¿A qué seguro de hardware se refiere un seguro de hardware?
El seguro de hardware se refiere al seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios tipos de prestaciones de seguridad proporcionadas por los empleadores a los trabajadores, incluidos el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda. Los empleados individuales actuales deben contribuir a los fondos de previsión de vivienda de acuerdo con las regulaciones. El fondo de previsión para la vivienda es una partida que hay que pagar y es legalmente necesario. Al mismo tiempo, pagarlo también demuestra que es una obligación. El esquema de planificación propone combinar el seguro de maternidad y el seguro médico básico. Esto significa que en el futuro, con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico, los conocidos cinco seguros y un fondo pueden convertirse en cuatro seguros y uno se fusionará con el seguro de maternidad. Algunas grandes empresas adquirirán prestaciones para los empleados. como seguros personales.
Seguro de pensiones: Las personas físicas que participen en el seguro de pensión básico y hayan pagado quince años en total cuando cumplan la edad legal de jubilación recibirán mensualmente una pensión básica (nota: deberán haber pagado quince años antes de poder disfrutar de la pensión básica (oro). Además, cuanto más largo sea el período de pago y mayor el monto del pago, mayor será el nivel de la pensión.
Seguro médico: El dinero que nos pagamos a nosotros mismos se depositará en nuestra cuenta personal, que es la conocida tarjeta: tarjeta del seguro médico. Si necesita comprar medicamentos o consultar a un médico, puede pasar esta tarjeta. La tarjeta de seguro médico equivale a una tarjeta bancaria. Sin embargo, algunos medicamentos no se pueden canjear con tarjetas de seguro médico, así que verifíquelos cuidadosamente antes de comprarlos.
Seguro de desempleo: Si te despiden repentinamente, aún puedes recibir dinero, pero debes pagarlo durante al menos un año antes de poder utilizarlo. No pienses en vivir de las prestaciones por desempleo. Los trámites son engorrosos y el dinero es muy escaso.
Seguro de accidentes laborales: Si sufres una lesión en el trabajo, puedes recibir un reembolso.
Seguro de maternidad: sólo disponible para compatriotas mujeres. Los beneficios incluyen: licencia de maternidad remunerada, subsidio de maternidad y reembolso de gastos médicos. Los compatriotas varones pueden disfrutar de un permiso de paternidad retribuido.
Base jurídica
Artículo 4 de la "Ley de seguro social de la República Popular de China" Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagarán las primas de seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.
Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán empresas de seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social. El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.
Artículo 7 El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. . Los departamentos administrativos de seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo de gestión del seguro social en sus respectivas regiones administrativas. Otros departamentos relevantes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante de seguro social dentro. sus respectivos ámbitos de funciones.