¿Cuáles son los estándares para contratar nuevos empleados por parte de las principales empresas de Internet?
El estándar para la contratación de nuevas personas por parte de las principales empresas de Internet es, en primer lugar, la recomendación interna. Los profesores de algunas universidades o los profesores de admisiones a cargo del empleo recomiendan a estas grandes empresas. y muy capaz. El segundo es el reclutamiento escolar. En general, las principales empresas de Internet acudirán a unas 985, 211 o incluso escuelas de un solo nivel para reclutar talentos y luego realizarán entrevistas en las escuelas. Aquellos que aprueben la entrevista pueden obtener avisos de empleo de las principales empresas de Internet.
En primer lugar, algunas grandes empresas de Internet, como Tencent y Alibaba, generalmente tienen contacto con muchas universidades. En otras palabras, si hay algunos estudiantes que son particularmente capaces y técnicos y han aprendido particularmente bien, Luego, algunos profesores de admisiones recomendarán a este estudiante a estas empresas, después de la verificación por parte de estas empresas, firmarán un contrato con el estudiante por un período de tiempo determinado y el salario del contrato suele ser muy alto. Cada año, muchas universidades y estas grandes empresas recomiendan a muchos estudiantes. Debido a que muchos estudiantes tienen habilidades sobresalientes, son talentos a nuestros ojos. El segundo es pasar por el reclutamiento escolar, generalmente ganando algunos premios de competencias de programación o algunos premios relacionados con la informática, y luego es particularmente fácil ser reclutado por empresas contratadas por estas escuelas. Alibaba y Tencent van a muchas universidades para reclutar estudiantes cada año. Durante la entrevista, prestan especial atención a una de las habilidades competitivas de los estudiantes. Si han ganado muchos premios, generalmente serán muy favorecidos por RR.HH., y básicamente pueden hacerlo. Pasa estos. Una entrevista en una gran empresa. Por lo tanto, los estudiantes que estudian Internet deben estudiar mucho mientras están en la escuela. Una vez que los maestros los recomiendan, generalmente tienen un salario de cientos de miles, lo cual es particularmente bueno, al mismo tiempo, si la escuela es demasiado competitiva y no se puede recomendar. También puedes esperar a que estas grandes empresas vengan a la escuela para reclutar gente, pero la premisa es que debes ser excelente. Sólo las personas excelentes pueden unirse a estas grandes empresas. Entonces, en general, si quieres unirte a estas grandes empresas de Internet, debes tener fuertes habilidades, tener un buen desempeño en la escuela, participar en cualquier competencia y ganar premios. Solo cuando las empresas vengan a la escuela a reclutar personas tendrán mucha confianza.