¿Cuántas veces al año realizan exámenes las instituciones públicas de Yunnan?

El 11 de abril, el periodista supo en el sitio web de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y la Comisión de Supervisión Provincial que, según las necesidades de trabajo, las instituciones afiliadas a la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y la Comisión Provincial La Comisión de Supervisión planeó contratar a 6 miembros del personal y el tiempo de registro fue 4. Desde las 9:00 del 20 de abril hasta las 18:00 del 24 de abril, los detalles son los siguientes↓

De acuerdo con las "Medidas para Reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en la provincia de Yunnan" (Yunrenshefa [2016] No. 182) y otros documentos relevantes. El documento estipula que, en función de las necesidades de trabajo y aprobado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Yunnan, las instituciones afiliadas a Yunnan La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y la Comisión Provincial de Supervisión planean contratar abiertamente a 6 miembros del personal del público en 2022. Los asuntos de contratación relevantes ahora se anuncian a continuación.

1. Principios de Reclutamiento

Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política. El reclutamiento sigue los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y está orientado. a la sociedad, con inscripción abierta, examen unificado y contratación integral Evaluar y contratar por mérito.

II. Puestos de contratación y número de personas

(1) El departamento editorial de "Yunnan Discipline Inspection and Supervision" contrata abiertamente a 1 miembro del personal;

( 2) Inspección y Supervisión Disciplinaria de Yunnan El Centro de Capacitación de Cuadros contrata abiertamente a 1 miembro del personal;

(3) El Centro de Información de la Oficina Central *** del Grupo Dirigente del Trabajo de Inspección del Comité Provincial de Yunnan contrata abiertamente a 4 miembros del personal.

Las tres unidades anteriores están contratando un total de 6 miembros del personal. Para conocer los puestos de contratación específicos y las condiciones de contratación, consulte el "Plan de contratación abierta de 2022 de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y del Comité Provincial de Supervisión de Yunnan para personal de instituciones públicas".

3. Alcance de la contratación

Cualquiera que cumpla con los requisitos laborales pertinentes y otros requisitos de este anuncio puede postularse. Para conocer los puestos de contratación específicos y las condiciones de contratación, consulte el "Plan de contratación abierta de 2022 de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y del Comité Provincial de Supervisión de Yunnan para personal de instituciones públicas" (Anexo 1). La fecha límite para el cálculo de la edad es el 1 de abril de 2022.

IV. Condiciones del candidato

(1) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

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2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener espíritu de trabajo duro, unidad y cooperación, honestidad y confiabilidad, y dedicación a la causa de la inspección y supervisión disciplinaria, y obedecer a las organizaciones. arreglos;

3. Cumplir con las calificaciones profesionales para el puesto de reclutamiento Requisitos: Tener los requisitos de edad, educación y título requeridos para el puesto de reclutamiento;

4. adaptarse a los requisitos del puesto;

5. Tener otras condiciones requeridas para el puesto;

6. Los graduados en el extranjero (en el extranjero) también deben proporcionar calificaciones y títulos académicos en el extranjero (en el extranjero). Certificados del Ministerio de Educación.

(2) No se permite el registro a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Aquellos que sean sospechosos de violar disciplinas y leyes estén siendo sometidos a revisión e investigación por parte de especialistas pertinentes. agencias y no se ha llegado a ninguna conclusión;

2. Aquellos que han recibido disciplina del partido o sanciones gubernamentales;

3. Aquellos que han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China, aquellos que han sido sancionados penalmente por delitos, los que han sido destituidos de cargos públicos, los drogadictos, los que han sido sancionados conforme a la ley Las personas que figuran como objeto de castigo conjunto por abuso de confianza, y las personas a las que no se les permite ser contratado como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos

4. Los que tengan otras violaciones a las leyes y reglamentos nacionales;

5. Procedimiento de registro y revisión de calificación preliminar

En 2022, el reclutamiento abierto de las instituciones públicas afiliadas a la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y la Comisión de Supervisión Provincial se realizará en línea en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y Comisión de Supervisión Provincial de Yunnan.

(1) Método de registro

Este reclutamiento abierto no acepta registro en el sitio, por mensaje de texto o por teléfono. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité de Supervisión Provincial para registrarse de acuerdo con el siguiente proceso:

1. Iniciar sesión en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan. Inspección de Disciplina y Comité de Supervisión Provincial (URL: /) → Ingrese a la interfaz de registro y siga las indicaciones del sistema de registro Complete la información de registro → Cargue una fotografía electrónica reciente, clara y con la cabeza descubierta → Complete la información de registro → Verifique cuidadosamente la información de registro y confírmelo antes de enviarlo para revisión → Espere la revisión → Pague en línea después de pasar la revisión → Imprima el boleto de admisión después del pago exitoso.

2. Requisitos de prevención y control de epidemias. De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, los solicitantes deben declarar proactivamente su estado de salud personal. En el examen escrito y en las sesiones de contratación posteriores, deben presentar el "Código de Salud de Yunnan", la "Tarjeta de itinerario de Big Data de comunicaciones" y el "Negativo". Certificado de prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas "para ingresar al lugar y cooperar con el sitio de prueba. Haga un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias. Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento y examen, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los nuevos requisitos de prevención y control de la epidemia de coronavirus. Si es necesario, se ajustarán adecuadamente los arreglos de trabajo pertinentes. Se solicita que los candidatos comprendan, apoyen y cooperen.

A mediados de mayo de 2022, la Autoridad Provincial de Examen de Personal se basará en la "Columna de Examen de Personal de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yunnan" (sitio web: /ynrsksw/Index.html) para emitir precauciones de control y prevención de epidemias. mucha atención.

Los candidatos deben protegerse y evitar salir del área donde se encuentra el centro de pruebas una semana antes del examen hasta el final de la entrevista. En particular, deben evitar movimientos interprovinciales, que pueden provocar situaciones anormales. códigos sanitarios y dificultan la participación normal en el posterior proceso de contratación.

(2) Disposición horaria

1. Hora de presentación de la solicitud de registro:

Desde las 9:00 horas del 20 de abril de 2022 hasta las 18:00 horas del 24 de abril. , 2022 ;

2. Horario de revisión de calificación preliminar:

Desde las 9:00 horas del 20 de abril de 2022 hasta las 18:00 horas del 25 de abril de 2022;

3. Envío en línea Tiempo requerido:

Desde las 9:00 horas del 21 de abril de 2022 hasta las 24:00 horas del 26 de abril;

Hora de impresión del boleto de admisión:

2022 9:00 del 16 de mayo de 2022 a 10:30 del 21 de mayo;

5. Hora de la prueba escrita:

La mañana del 21 de mayo de 2022 (sábado)

08:30-10:00 Prueba de Aptitud Vocacional

10:00-12:00 Habilidad de Aplicación Integral

La prueba se realiza de manera continua y sin interrupciones.

(3) Revisión preliminar de las calificaciones de registro

La revisión de las calificaciones de registro la llevan a cabo la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité Provincial de Supervisión, utilizando una combinación de computadora y manual. revisión La revisión se completará dentro de las 24 horas y los candidatos podrán verificar los resultados de la revisión simultáneamente. Los solicitantes que no estén seguros acerca de la revisión de calificación pueden comunicarse directamente con el Departamento de Organización de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y la Comisión de Supervisión Provincial de Yunnan para realizar consultas.

Los solicitantes deben verificar cuidadosamente la información de registro antes de enviarla para asegurarse de que sea correcta. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación de registro no pueden realizar ninguna modificación en su información de registro. Si la información de registro presentada es inexacta o falsa, el solicitante será responsable de todas las consecuencias.

(4) Pago en línea e impresión de boletos de admisión

1. Luego de pasar la revisión de calificación preliminar, los solicitantes deberán completar el pago antes de las 24:00 horas del 26 de abril de 2022. Las tarifas pertinentes se cobran de acuerdo con las normas de cobro del examen de calificación para los solicitantes de instituciones públicas de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Yunnan y del Departamento de Finanzas de la provincia de Yunnan: 50 yuanes por cada materia.

2. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y hayan pagado la tarifa con éxito deben iniciar sesión en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité de Supervisión Provincial para imprimir el boleto de admisión antes de las 10:00. 30 el 21 de mayo de 2022.

(5) Reducción del plan de contratación

La relación entre el número de empleados remunerados y el número de contrataciones planificadas para cada puesto debe ser igual o superior a 3:1 antes del examen. se puede celebrar. Si la proporción de apertura de exámenes no alcanza 3:1, los puestos de contratación se cancelarán o el número de contrataciones se reducirá en consecuencia. El anuncio de reducción del plan de contratación se anunció en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité de Supervisión Provincial el 13 de mayo de 2022. Las tarifas de inscripción de los candidatos para puestos cancelados se reembolsarán desde el canal de pago original una vez finalizada la inscripción. se completa y se liquidan las cuentas.

(6) Requisitos relevantes

1. Cada solicitante está limitado a un puesto.

2. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente. Al registrarse, los solicitantes deben completar verazmente la información y los materiales relevantes según sea necesario. Las especialidades completadas durante el registro deben completarse de acuerdo con el nombre de la especialidad en el certificado de graduación (incluida la dirección de la especialidad entre paréntesis). Si el solicitante no pasa la revisión de calificación preliminar debido a que completó información incompleta o incorrecta, el solicitante será responsable de las consecuencias si el solicitante completa información falsa, será tratado como fraude y la calificación para este examen será cancelada; cancelado; el solicitante ha cometido fraude o lo ha obtenido por otros medios indebidos. Quienes no aprueben el examen serán descalificados de este examen.

3. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que algún solicitante no está calificado para la contratación en cualquier etapa, sus calificaciones serán canceladas.

6. Procedimientos de contratación

(1) Examen escrito

El examen escrito evalúa principalmente el nivel de teoría de políticas y la capacidad de calidad integral de los candidatos, y se lleva a cabo. a libro cerrado.

La hora y el lugar de la prueba escrita estarán determinados por el boleto de admisión. Los solicitantes deberán presentar el boleto de admisión y la tarjeta de identificación original para asistir a la prueba escrita en la sala de examen designada a la hora especificada. Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y del Comité de Supervisión Provincial de Yunnan dentro de los 30 días posteriores a la finalización del examen.

Esta prueba escrita se refiere al "Esquema del examen para la prueba escrita de materias públicas en exámenes clasificados de contratación pública para instituciones públicas" (edición 2022) y determina el contenido de evaluación de la prueba según diferentes tipos. de las necesidades de evaluación, principalmente probando las habilidades básicas requeridas y las habilidades de aplicación integral. El examen se divide en tres categorías: gestión integral (categoría A), experiencia en ciencias sociales (categoría B) y experiencia en ciencias naturales (categoría C). Cada categoría realizará una "prueba de aptitud vocacional" y una "aplicación integral" respectivamente. examen. El tiempo límite de la prueba "Prueba de aptitud vocacional" es de 90 minutos, con una puntuación total de 150 puntos, y el límite de tiempo de la prueba "Capacidad de aplicación integral" es de 120 minutos, con una puntuación total de 150 puntos.

(2) Revisión de calificación

Los solicitantes que participen en la prueba escrita se determinarán en orden de mayor a menor según las puntuaciones de la prueba escrita, según una proporción de 3: 1 entre el número de personas que participan en la revisión de calificación y el número de contrataciones planificadas de Personal que ingresa a la revisión de calificación. La unidad de contratación organizará una revisión de calificaciones de los solicitantes. Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones serán descalificados de la entrevista y se completarán en orden de mayor a menor puntuación en las pruebas escritas.

La hora, el lugar y los requisitos relevantes para la revisión de calificaciones se notificarán por separado en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité Provincial de Supervisión.

(3) Entrevista

1. Hora y lugar de la entrevista

La hora, el lugar y otros asuntos relevantes de la entrevista se anunciarán en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y Comisión de Supervisión Provincial de Yunnan O notificar por teléfono o mensaje de texto. Se pide a los candidatos que mantengan sus teléfonos abiertos y presten atención a la información del sitio web.

2. Proporción y requisitos de entrevista

Se entrevistará a los solicitantes que aprueben la revisión de calificación. La entrevista examina principalmente las habilidades profesionales del solicitante, la calidad empresarial y la capacidad laboral para adaptarse a los requisitos del puesto, etc. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Si la proporción entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de contrataciones planificadas no alcanza 3:1 según los resultados de la entrevista, el número de contrataciones se reducirá en consecuencia o se cancelarán los puestos de contratación. Los puestos que se necesitan con urgencia y que no cumplen con el índice de entrevistas deben informarse al Departamento de Organización del Comité Provincial de Yunnan para su aprobación antes de que pueda comenzar el examen.

(4) Cálculo de la puntuación integral

1. La puntuación integral se calcula sumando el 50% de la puntuación de la prueba escrita y el 50% de la puntuación de la entrevista según el sistema de porcentaje (el La puntuación de la prueba escrita debe convertirse al (sistema de 100 puntos), la puntuación total es 100 puntos. Es decir:

Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita ÷ 3 × 50% + puntuación de la entrevista × 50%

La puntuación mínima para aprobar la puntuación integral es de 60 puntos. Cumplir con el puntaje mínimo para aprobar no será elegible para ser contratado.

2. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes integrales se calculan redondeando a dos decimales. Si las puntuaciones generales son las mismas, el candidato con la puntuación más alta en la entrevista ocupará el primer lugar.

3. De acuerdo con los puntajes integrales, en orden de mayor a menor, los solicitantes que participarán en el examen físico y la inspección se determinarán en números iguales según el número de reclutamiento planificado. Aquellos que no pasen el examen físico o la inspección serán reemplazados en orden de desempeño integral de mayor a menor.

(5) Examen físico

La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité de Supervisión Provincial organizarán a los solicitantes para que acudan al hospital designado para un examen físico. El examen físico correrá a cargo de los propios solicitantes. Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y el manual de operación.

(6) Inspección

Las inspecciones se realizarán en función del orden de desempeño integral de mayor a menor, y de acuerdo con el número de puestos de contratación planificados. La inspección será organizada por la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité Provincial de Supervisión. Al ponerse en contacto con la escuela o unidad donde se encuentra el solicitante, se escucharán plenamente las opiniones de todas las partes, centrándose principalmente en el desempeño político e ideológico. , carácter moral, desempeño empresarial, espíritu de trabajo en equipo, condición física y mental y calidad general del solicitante. Realizar una investigación integral y profunda y comprender otros aspectos para comprender la situación real y utilizarla como referencia para el empleo. Aquellos que no pasen la inspección, no sean consistentes con la información completada durante el registro o proporcionen materiales de certificación falsos no serán contratados.

(7) Convocatoria pública y contratación

Determinar el personal a contratar con base en los resultados de la inspección y examen físico, y publicarlos al público en el sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y Comité Provincial de Supervisión El período de publicidad es de muchos Dentro de 7 días hábiles. Si no hay objeciones después del período de anuncio público, los procedimientos de empleo se completarán después de la aprobación del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Yunnan.

(8) Beneficios laborales

El personal contratado a través de esta contratación abierta será incluido en la dirección del establecimiento de las instituciones públicas después de su contratación formal. Su gestión y tratamiento se ajustarán a las normas. Gestión de personal de las instituciones nacionales y públicas de nuestra provincia. Se implementan las normas pertinentes.

7. Disciplina y Supervisión del Reclutamiento

La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité de Supervisión Provincial siguen estrictamente el "Reglamento sobre la evasión de la gestión de personal de las instituciones públicas" (Ministerio de Recursos Humanos). y Reglamento de Seguridad Social [2019] N° 1 durante el proceso de contratación)implementar.

Cuando la persona a cargo de la unidad de reclutamiento y la persona responsable del trabajo de reclutamiento manejan asuntos de reclutamiento que involucran una relación entre marido y mujer, relación de sangre directa, relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, relación matrimonial cercana u otras relaciones que puedan afectar la equidad. del reclutamiento, debería tomar la iniciativa de evitarlo.

Durante el proceso de reclutamiento público de instituciones públicas, los solicitantes, las unidades de reclutamiento y el personal de reclutamiento que violen las disciplinas de reclutamiento serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público de Instituciones Públicas” (Recursos Humanos de la República Popular China y Consejo de Estado) y Decreto del Ministerio de Seguridad Social No. 35) para su trámite. Si un solicitante falsifica o altera documentos o certificados, hace trampa durante los exámenes o comete otras infracciones disciplinarias, tras la verificación, se rescindirá el contrato de trabajo y se despedirá al empleado.

Este trabajo de contratación abierta será supervisado por la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria.

8. Consejos importantes

(1) El anuncio público de contratación se publica a través del sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yunnan y de la Comisión Provincial de Yunnan. para Inspección Disciplinaria y Supervisión Provincial Para obtener información de seguimiento relevante sobre el reclutamiento, preste atención de inmediato al sitio web oficial de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Yunnan y el Comité de Supervisión Provincial es el único responsable de cualquier error en la solicitud causado por una verificación incorrecta. información de otros canales.

(2) El catálogo profesional para este concurso de selección abierta se implementará con referencia al catálogo profesional del Ministerio de Educación.

(3) Los documentos relevantes adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio; léalo atentamente. Todas las consecuencias de los errores de registro por incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a cargo del solicitante.

(4) Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de capacitación de tutoría de exámenes. Se recomienda a los candidatos que no crean en ninguna promoción relevante para evitar ser engañados.

(5) La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y Supervisión Provincial de Yunnan será responsable de la interpretación de los asuntos pendientes.

9. Información de contacto

(1) Línea directa de consulta: 0871-63991056, 63991287;

(2) Línea directa de supervisión: 0871-63991156, 63991296;

(3) Línea directa de consulta técnica: 0871-63630349;

(4) Sitio web: /.