El espíritu emprendedor de China-Greece Group Co., Ltd.

Zhongxi Group alienta a sus empleados a ser honestos, diligentes, pioneros, dedicados, honestos y armoniosos, y a establecer honor dentro de la industria. Esperamos que todos los chinos y griegos prosperen en sus carreras con los corazones más humildes y las actitudes más amables.

●Integridad y búsqueda de la verdad: los empleados son el mayor activo de la empresa. Zhongxi espera brindar un ambiente de trabajo adecuado para que cada empleado pueda desarrollar sus fortalezas y disfrutar de los resultados comerciales. Siga la filosofía empresarial de "la gente permanecerá sin confianza y las empresas prosperarán sin confianza". Adherirse al compromiso con los empleados y brindarles una plataforma para que se den cuenta de su autoestima y el beneficio mutuo puede ganar a la sociedad, a los clientes y a los socios en muchos aspectos;

●Pioneros e innovadores: seguir el ritmo de los tiempos, seguir adelante con determinación e innovar persistentemente conceptos, sistemas, tecnologías y gestión. Establecer una empresa de aprendizaje y animar a todos a aprender tecnología y gestión para superarse constantemente y esforzarse por crear el futuro. Implementar la estrategia de desarrollo sostenible, hacer que las marcas China-Grecia sean mejores, más fuertes y más grandes, y promover las marcas china y griega en el mundo.

●Dirigir la fábrica con diligencia y economía: heredar la tradición de administrar la fábrica con diligencia y economía, abogar por la frugalidad, valorar los recursos y valorar el tiempo, estudiar con diligencia, pensar con diligencia, trabajar con diligencia y esforzarse por aumentar los talentos; y verdadero conocimiento. "Los oídos y los ojos son claros", sinceramente hacemos bien nuestro trabajo y brindamos a los clientes productos de primera clase y servicios de alta calidad.

●Unidad y dedicación: ‘Todo prospera cuando todo está en casa’, la unidad cobra fuerza y ​​a través de la comunicación y el estímulo se integran la visión personal y la visión organizacional. Aliente a los empleados a trabajar duro para compartir los resultados de desarrollo de la empresa, mejorar continuamente la calidad de vida, perseguir la maximización de las ganancias corporativas y no olvidarse de recompensar a la sociedad y beneficiar a la humanidad.