¿Qué debo hacer si mi empresa quiebra?

Si una empresa quiebra, el acreedor o deudor puede presentar una solicitud de quiebra ante el Tribunal Popular. Los empleados pueden recibir salarios y compensaciones financieras. Después de que una empresa se declara en quiebra, el tribunal revisará los materiales de la solicitud. Si la empresa cumple con las condiciones para la quiebra, el tribunal aceptará la solicitud de quiebra y nombrará un administrador para llevar a cabo la liquidación de la quiebra. Después de pagar los gastos de quiebra y las deudas de bienestar público, los empleados de la empresa general pueden recibir el pago primero. Si queda alguna propiedad restante, los impuestos y las deudas generales deben pagarse en el orden. Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente.

Objetividad jurídica:

Artículo 113 de la "Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China": Una vez que la masa de la quiebra haya pagado los gastos de la quiebra y las deudas beneficiosas, se pagará en el siguiente orden: (1) Los salarios, atención médica, subsidios por discapacidad y pensiones adeudados por el quebrado a los empleados se registrarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico de las cuentas personales de los empleados, y la compensación que se ser pagado a los empleados según lo estipulado por las leyes y reglamentos administrativos (2) ) Las primas de seguro social y los impuestos adeudados por el quebrado distintos de los especificados en el párrafo anterior; (3) Reclamaciones ordinarias de quiebra; Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente. Los sueldos de los directores, supervisores y altos directivos de empresas en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa.