Formulario de entrevista para el examen unificado de contratación de docentes de Bozhou

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El formato de la entrevista del examen unificado de contratación de docentes de Bozhou es:

1. La entrevista se llevó a cabo en forma de conferencia. Los solicitantes deben demostrar las cualidades docentes correspondientes, el nivel de capacidad docente, la apariencia y el comportamiento dentro del tiempo especificado. El examinador calificará la efectividad de la conferencia del solicitante en el acto según los criterios de puntuación (adjuntos).

2.Preparación y entrevista. Después del sorteo en la sala de espera, los candidatos van a la sala de preparación para escribir un guión de conferencia de acuerdo con la propuesta. El tiempo es de 1 hora. Luego, el personal guía a los candidatos a la sala de entrevistas para dar conferencias de acuerdo con las regulaciones. las conferencias no necesitan estar escritas y el profesor de inglés debe darlas en inglés), la duración de la conferencia es de 15 minutos. Después de la entrevista de los candidatos, los resultados serán anunciados por el examinador en el acto. La entrevista se puntúa sobre 100 puntos.

La puntuación mínima para esta entrevista se fija en 60 puntos. Los solicitantes que no alcancen la puntuación mínima quedarán descalificados para pasar a la siguiente fase.

Para obtener más información sobre la entrevista, consulte el Resumen del anuncio de la entrevista de contratación de docentes de Anhui de 2014

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