Aviso de nombramiento

En una sociedad progresista, inevitablemente entraremos en contacto con avisos, que son documentos descendentes utilizados por los partidos y agencias estatales, organizaciones populares, empresas e instituciones para anunciar asuntos que deben observarse o conocerse dentro de un cierto rango. Creo que a muchos amigos les preocupa escribir avisos. A continuación se muestra un modelo de aviso de carta de empleo que compilé para usted. Espero que le resulte útil.

Aviso de nombramiento 1 De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, con el fin de brindar a los empleados un mayor espacio de desarrollo, después de la discusión y negociación en la reunión de la oficina de administración, la empresa decidió establecer un departamento comercial para administrar el xxx original. Departamento de Cooperación; se realizarán nuevos nombramientos del siguiente personal Los nombramientos son los siguientes:

xx, ex director regional de la

Nombrar a xxx como subdirector del departamento comercial, responsable de la interfaz xx del salón de negocios, la aplicación e implementación de políticas, así como el trabajo logístico diario de todas las tiendas.

Xx, el antiguo director del ayuntamiento, fue transferido al departamento comercial y fue responsable de la formación del personal y de los productos del departamento comercial, de la redacción y modificación de los sistemas de tienda, así como de la delegación y ejecución. y supervisión de tareas.

Los nombramientos anteriores entrarán en vigor el 8 de octubre de 20xx. Se espera que los empleados mencionados anteriormente cambien sus roles lo antes posible, continúen ejerciendo la debida diligencia en sus nuevos puestos, trabajen duro y salgan de un mundo nuevo.

¡Aviso por la presente!

Publicado el 8 de octubre de 20xx

Aviso de nombramiento 2 Para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa, los líderes de la empresa han decidido realizar nuevos nombramientos para los siguientes colegas y por la presente anuncian el nombramiento del camarada Wang Chunlin como subdirector general de la empresa, responsable de la gestión general del departamento de compras, RD, departamento de producción y departamento de almacenamiento de la empresa. El camarada Qin Fengli es nombrado director del departamento de compras de la empresa, responsable de la gestión diaria de la empresa; el departamento de compras de la empresa, Wan Xin, es nombrado director del departamento de personal administrativo de la empresa, a cargo de la administración de la empresa y la gestión diaria del departamento de recursos humanos.

¡Las decisiones de nombramiento anteriores se implementarán a partir de la fecha del anuncio!

¡Esto se anuncia!

Xx Aiyu Biotechnology Co., Ltd.

Xx, xx, XX, XX

Artículo 3 del Aviso de nombramiento Debido a necesidades comerciales, la empresa tiene decidió nombrar a los siguientes empleados. Por la presente se anuncia el nuevo nombramiento:

Se nombra un supervisor con un período de evaluación de 3 meses. Su principal responsabilidad es ser plenamente responsable de la operación normal, el arreglo de producción y el funcionamiento. gestión del sitio de todo el taller de producción y para completar diversas tareas asignadas por la empresa. Se solicita a todos los colegas del departamento de producción que obedezcan los arreglos del supervisor y trabajarán juntos para garantizar la finalización de las tareas de producción con rapidez. alta calidad.

El director original nombró al director del departamento de ingeniería, principalmente responsable de la tecnología de producción, la investigación y el desarrollo de productos y el servicio posventa.

Este nombramiento tendrá efecto inmediato.

¡Aviso por la presente!

Xx City xx Co., Ltd.

Xx, xx, XX, XX

Artículo 4 del Aviso de Nombramiento Debido a las necesidades de desarrollo de la empresa, el La empresa ha decidido reorganizar a los siguientes empleados. Por la presente se anuncia el nombramiento:

La Sra. xxx ha sido nombrada gerente en prácticas de la tienda operada directamente. El período de evaluación es de tres meses. Principalmente responsable de la operación y gestión de las tiendas operadas directamente, la planificación de eventos, la comunicación con los líderes del centro comercial y completar las tareas de ventas de las tiendas operadas directamente de la empresa. Obedezca los arreglos del gerente en prácticas de la tienda operada directamente y coopere con Qi Xin para completar las tareas de la empresa con calidad y cantidad.

El Sr. xxx, ex líder del equipo de instalación interior, fue transferido al departamento de ventas y nombrado supervisor de tienda en prácticas. El período de evaluación es de tres meses. Principalmente responsable de la supervisión de construcción de tiendas especializadas y tiendas independientes, la compra de materiales de decoración, la colocación de mercadería, la colocación de accesorios y el posterior mantenimiento de la tienda. Realizar un buen trabajo en los servicios de preparación temprana y postproducción para la decoración y apertura de tiendas especializadas y tiendas independientes.

El Sr. xxx, ex inspector de calidad, fue trasladado al departamento de producción y nombrado director en prácticas del taller de pintura. El período de evaluación es de tres meses. Principalmente responsable de completar las tareas de producción asignadas por los superiores, brindar orientación técnica y gestión del trabajo a los empleados de pintura y garantizar la calidad del producto.

Este nombramiento tendrá efecto inmediato.

¡Aviso por la presente!

Xx Yameng Home Furniture Co., Ltd.

5 de marzo de 20xx

Artículo 5 del Aviso de nombramiento De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, con el fin de proporcionar a los empleados una mayor Después de la discusión y negociación por parte de la oficina del gerente general, 20xx fue designado como asistente del supervisor de servicio al cliente. Desde 20xx115, fue responsable de ayudar al supervisor de servicio al cliente en la gestión y manejo de los asuntos del departamento de servicio al cliente. Espero que todos los empleados sepan y brinden apoyo y cooperación, y espero que Liu Junyan logre un mayor éxito en su trabajo futuro.

¡Aviso por la presente!

Guangzhou xxx Co., Ltd.

x, mes x, 20xx

Aviso de nombramiento 6 Debido a las necesidades laborales de la empresa, Yang Huanhua ahora es designado para el Taller de Fulunhua Mould Company Programación de producción, ayudando al gerente de producción Xiao Cijun en la gestión diaria del taller de moldes. Efectivo hoy.

Esperamos que todos los empleados puedan conocerse y apoyarse en su trabajo.

¡Aviso por la presente!

Xx Hua Mold Co., Ltd.

x, mes x, 20xx

Aviso de cita 7 De acuerdo con las necesidades de operación y gestión, el hotel está ahora nombrado de la siguiente manera:

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1. Designar a Liu Taihong como director general del Volkswagen International Hotel, totalmente responsable de la gestión diaria y el despliegue del personal del hotel. Informe al presidente del hotel. Firma de Liu Taijing:

2. Nombrar a Su Yu como asistente del gerente general, responsable principal de: departamento de habitaciones, departamento de recepción, departamento de marketing y departamento de recursos humanos. El gerente general reporta a. Palabras distintivas de Su Yu:

Tres. Designar a Wang Ting como Subdirector General, responsable principal de: Departamento de Catering, Departamento de Recreación y Departamento de Entretenimiento. Firma de Wang Ting:

Cuatro. Los nombramientos del personal antes mencionado surtirán efectos el xx, xx, 20xx. El personal de cada departamento debe cooperar y obedecer la dirección del personal designado antes mencionado sin ningún motivo.

Quien es aprobado por el Presidente:

Xx, xx, XX, XX

El número de emisor del aviso de nombramiento es [20xx]0003:

Con el fin de satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa, la empresa ha decidido designar al siguiente personal: Designar a xx como gerente del departamento financiero, quien será totalmente responsable de la gestión financiera de la empresa. Designar a Xx como responsable del departamento de producción, responsable de la gestión general de la producción de la empresa, ejerciendo la facultad de mando, orientación, coordinación, supervisión y dirección del proceso productivo de los productos de la empresa, y asumiendo la obligación de implantar los sistemas y instrucciones de trabajo.

Xx es designado como supervisor de producción, responsable de asistir al gerente de producción en la gestión de producción diaria de la empresa. Designar a Xx como gerente del departamento de calidad, responsable de la mejora de los procesos de producción, producción de equipos de herramientas, inspección de materias primas y productos terminados, etc.

Esta carta de nombramiento tendrá vigencia a partir del 20 de julio de 2016. ¡Por la presente te informamos!

Xx Co., Ltd.

16 de julio de 20xx

Aviso de reserva 9 para todos los centros y sitios de distribución:

En orden fortalecer la construcción de redes y la gestión de centros de distribución, sujeto a estudio y decisión de la casa matriz. Ningbo ahora es nombrado Director de Operaciones. Principales responsabilidades: Responsable de la operación y gestión de los centros de distribución y principales buses troncales de la provincia. Esta carta de nombramiento entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión.

Compañía Xx

Gerente General

Aviso de Nombramiento Artículo 10 Todos los empleados de la empresa:

La empresa ha realizado los siguientes nombramientos de personal .

Xiao xx se desempeñó como gerente general de Chongqing Xiaopu Network Technology Co., Ltd. desde el 65438 de junio hasta el 12 de octubre de 20xx, y fue totalmente responsable de la operación y administración de la empresa. Du Jingbo ya no se desempeña como; el gerente general de Chongqing Xiaopu Network Technology Co., Ltd. Posición...

¡Por la presente anunciado!

Xxx Xiaopu Network Technology Co., Ltd.

20xx 65438 12 de octubre

Aviso de nombramiento 11 Para fortalecer la gestión de producción segura y civilizada, según lo decidido por En la reunión de gestión de la empresa, nombrar a xxx como gerente de producción (persona a cargo de la seguridad de la producción), con responsabilidades específicas de la siguiente manera:

1 Implementar estrictamente las pautas, leyes, regulaciones, políticas y sistemas del estado y. autoridades superiores en seguridad de la producción, y supervisar e inspeccionar las funciones de producción Monitorear el desempeño de las responsabilidades de seguridad departamentales y la implementación de diversas reglas y regulaciones de seguridad de la producción, y corregir rápidamente el incumplimiento del deber y las violaciones en la producción.

2.Organizar la formulación, revisión y aprobación de las normas y reglamentos de seguridad en la producción, los procedimientos técnicos operativos de seguridad, los planes de medidas técnicas de protección de la seguridad en la producción y los planes de rescate de emergencia en caso de accidentes, y organizar su implementación.

3. De acuerdo con el principio de que se debe gestionar la seguridad de la producción y quien está a cargo es el responsable, asumir la responsabilidad principal de la seguridad de la producción de la empresa y presidir el trabajo de gestión de la seguridad de la producción de la empresa.

4. Organizar los departamentos funcionales de producción para investigar y manejar los accidentes de producción reportados a las autoridades superiores, e informar rápidamente a los departamentos superiores de seguridad de producción de acuerdo con las regulaciones.

5.Organizar inspecciones de seguridad y supervisar la rectificación y ejecución efectiva de los accidentes graves de producción.

6. Responsable de la formación, educación y evaluación de seguridad.

7. Organizar una reunión de trabajo de producción de seguridad cada trimestre para analizar las tendencias de producción de seguridad de la empresa, incluso si se resuelven los problemas de producción de seguridad existentes.

8. Organizar concursos de producción de seguridad, resumir y promover la experiencia avanzada en producción de seguridad y recompensar a los departamentos e individuos avanzados.

9. Con base en las responsabilidades de seguridad anteriores, organizar la organización de seguridad de producción y el personal de tiempo completo para revisar el plan de trabajo de seguridad anual de la empresa cada año y organizar su implementación.

Gerente General: (Firma)

Xx, xx, XX, XX

Aviso de Nombramiento 12 Por renuncia del supervisor, por necesidades de trabajo, nominado por la dirección de la empresa, decidió hacer nuevos nombramientos para el siguiente personal, por la presente anuncia:

1 Liu Qiong, ex director del departamento de DJ, renunció y Chen Minghui, director de sala, es. Ahora es responsable del puesto de DJ y desempeña todas las responsabilidades de este puesto.

2. Wang Fan, exjefe del departamento de recepción, renunció y Du Qiong ahora es nombrado supervisor interno del departamento de recepción, responsable del trabajo diario del departamento.

3. Para el piso, Li Jing es asignado temporalmente al puesto de capataz interno, responsable de ayudar al supervisor a completar el trabajo de gestión diario.

Observaciones: El período de pasantía del supervisor de pasantías designado es de un mes. Durante el período de pasantía, se pagará el salario del puesto original y se pagará el subsidio de puesto. (Las asignaciones por puesto se envían para que entren en vigor)

La decisión de nombramiento anterior entrará en vigor a partir de la fecha del anuncio. Esperamos que todos los departamentos y todos los empleados brinden apoyo y cooperación.

Este es un mensaje para ti.

xxx

Xx, xx, XX, XX

Aviso de nombramiento 13 Para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa, los líderes de la empresa han decidido realizar nuevos nombramientos a los siguientes colegas: Nombramiento de xxx como subdirector general de la empresa, responsable de la gestión general del departamento de compras, RD, departamento de producción y departamento de almacenamiento, nombramiento del camarada Qin Fengli como gerente del departamento de compras de la empresa. responsable de la gestión diaria del departamento de compras de la empresa; nombramiento de Wan Xin como gerente del departamento de personal administrativo de la empresa, responsable de la gestión diaria del departamento administrativo y de recursos humanos de la empresa.

¡Las decisiones de nombramiento anteriores se implementarán a partir de la fecha del anuncio!

¡Esto se anuncia!

Xxxx Co., Ltd.

x, mes x, 20xx

Aviso de Nombramiento 14 Con el fin de adaptarse a las necesidades de las operaciones de la empresa bajo el nuevo situación, la reunión de gobierno corporativo decidió suspender lo siguiente. Ahora se anuncian los nuevos nombramientos de colegas: el colega X es nombrado director general de la unidad de negocios, responsable de los derechos e intereses diarios de la unidad de negocios; Designar al colega X como gerente general del Departamento de Recursos Humanos, responsable de los derechos diarios del Departamento de Recursos Humanos; nombrar al colega X como gerente del Departamento de Recursos Humanos, responsable de los derechos diarios de este departamento; se implementará a partir de la fecha del emparejamiento ciego.

Gerente General: (sello)

Fecha, Año, Mes

Aviso de Nombramiento 15 Con el fin de satisfacer las necesidades de desarrollo estratégico empresarial de la empresa, la La junta directiva decidió nombrar al camarada Liu Liming. Los nombramientos específicos se anuncian de la siguiente manera:

Xxx, el ex director de marketing de la empresa, es ahora el director general adjunto de la empresa. Es totalmente responsable de la gestión del centro de marketing nacional y de las implementaciones y funciones. supervisa los asuntos diarios del departamento bajo el liderazgo de la junta directiva y el presidente de la empresa.

La decisión de nombramiento anterior se implementará a partir de la fecha de emisión de este aviso.

¡Aviso por la presente!

Para satisfacer las necesidades de desarrollo empresarial, la gerencia general decidió realizar los siguientes ajustes en el nombramiento y despido de parte del personal:

Sra.

Nombrar al Sr. X como director general de la sucursal X y destituir al Sr.

Las adaptaciones de nombramiento y despido antes mencionadas se implementarán a partir de la fecha de emisión del aviso.

Xx Co., Ltd.

x, mes x, 20xx

Aviso de nombramiento 17 De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, la estructura organizacional de la empresa se ajustó en 20xx, y los gerentes de departamento relevantes El rol también ha cambiado. Para conectar mejor la gestión en todos los niveles, la empresa ha decidido realizar nuevos nombramientos para el siguiente personal, de la siguiente manera:

X es nombrado director de recursos humanos de la empresa, quien es totalmente responsable de la gestión de la empresa. planificación de recursos humanos, contratación y asignación de personal, formación y desarrollo, gestión del desempeño, etc. , coordinar los asuntos administrativos, ejecutar y supervisar las diversas tareas asignadas por el director general.

Parte de trabajo designada.

X es nombrado director de operación y mantenimiento de la empresa. Es totalmente responsable de la coordinación general del trabajo y la división de personal del departamento técnico. Es el principal responsable de la asignación y implementación de los servicios de operación y mantenimiento del sitio web. y tareas de diseño publicitario.

X es nombrado director de producto de la empresa, con responsabilidad general del desarrollo, diseño y pruebas de producto, así como de la gestión diaria del departamento técnico.

Nombrado.

El nombramiento del personal antes mencionado entró en vigor el X, 20xxx de marzo de 20xxx. Están afiliados al equipo de gestión del director general y ayudan al director general y al director de ventas en la realización de diversas tareas de gestión empresarial de. la empresa.

¡Aviso por la presente!

Xxx Co., Ltd.

El x, mes, x, 20xx

Artículo 18 del Aviso de Nombramiento Para solucionar las condiciones operativas actuales de la empresa, el consejo de administración de la empresa decidió nombrar Por la presente se anuncia el nuevo nombramiento: xxx ha sido nombrado presidente de xxxxxxx Co., Ltd. y al mismo tiempo director general de la empresa, responsable de la operación y gestión de la empresa.

Nombrado a xxx como subdirector general de xxx Co., Ltd., específicamente responsable de las finanzas, la administración, el personal y otros trabajos de la empresa. Esta carta de nombramiento tendrá efectos a partir de xxxx. Por la presente se da aviso.

Xxx Co., Ltd.

xxxx mes xxxx día del año Xxxxxxx