utilizar factores externos del gobierno. empresa para limitar a la empresa. Esta regulación es en realidad una distribución de poder, y hasta cierto punto también es una medida de control y equilibrio para las empresas que representan principalmente las preferencias de los accionistas (3) Principio: El principio de autonomía. que los inversores toman decisiones importantes por sí mismos y eligen a los administradores de la empresa, como entidad de mercado independiente, la empresa opera de forma independiente de conformidad con los estatutos de la empresa, es responsable de sus propias ganancias y pérdidas y no está sujeta a interferencias ilegales;

El principio de autonomía está en consonancia con las reglas de movimiento de las entidades del mercado en el mercado: los inversores son responsables de sus propias decisiones y elecciones según los estatutos de la empresa, la empresa debe responder de forma independiente a los cambios del mercado y ser responsable de todas las consecuencias; que surjan del mismo. El principio de autonomía refleja plenamente las principales características de la empresa como sujeto de mercado: la iniciativa del sujeto de mercado contrasta marcadamente con el estatus subsidiario de la empresa bajo el sistema de producto. El artículo 4 de la "Ley de Sociedades" estipula: "Como inversores, los accionistas de una empresa gozarán de los derechos del propietario a beneficiarse de los activos, tomar decisiones importantes y seleccionar administradores de acuerdo con la cantidad de capital invertido en la empresa. La empresa goza de todos los derechos legales derechos de propiedad personal formados por la inversión de los accionistas y disfruta de todos los derechos de conformidad con la ley. Derechos civiles y responsabilidad civil. "El artículo 5 establece: "La empresa opera de forma independiente con todos sus bienes de persona jurídica y es responsable de sus ganancias y pérdidas. "Estas disposiciones reflejan los dos aspectos interdependientes del principio de autonomía: por un lado, los inversores tienen derecho a tomar decisiones. Las decisiones y selecciones importantes son realizadas por administradores que son responsables de sus acciones y los no inversores no pueden sobrepasar sus responsabilidades. Por otro lado, la empresa organiza la producción y las operaciones de forma independiente según la demanda del mercado y es responsable de sus propias acciones. Las actividades independientes de una empresa deben cumplir con las reglas del mercado, ya que nadie más es responsable de las acciones de la empresa. El cumplimiento de las reglas del mercado por parte de una empresa puede manifestarse en los esfuerzos por desarrollarse y sobrevivir en la competencia del mercado; también puede manifestarse en la autodisciplina y la autodisciplina de la empresa; El principio de autonomía es un principio básico del derecho de sociedades e impide una penetración excesiva del poder estatal en las operaciones de las empresas. Sin embargo, también debemos señalar que la autonomía de los inversores y de las empresas siempre presenta varios inconvenientes, y que la intervención estatal se ha convertido en algo natural, como restringir la regla de la mayoría de los accionistas (principalmente para proteger los intereses de los pequeños accionistas), tomar medidas corporativas al sistema de denegación de personalidad jurídica, etc. (4) El principio de igualdad patrimonial de los accionistas se refiere al principio de que los accionistas disfrutan de un trato igual en función de sus respectivas aportaciones de capital (aportaciones de capital o acciones). Los aportes de capital de la misma naturaleza y cuantía tendrán el mismo tratamiento en las operaciones de la empresa. La igualdad de derechos e intereses de los accionistas no excluye diferencias en el contenido de los derechos e intereses. Cada accionista tendrá derechos y asumirá obligaciones según el monto de su aporte de capital o de las acciones que posea. Los derechos y obligaciones de los accionistas son proporcionales al monto del capital aportado a la empresa. Menos inversión, menos derechos y menos obligaciones; más inversión, más poder y obligaciones más pesadas. El patrimonio se puede dividir en acciones ordinarias y acciones especiales. Los accionistas con diferentes participaciones de capital tienen diferentes derechos y obligaciones. La ley de sociedades de nuestro país consagra el principio de igualdad patrimonial entre los accionistas. Por ejemplo, el principio de emisión de "una acción, un derecho" estipulado en la Ley de Sociedades: una inversión o acción tiene un derecho de voto y varias acciones o acciones tienen varios derechos de voto; el principio de emisión de "misma acción, mismo precio"; : las condiciones de emisión y el precio de cada acción sean consistentes. Cualquier unidad o individuo debe pagar el mismo precio por cada acción suscrita; el principio de renta de "mismas acciones, mismas ganancias": los accionistas que poseen las mismas acciones deben recibir la misma renta por acción, lo que se refleja principalmente en la distribución de dividendos, dividendos y propiedad restante. El principio de igualdad de equidad entre los accionistas ha llevado a la gente a disipar sus preocupaciones sobre la inversión, la obtención de capital de la empresa se puede realizar rápidamente y el mecanismo operativo de la empresa está lleno de vitalidad. Por supuesto, existen excepciones al principio de igualdad de equidad entre los accionistas. Por ejemplo, para evitar el abuso de la "regla de la mayoría de capital", eliminar la desigualdad de facto del capital social de los accionistas y limitar adecuadamente la igualdad patrimonial de los accionistas. (5) Principio de responsabilidad limitada de los accionistas La responsabilidad limitada de los accionistas significa que los accionistas son responsables ante la empresa en la medida de su aporte de capital (monto del aporte de capital o acciones) y son responsables ante terceros a través de la empresa como intermediario. "La responsabilidad limitada de los accionistas es la piedra angular del derecho de sociedades moderno. Se puede decir que la formación y el establecimiento del sistema jurídico corporativo moderno y la mejora de varios sistemas específicos están estrechamente relacionados con la responsabilidad limitada de los accionistas. Si la responsabilidad limitada Se elimina el sistema de accionistas, la ley de sociedades moderna será difícil de respaldar el establecimiento y el sistema legal corporativo moderno inevitablemente perderá su enfoque ○12 La responsabilidad limitada de los accionistas no es un principio que haya existido desde la creación de. El sistema de la empresa, pero es un producto del desarrollo de la empresa hasta una determinada etapa histórica. Consideramos la responsabilidad limitada de los accionistas como un principio básico. Esto no solo está en línea con la dirección del derecho de sociedades moderno, sino también con la dirección. la realidad de la legislación de sociedades de nuestro país: "En una sociedad de responsabilidad limitada, los accionistas serán responsables de la empresa en la medida de su aportación de capital, y la empresa será responsable de toda la responsabilidad de los activos de la empresa". . En una sociedad anónima, todo su capital se divide en partes iguales. Los accionistas son responsables ante la empresa en la medida de sus acciones, y la empresa es responsable de las deudas de la empresa con todos sus activos. "El principio de responsabilidad limitada de los accionistas tiene dos significados: en primer lugar, los accionistas son responsables de la empresa en la medida de su aportación de capital o de las acciones que poseen, lo que constituye una responsabilidad limitada legal; en segundo lugar, la responsabilidad independiente de la empresa, la responsabilidad de los accionistas y la responsabilidad corporativa son separados unos de otros .