Solicita el esquema para el discurso de la reunión de vida democrática de los cuadros dirigentes y miembros del organismo
Subdirector
(31 de agosto de 2011)
De conformidad con el encuentro extraordinario de vida democrática realizado por el ayuntamiento oficina (empresa) Implementaciones y requisitos, combinados con actividades de aprendizaje y educación como "luchar por la excelencia" y "orientado a las personas, gobernar para las personas" en la primera mitad del año, especialmente en comparación con las "ocho prohibiciones estrictas" , "52 "Esto está estrictamente prohibido", y revise cuidadosamente su propio estilo ideológico, estilo de estudio, estilo de trabajo, etc. He hecho un análisis profundo sobre mí mismo y ahora informaré brevemente lo siguiente. Si hay deficiencias, se invita a los líderes y camaradas a criticar y ayudar. Los aceptaré con humildad y sinceridad con actitud de corregir lo que tengo y alentar lo que tengo.
1. Comprender la situación laboral y de estudio empresarial.
1. Desempeñar sus funciones con entusiasmo y buen desempeño en el negocio a cargo. Centrándonos en la rectificación del mercado, la supervisión interna y la formación de equipos, nos basaremos en el largo plazo, sentaremos una base sólida, aprovecharemos los puntos clave, mejoraremos activamente el mecanismo conjunto de aplicación de la ley a largo plazo y aprovecharemos al máximo las enormes ventajas de la mecanismo de reunión conjunta de los dos ministerios de política y derecho, trabajar juntos para combatir las operaciones ilegales de cigarrillos y esforzarse por formar un mecanismo antifalsificación a largo plazo para frenar por completo la producción y venta de productos falsificados. Aumentamos aún más la publicidad de las leyes y reglamentos de los monopolios del tabaco y llevamos a cabo una campaña publicitaria de 100 días para “rellenar la ley e ingresar al mercado, salvaguardar los derechos y luchar contra la falsificación”; la construcción de los “Tres Grandes Proyectos” avanzó constantemente; y se llevó a cabo un simposio sobre la lucha contra la falsificación y la entrada en la comunidad, y se llevó a cabo la acción especial "Operaciones Especiales de Hong Kong" "No. 1 y 2". Se llevaron a cabo el segundo y tercer lote de actividades de selección de "Tiendas de Seguridad" y la primera y segunda fase de capacitación de minoristas. Se seleccionaron un total de 82 "Tiendas de Seguridad" y se capacitó a 2.380 minoristas. En la primera mitad del año, trabajamos junto con los departamentos de seguridad pública, industrial y comercial y otros departamentos para centrarnos en fortalecer la supervisión de los famosos hoteles de cigarrillos, los mercados rurales de tabaco de gama baja y las operaciones sin licencia, y llevamos a cabo sucesivamente el " 11-1 "rectificación del mercado", "Moonset Crows" y "Lights Dimming", "Rectificación del mercado posterior a las vacaciones", "Festival de Primavera" y otras acciones especiales de rectificación. Hasta finales de julio, * * * había enviado un total de 3.488 personas para luchar contra la falsificación, inspeccionó 18.029 hogares, incautó 298 cajas ilegales de diversos tipos, incautó 2.209,9 cartones de distintos tipos de cigarrillos, 30 kilogramos de tabaco en polvo, con un valor nominal de 106.000 yuanes y una multa de 3.427 yuanes. Se entregaron a las autoridades industriales y comerciales 101 casos de operación sin licencia, 59 de los cuales fueron sancionados con una tasa del 58,4% y una multa de 7.020 yuanes.
El segundo es fortalecer el espíritu de partido y esforzarse por cambiar el estilo de trabajo. Tomando la Perspectiva Científica del Desarrollo como punto de partida para el trabajo, fortaleciendo el aprendizaje, mejoramos constantemente nuestro autocultivo, nos esforzamos por combinar nuestras propias características y condiciones reales y cambiamos constantemente nuestro estilo de trabajo. En los últimos seis meses, mi estilo de trabajo, de estudio y de vida han mejorado aún más. En el proceso de desempeño de nuestras funciones, debemos ser conscientes y autodisciplinados, mantener la pureza del estilo del partido y del trabajo, prestar más atención a los resultados reales de nuestro trabajo, no agitar la situación, profundizar en la primera línea. de lucha contra la falsificación, salimos de viaje con camaradas para inspeccionar y publicitar, y no eludimos ni demoramos cuando encontramos dificultades, adhiriéndose al principio de ser honestos y con los pies en la tierra, respetamos a nuestros camaradas y estamos dispuestos a ayudar a los demás; y esforzarnos por crear un ambiente de trabajo armonioso. Todo el trabajo debe centrarse en la situación general y los intereses generales, implementar resueltamente el principio de subordinar los intereses personales a los intereses colectivos e informar oportunamente al "líder superior" adherirse a la teoría y la práctica en el aprendizaje, aplicar lo que se ha aprendido; aprendido, mejorar los métodos de trabajo y esforzarse por mejorar el arte y la ética del liderazgo. Insistir en no estar fuera de juego, no estar en el lugar, no descuidar sus deberes y esforzarse por hacer un buen trabajo como subdirector en la vida, buscar activamente un estilo de vida saludable y ascendente, no ser codicioso de placer, oponerse a la extravagancia y el despilfarro, y oponernos a la corrupción negativa y a las cosas extremadamente vulgares.
El tercero es ser estricto con uno mismo y mantener siempre la integridad. Como cuadro dirigente, entiendo profundamente la importancia de ser honesto y diligente al servir a la gente, mejorar mi sentido de autodisciplina, ser respetuoso, autocontrolado, motivado, honesto y autodisciplinado, y no Toma cosas que no debería llevar o ve a lugares a los que no debería ir, no hagas lo que no deberías hacer y mantén tu verdadero carácter como miembro del grupo ***. Guiados por el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y combinados con los nuevos requisitos planteados por la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, debemos estudiar concienzudamente las normas pertinentes sobre la construcción. de estilo de partido y gobierno limpio, implementar estrictamente las regulaciones sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para los cuadros dirigentes, llevar a cabo activamente inspecciones comparativas y resistir conscientemente las prácticas injustas. Debemos continuar mejorando nuestro discernimiento político y nuestra capacidad para resistir la corrupción y. prevenir la degeneración. Adherirse a la alta coherencia entre la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio y la aplicación de la ley administrativa, y comprender esencialmente el papel de la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio en la promoción del propio trabajo. En el trabajo específico de aplicación de la ley, debemos tomar la iniciativa en el cumplimiento de las disciplinas, predicar con el ejemplo, hacer cumplir estrictamente la ley, servir con entusiasmo, poner fin a la tentación de quedarse estancado y prohibir estrictamente el uso del poder para beneficio personal, el uso de cargos para determinar responsabilidades, y el uso de cigarrillos para beneficio personal.
En segundo lugar, análisis de las deficiencias y causas existentes.
En primer lugar, el aprendizaje carece de sistematicidad e integridad. Es simplemente un aprendizaje general, un aprendizaje disperso, una profundidad de aprendizaje insuficiente y una iniciativa insuficiente. En el futuro, debemos corregir aún más nuestra actitud de aprendizaje, fortalecer continuamente el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional, esforzarnos por aplicar lo que hemos aprendido, promover el aprendizaje a través del aprendizaje y aprender de las fortalezas de los demás.
La segunda es que la mente no está lo suficientemente liberada, la conciencia de la innovación no es fuerte y la comprensión ideológica no se refleja lo suficiente. Normalmente siempre pienso que debo hacer bien mi trabajo, siempre y cuando no viole las disciplinas y no cometa errores. No quiero salir adelante en el trabajo, pero no quiero trabajar demasiado, pero sí. No quiero salir adelante y no tengo un espíritu positivo, estoy satisfecho con completar las tareas asignadas por la dirección y no tengo suficiente investigación sobre cómo llevar a cabo el trabajo de manera pionera. No pensar en el desarrollo a largo plazo y las dificultades que se enfrentan en la etapa actual desde la perspectiva de los dirigentes.
Por lo tanto, de ahora en adelante, debemos trabajar más duro, ser proactivos, utilizar métodos y medidas razonables con flexibilidad, descubrir y acumular cuidadosamente experiencia laboral, emancipar constantemente nuestras mentes, trabajar con valentía y elevar nuestras capacidades laborales a un nuevo nivel.
En tercer lugar, el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido. El trabajo de investigación que se realiza a nivel de base y entre cuadros y empleados no está vigente, y la intensidad del trabajo no es suficiente; aunque me atrevo a hablar, captar, gestionar y responsabilizarme en el trabajo, no hago grandes esfuerzos; para realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, y no puedo hundirme en el trabajo, la iniciativa de trabajo no es suficiente Fuerte, no muy motivado; Hasta cierto punto, todavía existe la idea de "cometer más errores, cometer menos errores y hacerlo mal". No tomar medidas efectivas en la rectificación del mercado, desconexión de Internet, operar sin licencia, mejorar los niveles de servicio, etc., y no adaptarme al desarrollo y cambios de la situación sólo me conformo con completar el trabajo asignado por mi; Superiores, solo quiero arreglármelas, no trabajar demasiado y no pensar en cómo hacerlo mejor.
En cuarto lugar, es necesario fortalecer aún más las capacidades de liderazgo y coordinación externa en el trabajo futuro. A través del aprendizaje, continuaremos mejorando nuestro nivel de liderazgo, mejoraremos nuestra capacidad para distinguir el bien del mal, mejoraremos nuestra perspicacia y discernimiento políticos, seremos buenos para ver la esencia a través de los fenómenos, nos situaremos en la cima de la situación general, analizaremos los problemas y Resolver problemas desde la perspectiva de los intereses generales.
La causa fundamental de estos problemas radica en los métodos ideológicos y de trabajo, pero principalmente debido a una comprensión insuficiente de la perspectiva científica sobre el desarrollo y la falta de una perspectiva científica sobre el desarrollo. Se manifiesta principalmente en los siguientes aspectos: Primero, creen que mientras implementen bien el trabajo y aprendan conocimientos comerciales, pueden estar completamente calificados para el trabajo y no necesitan tener un alto nivel de teoría política, lo que genera su propia nivel de teoría política a la zaga de las necesidades del desarrollo de la situación; en segundo lugar, el concepto de desarrollo científico no es fuerte. Aunque tiene cierto sentido de responsabilidad, puede desempeñar bien sus funciones. Sin embargo, debido a las limitaciones ideológicas del miedo a los errores, el caos, las dificultades y los problemas, tiene la idea de "no buscar méritos, pero no buscar errores". Por lo tanto, está acostumbrado al viejo pensamiento y al viejo. experiencias del pasado, por lo que le resulta difícil salir de la caja y tiene miedo de las dificultades del estado de ánimo. En tercer lugar, la conciencia del propósito no es firme, el estilo de trabajo existente no es lo suficientemente sólido, el trabajo no es lo suficientemente profundo, falta práctica e investigación profundas, la implementación no es suficiente y la Los estándares no son altos.
3. Medidas y direcciones de rectificación
En respuesta a los problemas anteriores, encontraré las razones desde lo más profundo de mi mente, reflexionaré seriamente, mejoraré y, a menudo, llevaré a cabo una autoevaluación. crítica, empezando por mí mismo, empezando por las cosas pequeñas. Empieza desde el principio, haz cada trabajo y todo bien y mejora tu calidad general. En concreto realizar las siguientes operaciones:
(1) Fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad general. Se basó en sus deberes, se guió por la Concepción Científica del Desarrollo, se exigió estrictamente y utilizó conscientemente con sus palabras y hechos las importantes connotaciones de la Concepción Científica del Desarrollo, encarnando verdaderamente el papel vanguardista y ejemplar de un miembro del Partido. En primer lugar, debemos estudiar en profundidad los conocimientos teóricos. Estudiar sistemáticamente el conocimiento del materialismo dialéctico y el materialismo histórico, mejorar la capacidad básica para comprender problemas, analizar problemas y resolverlos, estudiar concienzudamente la teoría del partido, fortalecer ideales y creencias, fortalecer la conciencia del propósito, corregir actitudes laborales y estimular la motivación laboral. . En segundo lugar, debemos aprender en profundidad el conocimiento empresarial. Aunque llevamos casi un año dedicados al trabajo monopolístico, todavía no sabemos lo suficiente sobre el negocio monopolista. Debemos aprender conocimientos empresariales con los pies en la tierra, ver la esencia a través de los fenómenos, captar las leyes inherentes del trabajo, actuar conscientemente de acuerdo con las leyes, mantener el ritmo de los tiempos, combinar el aprendizaje con la aplicación y continuamente mejorar las habilidades empresariales.
(2) Cambiar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Debemos establecer la conciencia de hacer una cosa, amar una cosa y dedicarnos a una cosa, aprender de los trabajadores con la mente abierta, estudiar en profundidad, ver más, preguntar más, pensar más cuando encontramos problemas y preguntar a más compañeros. pedirle consejo; debemos tener el coraje de ser pioneros e innovar, ser proactivos y utilizar con flexibilidad métodos y medidas razonables para realizar el trabajo, resolver problemas y mejorar las capacidades laborales a un nuevo nivel. Debemos empezar por nosotros mismos, trabajar activamente, implementar concienzudamente el concepto orientado a las personas, adherirnos a una actitud científica y un espíritu de búsqueda de la verdad a partir de los hechos, hacer un buen trabajo en todos los trabajos y establecer un fuerte sentido del tiempo, la eficiencia y la calidad. . Deberíamos hacer hoy el trabajo de mañana, hacer el trabajo de hoy ahora y completar la tarea en el menor tiempo posible. Preste atención a cada detalle del estudio, el trabajo y la vida diarios, compare siempre su desempeño con los estándares de los miembros del partido, estandarice sus palabras y acciones, mírese en el espejo, sostenga una regla y encuentre lagunas, establezca firmemente la idea de; Esforzarnos por ser de primera clase en el trabajo, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos para las personas.
(3) Emancipar constantemente la mente y tener el coraje de ser pioneros e innovar. 1. Mantenga el propósito en mente, sea siempre estricto consigo mismo, sea respetuoso con usted mismo, reflexivo, autodisciplinado, motivado, resista la prueba de la fama, la riqueza, el poder y la posición, trate correctamente las ganancias y pérdidas personales. , independientemente de la fama y la fortuna, y haga su trabajo con diligencia, conciencia y de todo corazón. En segundo lugar, continuar innovando ideas y métodos de trabajo, y mantener siempre un espíritu de avance con los tiempos, pionero e innovador. Mientras hacemos un buen trabajo con los pies en la tierra, exploraremos activamente nuevas formas y métodos de monopolizar la gestión urbana. El tercero es mejorar los métodos de trabajo. Mejorar continuamente los métodos de trabajo y las capacidades de liderazgo en el trabajo, promover plenamente la democracia, comprenderse y apoyarse mutuamente en el trabajo y participar activamente en el trabajo práctico.
En resumen, a través de este estudio y encuentro de la vida democrática con el tema de "adherirse al concepto popular de gobernar para el pueblo y llevar adelante el excelente estilo de contacto cercano con las masas", , con la ayuda de mis colegas de liderazgo, a través de la mía propia. Debemos trabajar duro para rectificar seriamente nuestros propios problemas y deficiencias, de modo que podamos lograr avances significativos en nuestros conceptos ideológicos, estilo de trabajo y desempeño disciplinario.
Al mismo tiempo, debemos trabajar en profundidad y amplitud para "adherirnos al concepto popular de gobernar para el pueblo y llevar adelante el excelente estilo de contacto estrecho con las masas", exigirnos estrictamente y fortalecer nuestro autocultivo. , mejorar aún más nuestro sentido de responsabilidad y urgencia, recibir educación y mejorar nuestra calidad. Fortalecer nuestras habilidades y esforzarnos por hacer nuevas contribuciones a la gran causa de "mejorar los cigarrillos" y el avance y la mejora de la gestión de los monopolios.
Materiales de discurso en la reunión de vida democrática del equipo dirigente
(agosto de 2011)
Según el espíritu del Documento No. 10 del 15 de diciembre de 1999. 201121 Pronuncié el siguiente discurso sobre la adhesión al concepto de poner al pueblo en primer lugar y gobernar para el pueblo y llevar adelante el excelente estilo de mantener un estrecho contacto con las masas. Por favor critique y corrija cualquier deficiencia.
Primero, experiencia de aprendizaje
Desde que me desempeñé como miembro del grupo del partido y subdirector, bajo el liderazgo correcto del comité municipal del partido, el gobierno y el grupo del buró del partido, Hemos sabido mantenernos al día con el pensamiento y la acción del Comité Central del Partido, ajustarnos estrictamente a las normas de los militantes, miembros y cuadros del Partido y dar siempre prioridad al estudio de la teoría política. Al estudiar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las Sesiones Plenarias Tercera, Cuarta y Quinta del XVII Comité Central, así como el discurso del camarada Hu Jintao en la conferencia del 90º aniversario de la fundación del Partido, aprenderá del camarada Yang Shanzhou, tomar la perspectiva científica sobre el desarrollo como núcleo y mejorar integralmente el nivel de la teoría política personal. A través del estudio, tengo una comprensión más profunda de cómo aprender y practicar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, adherirme a una gobernanza orientada a las personas para el pueblo y llevar adelante el excelente estilo de contacto cercano con las masas. Las principales experiencias son las siguientes:
Primero, insistimos en poner primero a las personas, gobernar para el pueblo y siempre anteponer los intereses de las masas. En la antigüedad la gente era preciosa y ahora el partido tiene el propósito de servir al pueblo de todo corazón. Realizar, salvaguardar y desarrollar los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo son el punto de partida y el objetivo de todo el trabajo de nuestro partido. Dar prioridad a los intereses de las masas es la base inquebrantable del poder político, el desarrollo económico y la fuerza nacional.
En segundo lugar, debemos poner a las personas en primer lugar, gobernar para las personas e implementar efectivamente el trabajo de masas. Poner a la gente en primer lugar y gobernar para la gente debería ser el punto de partida de todo trabajo. Al planificar y ejecutar diversas tareas, primero debemos partir de los intereses del pueblo. Como departamentos de ciencia y tecnología y trabajadores de ciencia y tecnología, también debemos tener una firme conciencia de hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y hacer cosas prácticas para la gente, especialmente los agricultores, y siempre poner los intereses de la gente en una posición destacada en nuestro trabajo. , y esforzarnos por convertir el gobierno orientado a las personas y para el pueblo en el pueblo Reflejar acciones prácticas sólidas sobre cuestiones pendientes. Preste suficiente atención a sus inquietudes, responda a sus llamadas de manera oportuna, resuelva efectivamente sus inquietudes, mejore continuamente su capacidad para realizar trabajos masivos y resolver problemas prácticos, y haga un buen trabajo en todas las tareas.
En tercer lugar, insistir en poner a la gente en primer lugar, gobernar para la gente y atreverse a aceptar la supervisión y la crítica de las masas. Últimamente han sucedido cosas grandes y extrañas en nuestro país, especialmente el impacto del accidente "7·23". Estos hechos han demostrado repetidamente que sin una actitud consciente de aceptar la crítica y la supervisión de las masas, es imposible tener las cualidades de servir al pueblo de todo corazón, administrar de acuerdo con la ley, actuar imparcialmente, ser honesto y honesto y cumplir con sus deberes. deberes. Por lo tanto, tengo que aceptar conscientemente las críticas y la supervisión de las masas en mi trabajo, para generar una lluvia de ideas, aprender de las fortalezas de los demás y reducir los errores. Aceptar conscientemente las críticas y la supervisión de las masas no sólo es una cualidad necesaria para los cuadros dirigentes, sino también un medio importante para que los cuadros dirigentes se unan y dirijan a las amplias masas populares para promover el desarrollo científico y la armonía social.
En cuarto lugar, insistir en poner al pueblo en primer lugar, gobernar para el pueblo y seguir al camarada Yang Shanzhou como ejemplo. Ha sido el principal líder de la prefectura y el condado de Baoshan durante más de 30 años, pero nunca obtuvo un libro de registro del hogar para su esposa e hijos, ni construyó una casa digna para su familia. En su mejor momento, se olvidó de la comida y del sueño, se quedó despierto toda la noche y se olvidó del trabajo; después de jubilarse, tomó la forestación como otro nuevo punto de partida para servir al partido y al pueblo. No hay semillas en la granja de árboles. Recogió conchas en la calle, plantó árboles en las montañas, se rompió un hueso de una pierna y dejó montañas y aguas verdes para la gente de su ciudad natal. Para aprender del camarada Yang Shanzhou, debemos perseverar como él, vivir para aprender, aprender a luchar y dedicar nuestras vidas a la causa del partido y del pueblo.
2. Problemas existentes
Como miembro del Comité del Partido y subdirector de la Oficina, estoy a cargo de las empresas de alta tecnología, los derechos de propiedad intelectual, la promoción de inversiones y el Centro de Servicios de Emprendimiento Científico y Tecnológico. Bajo la dirección correcta del grupo del partido de la oficina, todas las tareas pueden realizarse bien. Desde principios de este año, en cuanto a solicitud de proyectos, el centro ha solicitado 3 proyectos de construcción de plataformas este año, de los cuales 1 ha pasado la defensa, 1 ha sido anunciado y los demás están en seguimiento. para postular a 4 fondos nacionales de innovación. Según lo previsto, se han completado los trabajos de captación de inversiones. El número de solicitudes de patentes aumentó significativamente en comparación con el mismo período del año pasado. Este año nos centramos en el trabajo del Centro de Emprendimiento y presentamos 8 empresas en el primer semestre del año. La tasa actual de incubación de empresas ha alcanzado el 90%. Aunque el trabajo ha mejorado, todavía existe una gran brecha entre los requisitos del comité municipal del partido, el gobierno municipal y el grupo del partido. A través del autoexamen y de las opiniones de mis camaradas, descubrí que todavía tengo las siguientes deficiencias.
1. No estudiar lo suficiente. En términos de aprendizaje teórico, el aprendizaje de conocimientos teóricos y conocimientos empresariales no es sistemático. Concéntrese únicamente en participar en el aprendizaje grupal y relaje los requisitos para el autoestudio individual. Incluso si participamos en estudios grupales, solo leemos documentos de solicitud, tomamos notas y pensamos en los problemas con nuestras manos. No tenemos un conocimiento profundo de las políticas de nuestros superiores en estudios comerciales, solo estamos satisfechos con lo existente; conocimientos y experiencia y no pueden seguir el ritmo de las necesidades de desarrollo.
2. Innovación insuficiente. El trabajo carece de espíritu pionero e innovador, pensando que basta con hacer el trabajo según los requisitos asignados por los superiores, y el trabajo carece de características.
Especialmente en el trabajo del Centro de Emprendimiento, el estrecho contacto con las empresas sólo se limita a los servicios básicos, sin una exploración en profundidad, y las capacidades y niveles de servicio del centro son limitados.
3. La investigación no fue exhaustiva. Por diversas razones, tengo menos comunicación sincera con mis subordinados y con mis bases. No puedo captar sus tendencias ideológicas de manera oportuna, ni tengo suficiente comunicación para comprender sus verdaderos sentimientos y necesidades urgentes. comprensión profunda de las contradicciones y problemas ocultos y profundamente arraigados.
4. El concepto general no es lo suficientemente sólido. A menudo sólo nos centramos en el trabajo dentro de nuestro alcance de responsabilidades y no pensamos mucho en el trabajo general. No creo que, como miembro del equipo, tenga la responsabilidad y la obligación de comenzar desde el trabajo general. No solo debo hacer las cosas dentro de mi ámbito de responsabilidad, sino también tomar la iniciativa de preocuparme por el trabajo general. . Al enfrentarme a nuevas situaciones y problemas, no pensaba demasiado en serio y carecía de un concepto general y de un sentido de urgencia.
3. El siguiente paso de los esfuerzos
1. Fortalecer aún más el estudio teórico. En mi trabajo futuro, insistiré en aprender haciendo y aprender haciendo. Estudiar seriamente los últimos logros de la innovación teórica del partido, la connotación espiritual de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y las importantes instrucciones del Secretario General Hu sobre cómo aprender del camarada Yang Shanzhou. Comprender y captar con precisión los nuevos requisitos para el trabajo científico y tecnológico propuestos por el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, comprender la esencia espiritual, resolver nuevas situaciones y nuevos problemas que enfrenta el trabajo objetivo, armar la mente con teorías científicas, orientar la práctica y promover el trabajo. Estudie detenidamente el conocimiento empresarial, amplíe constantemente sus conocimientos, piense mientras aprende, aclare aún más los estándares, el enfoque y el alcance de la implementación y asegúrese de que se implementen todas las tareas.
2. Mejorar aún más el estilo de trabajo. Centrándonos en poner al pueblo en primer lugar y gobernar para el pueblo, y siguiendo el ejemplo del camarada Yang Shanzhou, nos esforzamos por mejorar nuestro estilo de trabajo y nuestro servicio a las empresas y al pueblo. Adhiérase a buscar la verdad a partir de los hechos, conozca la situación real, tome medidas prácticas, haga cosas prácticas y busque resultados prácticos. El punto de partida para pensar en los problemas y hacer cosas es servir a la empresa y a todos. Si hay insatisfacción, habrá resultados obvios. Concentre su tiempo y energía en la implementación del trabajo, sirva a la empresa con sinceridad y haga todo lo posible para resolver los problemas de sus camaradas.
3. Fortalecer aún más la conciencia de integridad. Debemos moderarnos estrictamente de acuerdo con los requisitos de los Estatutos del Partido, respetar la disciplina del Partido y las leyes estatales y tomar la iniciativa en ser honestos y autodisciplinados. Colóquese conscientemente bajo la supervisión del partido y de las masas, participe en las actividades de las ramas y agencias como un cuadro miembro ordinario del partido y dé el ejemplo en la rectificación del estilo de trabajo y el estilo político del partido. Exígete estrictamente, mantén la mente despejada en todo momento y fortalece constantemente tu sentido de autodisciplina. En las recepciones oficiales, debemos acatar estrictamente las disposiciones pertinentes del Partido y las agencias gubernamentales sobre economía estricta, acatar estrictamente las cinco normas para construir un gobierno limpio y honesto y esforzarnos por lograr "el respeto por uno mismo, el autoexamen y la -vigilancia y automotivación."
En resumen, debemos aprender a practicar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, establecer firmemente el concepto de poner a las personas en primer lugar y gobernar para las personas, trabajar duro y continuar haciendo esfuerzos incansables para promover el desarrollo de la ciencia. y trabajo tecnológico.