Organizaciones internas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming

De acuerdo con las principales responsabilidades de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kunming, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kunming tiene 20 agencias internas (a nivel departamental) y comités del partido de agencia, oficinas de comités del partido. y oficinas de personal jubilado.

(1) Oficina;

(2) División de Políticas y Regulación;

(3) División de Promoción del Empleo y Seguro de Desempleo;

> (4) Oficina de Gestión del Mercado de Recursos Humanos;

(5) Oficina de Reubicación de Oficiales Militares Recontratados;

(6) Oficina de Cuadros Militares Recontratados que Eligen su Carreras Propias;

( 7) Oficina de Capacitación Profesional;

(8) Oficina de Gestión de Personal de Instituciones Públicas;

(9) Gestión de Personal Profesional y Técnico Oficina;

(10) Departamento de Relaciones Laborales

(11) Departamento de Salarios y Bienestar

(12) Departamento de Seguros de Pensiones; p>(13) Departamento de Seguro Médico de Maternidad y Accidentes de Trabajo;

(14) Oficina de Supervisión del Fondo de Seguro Social

(15) Oficina de Gestión de Capacitación en el Extranjero;

(16) Oficina de Expertos Extranjeros;

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(17) División de Información de Planificación;

(18) División de Investigación y Publicidad;

(19) División de Auditoría Financiera;

(20) Departamento de Personal.

Comité Organizador del Partido: Responsable del trabajo del partido y de las organizaciones de masas del buró.

Oficina de Trabajo del Comité del Partido: Responsable del trabajo rutinario específico del Comité del Partido del buró.

Oficina de Personal Jubilado: Responsable de la gestión del personal jubilado del buró, y orientar el trabajo del personal jubilado de las instituciones públicas del buró.