¿Por qué cada vez hay más profesores de primaria y secundaria sin empleo?
Según Caixin.com, en los últimos años, cada vez más puestos nuevos en escuelas públicas primarias y secundarias en ciudades de primer y segundo nivel se han desvinculado del establishment. Hace algún tiempo, por ejemplo, las escuelas y distritos municipales de Xiamen publicaron anuncios de contratación en el campus, reclutando a un total de 1.409 docentes, todos ellos puestos fuera del sistema. El "cuenco de arroz de hierro" del que mucha gente está orgullosa se ha convertido de repente en un "cuenco de arroz de porcelana". ¿Cuál es la razón detrás de esto?
1. La tasa de natalidad es cada vez menor y hay menos niños.
Es posible que se produzca un crecimiento demográfico negativo. Habrá menos estudiantes en la escuela y el dividendo demográfico desaparecerá lentamente. En muchos lugares, algunas escuelas primarias y secundarias se fusionarán y algunas se cancelarán, especialmente en Inglaterra. En algunas zonas rurales, cuando hay menos niños, naturalmente se necesitarán menos maestros.
2. La permanencia de la política de doble reducción sigue afectando a todo el sistema educativo.
El año pasado, el país propuso una política de doble reducción. Muchos profesores de enseñanza y formación han salido a realizar los exámenes. El número de personas que compiten por este establecimiento docente también aumentará rápidamente. Habrá algunos que no sean capaces de hacerlo. Entran en la involución en curso del establishment educativo.
4. La competencia entre los profesores de los municipios también puede ser feroz en el futuro.
A medida que se intensifica la involución de varias industrias, la profesión docente no es inmune. Hoy en día, las principales universidades continúan reclutando estudiantes locos para carreras normales, y los estudiantes no normales también pueden tomar el examen. Para obtener este certificado de formación docente, muchos candidatos sociales también solicitan el certificado de formación docente para poder realizar el examen de establecimiento. Ante la situación de demasiados monjes y muy poca gente, muchos jóvenes han aceptado ir a las escuelas del municipio, lo que significa. que decenas de personas o incluso el fenómeno de cientos de personas compitiendo por un puesto de maestro rural puede ocurrir pronto.
¿Es esto algo bueno para la educación?
Los internautas comentaron que no importa lo pobre que seas, no puedes ser pobre en educación. Bajo la tendencia de crecimiento demográfico negativo, algunas personas creen que romper el cuenco de arroz de hierro e introducir un mecanismo de salida es la dirección correcta. La razón es que, bajo la estructura tendencial de la urbanización y la baja tasa de natalidad, el problema estructural del establecimiento docente se ha vuelto cada vez más prominente. Si los docentes recién contratados no están vinculados al establecimiento, las relaciones con el personal podrán manejarse mejor en el futuro.
Si el sistema de retiro de docentes se pone en línea, tendrá un efecto positivo en la resolución de la situación de que "los buenos maestros no pueden entrar y los maestros no calificados no pueden salir". la profesión de "maestro".
Creo que aunque un sistema así es demasiado estricto, no es necesario elevar el umbral, sino elevar los estándares de evaluación. No todo el mundo es apto para enseñar y educar a la gente. ¡Puede seleccionar candidatos que sean más adecuados para el puesto! Todo el mundo tiene un talento excepcional, pero ¿cada uno tiene sus propias fortalezas y puede brillar en diferentes industrias?
Después de la reforma, ¿cómo deberían responder los docentes?
1. Las personas excelentes siempre son hermosas donde quiera que vayan, por lo que los profesores deben mejorar sus reservas de conocimientos interdisciplinarios, comprender profundamente el contenido de la enseñanza e innovar los métodos de enseñanza.
2. continuar profundizando en nuestras especialidades y mejorar continuamente nuestras capacidades de diseño docente (ya sea que estemos trabajando como docentes o diseñando cursos en el trabajo, etc.)
Finalmente, estemos o no dispuestos, la tendencia general así es, y creo que aunque habrá dolores de parto, cada vez mejorará.