Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Es inválido si el capital registrado, los nombres de los accionistas y el monto del aporte de capital no están registrados en los estatutos de la empresa?

¿Es inválido si el capital registrado, los nombres de los accionistas y el monto del aporte de capital no están registrados en los estatutos de la empresa?

¿Es inválido si el capital registrado, los nombres de los accionistas y el monto del aporte de capital no están registrados en los estatutos de la empresa?

Si bien los estatutos no registran cuestiones como capital social, denominación de los accionistas, aporte de capital, etc., tienen validez siempre que los accionistas lleguen a un acuerdo y no violen las normas imperativas del ley. Puntos de juicio

Los estatutos de la empresa son las reglas básicas y la base para la estructura organizativa, las relaciones internas y las actividades operativas de la empresa, y también son portadores de las normas de autonomía de los accionistas. Se caracterizan por la autonomía corporativa. Siempre que los accionistas lleguen a un acuerdo y no violen las normas imperativas de la ley, los estatutos de la empresa son válidos. Incluso si el capital registrado, los nombres de los accionistas, el monto de la contribución de capital y el índice de contribución de capital no están registrados en los estatutos de la empresa, la validez de los estatutos de la empresa no se verá afectada.

Introducción al caso

1. Tianhai Group tenía dos estatutos durante el proceso de reorganización corporativa. ¿Uno es? ¿Carta? Los estatutos de la empresa fueron aprobados por unanimidad por el congreso de accionistas, pero el capital social, los nombres de los accionistas, las aportaciones de capital y los índices de aportación de capital estaban todos en blanco y no se presentaron ante las autoridades de administración industrial y comercial. ¿Otro registrado en el departamento de administración industrial y comercial? ¿Reglamentos de presentación? Este Estatuto Social no ha sido votado por la asamblea de representantes de accionistas.

¿Segundo,? ¿Carta? ¿Nombrar al empleado 3? ¿Mantener acciones mientras trabaja y retirarlas cuando se jubile? ,¿pero? ¿Reglamentos de presentación? No existe tal contenido en .

En tercer lugar, ¿según Tianhai Company? ¿Carta? ¿Relacionado? ¿Mantener acciones mientras trabaja y retirarlas cuando se jubile? De acuerdo con las normas de la empresa, Dong Haifeng fue notificado de la terminación de la relación laboral.

4. ¿Qué piensa Dong Haifeng? ¿Carta? Los estatutos que no registraban el capital registrado, los nombres de los accionistas, el monto de la contribución de capital y el índice de contribución de capital no eran válidos, y la demanda solicitaba confirmar que Tianhai Company violó la ley al obligar a Dong Haifeng a retirar sus acciones. Después de la primera instancia del Tribunal Popular Intermedio de Hebi, la segunda instancia del Tribunal Superior Provincial de Henan y la sentencia del nuevo juicio del Tribunal Popular Supremo, ¿cuál es la base para determinar la Compañía Tianhai? ¿Carta? El aviso de retiro es legal y válido.

El motivo del fracaso

Este caso está relacionado con los registros incompletos en los estatutos. ¿Carta? Debates sobre la eficacia.

¿Qué opina el Tribunal Supremo Popular sobre esto? ¿Carta? Es un documento legal aprobado por unanimidad por la reunión de representantes de accionistas durante la reorganización del Grupo Tianhai y es la verdadera expresión de los deseos de todos los accionistas. ¿Aunque no está registrado en la carta? ¿Capital registrado, nombre del accionista, monto de la contribución de capital y índice de contribución de capital? Sin embargo, no viola las disposiciones imperativas de la ley y su eficacia es innegable. Este Estatuto Social ha sido aprobado por unanimidad por el Congreso de Accionistas y servirá de base para el tratamiento de los derechos y obligaciones entre la sociedad y los accionistas trabajadores.

Lecciones y experiencias de casos perdidos

No olvides el pasado y sé un maestro para el futuro. Para evitar pérdidas similares en el futuro, se hacen las siguientes sugerencias:

1. Mantener la singularidad de la carta. Como documento legal más importante de la empresa, los estatutos de la empresa deben mantener su singularidad y tratar de evitar la existencia de múltiples estatutos en conflicto al mismo tiempo, lo que puede dar lugar a disputas sobre su validez. Si los estatutos registrados en la administración industrial y comercial son incompatibles con los estatutos que reflejan la verdadera voluntad de todos los accionistas, deberá estipularse que en caso de controversia, los estatutos que no hayan sido registrados en Prevalecerá el registro industrial y comercial pero que refleje la verdadera intención de todos los accionistas.

2. Los registros incompletos de asuntos relevantes en los estatutos no necesariamente invalidan los estatutos. Sin embargo, si el contenido de los estatutos viola las disposiciones imperativas de la ley, se considerarán inválidos. Por lo tanto, los estatutos de la empresa, como documento de autonomía empresarial, pueden establecer disposiciones flexibles sobre cuestiones relevantes, pero las disposiciones deben respetar estrictamente las disposiciones obligatorias de la ley de empresas.

Leyes y reglamentos pertinentes

Artículo 11 Al constituir una empresa, los estatutos de la empresa deben formularse de conformidad con la ley. Este Estatuto Social es vinculante para la sociedad, los accionistas, los directores, los supervisores y los altos directivos.

Artículo 12 El ámbito de actividad de la empresa se estipulará en los estatutos de la empresa y se registrará de conformidad con la ley. Una empresa puede modificar sus estatutos y cambiar su ámbito comercial, pero debe registrar el cambio.

Los proyectos dentro del ámbito empresarial de la empresa que requieran ser aprobados por leyes y reglamentos administrativos deberán ser aprobados conforme a la ley.

¿La siguiente es la etapa de audiencia judicial del caso y la sentencia? ¿Qué opina este tribunal? Discusión sobre este tema:

¿Acerca de la solicitud de nuevo juicio de Dong Haifeng? ¿Estatutos de la asociación de Henan Tianhai Electrical Appliances Group Co., Ltd.? Si es inválido por falta de requisitos legales. Creemos que los estatutos de la empresa son las reglas básicas y la base para la estructura organizativa, las relaciones internas y las actividades operativas de la empresa. También es portador de las normas de autonomía de los accionistas y tiene las características de la autonomía corporativa.

Siempre que los accionistas lleguen a un acuerdo y no violen las normas imperativas de la ley, los estatutos de la empresa son válidos. En este caso, durante el proceso de reorganización del Grupo Tianhai, con el fin de regular los derechos y obligaciones entre la empresa y los accionistas empleados, y entre los accionistas empleados, ¿se formulan las siguientes regulaciones? ¿Estatutos de la asociación de Henan Tianhai Electrical Appliances Group Co., Ltd.? Los estatutos de la empresa son un documento legal aprobado por unanimidad por el congreso de accionistas durante la reorganización del Grupo Tianhai. Son el "verdadero significado" de todos los accionistas, y Dong Haifeng lo sabe bien. ¿Aunque no está registrado en la carta? ¿Capital registrado, nombre del accionista, monto de la contribución de capital y índice de contribución de capital? Sin embargo, no viola las disposiciones imperativas de la ley y su eficacia es innegable. Este Estatuto Social ha sido aprobado por unanimidad por el Congreso de Accionistas y servirá de base para el tratamiento de los derechos y obligaciones entre la sociedad y los accionistas trabajadores. Por lo tanto, el tribunal de primera instancia determinó que los estatutos de la empresa eran legales y válidos basándose en los documentos pertinentes y los hechos históricos específicos de la reorganización del Grupo Tianhai y estaban en consonancia con los hechos objetivos de la reorganización del Grupo Tianhai en ese momento, y sirvió de base para el tratamiento de los derechos y obligaciones entre la empresa y sus empleados. ¿Qué defendió Dong Haifeng al solicitar un nuevo juicio? Los estatutos de Henan Tianhai Electrical Appliances Group Co., Ltd. no registran el capital registrado, los nombres de los accionistas, el monto de la contribución de capital y la proporción de la contribución de capital, ¿lo cual no es válido? No se puede establecer el motivo.

Fuente del caso

Tribunal Supremo del Pueblo: Sentencia civil sobre la solicitud de nuevo juicio de la disputa sobre la confirmación de la calificación de accionista entre Dong Haifeng y Henan Tianhai Electric Co., Ltd. [(2015) No. 710].

Acerca del autor

Los abogados Tang Qinglin y Li Shu, socios principales de Beijing Anli Law Firm, se han dedicado al trabajo legal durante más de diez años y tienen una rica experiencia práctica. Ha publicado artículos profesionales en "Orientación y referencia sobre juicios civiles del Tribunal Supremo Popular" e "Investigación jurídica". Ha representado muchos casos difíciles y complejos ante el Tribunal Popular Supremo y los ganó con éxito, alcanzando el monto total involucrado en varios casos decenas de miles de millones de yuanes. El equipo de liderazgo de abogados profesionales se especializa en el manejo de casos importantes, difíciles y complejos de todo el país. ¿Los diez mejores King Kong? La calificación académica mínima es una maestría. Todos se graduaron de universidades prestigiosas como la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín, la Universidad Renmin de China y la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China. Todos obtuvieron un doctorado o una maestría en derecho. una profunda base teórica y una rica experiencia práctica. Publicó más de 10 trabajos jurídicos profesionales por Peking University Press y China Legal Publishing House, incluidos "Explicación y análisis de la práctica jurídica en litigios corporativos" y "Explicación y análisis de la práctica jurídica en litigios corporativos". Áreas comerciales en las que ha trabajado el equipo: derecho corporativo (incluidas fusiones y adquisiciones de empresas, control de empresas), derecho contractual, derecho de garantías, derecho financiero, derecho de tierras y recursos minerales, derecho de ingeniería, construcción y bienes raíces, matrimonio de alto nivel y disputas familiares. y preservación y aplicación importantes de la propiedad.