¿Qué empresas de Internet en China continental tienen buenos entornos laborales y beneficios?
Lo primero de lo que quiero hablar es de Baidu. Su área de oficina también está diseñada para brindar a los empleados una mejor inspiración. Ya sea su exclusiva sala de conferencias o su salón tipo iglú, en realidad tienen un sentido del diseño que los inspira. Además, cuentan con un carrito para entregar snacks en cada escritorio dos veces al día cuando trabajan. Las bebidas, el café, las frutas y los snacks en la despensa de la empresa están disponibles de forma gratuita.
Y Baidu también concede gran importancia a la condición física de sus empleados, y dispone de una gran superficie para que puedan construir un gimnasio. Cada edificio de Baidu tiene un lugar dedicado llamado espacio de salud. No solo los asistentes de salud con formación médica son responsables del examen físico y el tratamiento médico de los empleados de Baidu, sino que también hay algunos medicamentos de venta libre de uso común que los empleados pueden tomar. por sí solos para aliviar las molestias.
Hablemos primero del salario. El folleto de contratación de Baidu indica que el salario es de 14,6 meses al año: 1 mes a mitad de año y 1,6 meses a final de año. El bono de fin de año de cada uno es diferente, porque está vinculado al desempeño de la empresa y al desempeño personal, por lo que el bono de fin de año de cada uno también es diferente, pero no fluctuará demasiado.
¡Y el entorno de trabajo y los beneficios de Tencent también son increíbles! Tencent no solo tiene un salario básico alto, sino que tampoco necesita invertir dinero externo, por lo que su salario promedio será aproximadamente un 30% más alto que el de otras empresas de Internet. Y el ambiente de trabajo de Tencent también es muy bueno. El lugar donde suelen comer es el comedor del personal. Pero lo que realmente vale la pena hacer estallar es la “imagen” de su cafetería exclusiva para conocedores de la empresa. Siempre que estoy cansado del trabajo, voy a "Imagen" y pido una taza de café para relajarme. En realidad, esta es una buena manera de relajarme.
Tencent también ofrece un "plan de vivienda" para los empleados, que no solo ofrece préstamos sin intereses a los empleados que compran una casa por primera vez, sino que también ofrece un aumento salarial del 10%. Se puede decir que este es el beneficio más poderoso entre las empresas de Internet, ¡sin excepción! Además, Tencent también concede gran importancia al tiempo libre de los empleados, proporcionándoles no sólo gimnasios, piscinas, sino también KTV, salas de juegos y otros lugares de ocio.
De hecho, todavía hay muchas empresas de Internet en China con un buen ambiente de trabajo y beneficios sociales. Su objetivo final es alentar a los empleados a innovar y retener aquellos talentos que pueden liderar el desarrollo de la empresa. Pero en última instancia, es porque la empresa está dispuesta a gastar dinero en los empleados que pueden recibir tan buen trato.