¿Cuáles son los puestos en el establecimiento comercial?
¿Qué puestos hay en el establecimiento empresarial? El establecimiento generalmente se refiere a las cuotas establecidas por la organización y la asignación de puestos. Hay muchos departamentos en las instituciones públicas y los puestos correspondientes se dividen en niveles laborales generales. ¿Qué puestos hay en el establecimiento de carrera?
¿Cuáles son los puestos en el establecimiento de carrera? 1Las instituciones existentes incluyen dieciocho categorías:
1. Instituciones educativas: instituciones de educación superior, instituciones de educación secundaria, instituciones de educación básica y otras instituciones educativas.
2. Instituciones de ciencia y tecnología: instituciones de investigación en ciencias naturales, instituciones de investigación en ciencias sociales y otras instituciones de ciencia y tecnología.
3. Instituciones culturales: instituciones escénicas, instituciones de creación artística, instituciones periodísticas y editoriales y otras instituciones culturales.
4. Instituciones de salud: instituciones médicas, instituciones de salud, prevención de epidemias y cuarentena y otras instituciones de salud.
5. Instituciones de bienestar social: instituciones de bienestar de acogida, instituciones de rehabilitación, instituciones funerarias y otras instituciones de bienestar social.
6. Instituciones deportivas: instituciones de competición deportiva, instalaciones deportivas y otras instituciones deportivas.
7. Agencias de transporte: agencias de supervisión y mantenimiento de carreteras, agencias de gestión del transporte por carreteras y otras agencias de transporte.
8. Servicios públicos urbanos: agencias de paisajismo, agencias de saneamiento urbano, agencias de gestión del mantenimiento municipal y otros servicios públicos urbanos.
9. Instituciones de agricultura, silvicultura, ganadería, pesca y conservación del agua: agencias de extensión tecnológica y otras instituciones de agricultura, silvicultura, ganadería, pesca y conservación del agua.
10. Agencias de consultoría de información: Centro de información, Centro de servicios de consultoría, Equipo de estudio económico empresarial, Equipo de estudio económico social urbano.
11. Agencias de servicios intermediarios: agencias de consultoría técnica, agencias de servicios de supervisión económica y otras agencias de servicios intermediarios.
12. Agencias de estudio y diseño: agencias de estudio, agencias de diseño, agencias de exploración y otras agencias de estudio y diseño.
13. Instituciones de vigilancia y prevención de terremotos: instituciones de gestión de prevención y vigilancia de terremotos, instituciones de previsión de terremotos y otras instituciones de prevención y vigilancia de terremotos.
14. Agencias marinas: agencias de gestión marina, agencias de protección marina y otras agencias marinas.
15. Agencias de protección ambiental: agencias de normas ambientales, agencias de monitoreo ambiental y otras agencias de protección ambiental.
16. Instituciones de inspección y prueba: instituciones de medición estándar, instituciones de supervisión técnica y otras instituciones de inspección y prueba.
17. Agencias de propiedad intelectual: agencias de patentes, agencias de marcas, agencias de derechos de autor y otras agencias de propiedad intelectual.
18. Agencias de servicios logísticos
19. Otras categorías: como agencias de protección ambiental, determinadas sedes de proyectos, etc.
¿Qué puestos hay en el establecimiento empresarial? 2. Concepto y clasificación de instituciones.
La dotación de personal suele referirse al establecimiento de una organización, la cuota de personal y la asignación de puestos. El monto de las asignaciones financieras lo determinan los departamentos de gestión del establecimiento en todos los niveles. Los departamentos de personal de todos los niveles asignan el personal según el establecimiento y los departamentos financieros asignan los fondos en consecuencia. El establecimiento suele dividirse en establecimiento administrativo y establecimiento comercial. Según la Ley de la Función Pública, los funcionarios son establecimientos administrativos.
¿Qué es el establecimiento de negocios?
Para crear o mejorar las condiciones de producción, mejorar el bienestar social y satisfacer las necesidades culturales, educativas y de salud de la gente, sus fondos generalmente son preparados por los usuarios de las unidades que gastan los gastos comerciales.
Las unidades aplicables incluyen principalmente: unidades de investigación científica, unidades educativas, unidades culturales, unidades de difusión y publicación de noticias, unidades de salud, unidades deportivas, unidades de estudio y diseño, agricultura, silvicultura, conservación del agua y unidades meteorológicas, unidades sociales. unidades de bienestar, unidades de protección ambiental, transporte Transporte, servicios públicos urbanos y otras instituciones públicas. Para las unidades cuyo personal está incluido en el establecimiento, además de los gastos generales, los canales de gasto para los salarios de su personal y los fondos de actividades incluyen fondos de algunas instituciones públicas, a través de subsidios de superación personal y equilibrio.
Se establecen cuatro tipos de instituciones públicas
1. Serie de servicios públicos
El nombre completo de establecimiento de funcionarios públicos se refiere al establecimiento de gestión de funcionarios públicos. Al igual que los funcionarios públicos, se encuentran en una posición relativamente alta, que se puede decir que es la cima de la pirámide.
En segundo lugar, financiación total de las empresas
Financiación total de las empresas El trabajo de este grupo en la agencia no se diferencia del de los funcionarios.
3. Equilibrar la distribución del personal entre empresas y empresas autosuficientes.
La asignación equilibrada de empresas significa principalmente que las finanzas nacionales y los departamentos pertinentes asignan parte de los fondos, y la unidad de contratación es responsable de parte de la financiación.
En cuarto lugar, los trabajadores y el personal, los trabajadores temporales y los empleados públicos.
Este tipo de establecimiento está dirigido principalmente a trabajadores calificados. La mayoría de ellos tienen habilidades pero no calificaciones académicas, y sus salarios son más bajos que los de los trabajadores comunes, pero más altos que los de los trabajadores comunes de la sociedad.
En términos de remuneración en las instituciones públicas
El personal de las instituciones públicas en general se divide generalmente en personal y no personal (el no personal es el personal contratado por la propia unidad, al igual que el empleo corporativo , la unidad determina su propio tratamiento), pagan sus propios salarios y no tienen nada que ver con las finanzas locales).
Por lo tanto, el trato al personal que no es de plantilla no es necesariamente peor que el del personal de plantilla. En la actualidad, la mayoría de las instituciones públicas reformadas entregan al personal recién contratado, incluidos aquellos de instituciones públicas, al centro de talentos para su custodia después de revisar sus expedientes. Además, también estamos promoviendo activamente el sistema de empleo para las instituciones públicas, lo que cambiará gradualmente la brecha entre las instituciones públicas y las empresas.
¿Existe alguna diferencia entre establecimiento y no establecimiento?
1. Salario
Si estás preparado, tu tratamiento está garantizado. Si no estás preparado, tu tratamiento será peor.
Principalmente remuneración por desempeño, fondo de previsión de vivienda, subsidios del fondo de previsión de vivienda y, ocasionalmente, pequeñas bonificaciones a final de año.
2. Vías de promoción
Si hay un establecimiento, se puede realizar la prueba de título profesional y tener la esperanza de un ascenso. Si no hay establecimiento, simplemente trabaje como empleado ordinario durante unos años. Varios beneficios relacionados con esto están restringidos. Por ejemplo, recuperación previa, vacaciones anuales, etc.
3. Estado en la unidad
El equipo del establecimiento tiene derecho a votar y usted tiene derecho a calificar a sus colegas durante los concursos laborales y las evaluaciones mutuas de fin de año. Aunque no servirá de mucho, al menos podrás expresar tu opinión. Si no existe un establishment, es posible que no tengas derecho a votar y algunos colegas poderosos pueden mirarte de otra manera.
4. Carga de trabajo
Las personas que no están preparadas suelen tener que soportar una gran carga de trabajo. Si no lo hace, siempre corre el peligro de irse. En cuanto a los que tienen personal, puede que los haya más antiguos y, en ocasiones, los líderes no puedan utilizarlos.
¿Qué puestos hay en el establecimiento empresarial? 3¿Cuál es la diferencia entre establecimiento de servicio público y funcionarios públicos?
1. Identidades diferentes
Los funcionarios públicos son el establecimiento administrativo y el personal de las agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles. Está dividido en cinco niveles de arriba a abajo, a saber, estados, provincias, ciudades, condados, pueblos y las agencias administrativas correspondientes de estas unidades. El establecimiento de instituciones públicas generalmente se refiere a unidades que sirven a estas unidades o brindan servicios de bienestar público a la sociedad.
2. La organización del examen es diferente.
Los exámenes de la función pública se dividen generalmente en exámenes nacionales y exámenes provinciales (hay exámenes municipales en Shenzhen y Guangzhou). El examen nacional es para la contratación por agencias u organismos nacionales, mientras que el examen provincial es para la contratación por unidades provinciales y subprovinciales, que abarcan los niveles provincial, municipal, de condado y de ciudad.
Las instituciones públicas generalmente contratan ciudad por ciudad y, en algunos lugares, incluso condado por condado. Algunas áreas también implementan el método de examen unificado provincial. En resumen, el país no está unificado.
3. El contenido del examen es diferente.
El examen de función pública en la mayoría de áreas sólo cuenta con dos pruebas escritas: la prueba práctica y la de ensayo. Sin embargo, el examen escrito para instituciones públicas generalmente solo evalúa un curso: conocimientos básicos de asuntos públicos. En algunos lugares, se pueden agregar conocimientos profesionales o ensayos.
4. La naturaleza del trabajo es diferente.
Los funcionarios públicos son personal de agencias administrativas, mientras que las instituciones públicas son principalmente unidades de bienestar público, algunas son puramente de bienestar público y otras son de bienestar semipúblico. Por lo tanto, según las diferentes fuentes de financiamiento, las instituciones públicas se dividen en tres categorías: autofinanciamiento, apropiación de saldo y apropiación total.
La diferencia entre las instituciones públicas y los funcionarios públicos radica en su identidad, la institución examinadora, el contenido del examen y la naturaleza del trabajo. Existe una clara brecha entre los dos.
¿Cuál es mejor, establecimiento de servicio público o funcionarios?
La feroz competencia en el examen de la función pública es * * * conocimiento. Tomemos como ejemplo el examen nacional. En 2018, se reclutaron más de 28.000 personas para el examen nacional y casi 1,134 millones de personas se inscribieron. El número de personas que finalmente tomaron la prueba escrita llegó a 11.
Sin embargo, la competencia en los exámenes en las instituciones públicas es relativamente menos feroz. Tomando como ejemplo el examen de ingreso conjunto para instituciones públicas en el primer semestre de 2017, el número de puestos de contratación alcanzó 41.417 y, al 5 de mayo, el número de solicitantes fue de 409.633, con una relación de competencia promedio de menos de 10:1. .
Es innegable que la intensidad competitiva del examen de servicio civil y del examen de institución pública variará según la región y el puesto, pero en general, la presión competitiva del examen de institución pública es menor que la de el examen de funcionario público. Desde esta perspectiva, es más fácil para las instituciones públicas desembarcar que para los funcionarios.
En los últimos años, muchas provincias e incluso ciudades y condados han comenzado a organizar exámenes unificados para instituciones públicas. Además, a menudo verás que algunas organizaciones contratan de forma independiente. Básicamente, hay mucha información sobre contratación de instituciones públicas todos los días y hay muchas oportunidades de edición. Los candidatos que estén interesados en realizar el examen para instituciones públicas a menudo pueden consultar la información de contratación más reciente de las instituciones públicas en la columna de información de contratación de la Red Nacional de Exámenes de Instituciones Públicas.