¿Cuántas horas son los tres niveles de capacitación previa al empleo para los nuevos empleados?
La formación en tres niveles de los nuevos empleados antes de su toma de posesión será de una duración mínima de 24 horas.
Contenido de la formación Nivel 3:
1. Explicar el significado, tareas, contenido e importancia de la protección laboral, para que los nuevos empleados que se incorporen a la fábrica puedan establecer "la seguridad es lo primero" y " La seguridad es lo primero" La idea de que todos son responsables de la producción.
2. Presentar el perfil de seguridad de la empresa, incluido el historial de desarrollo del trabajo de seguridad de la empresa, las características de producción de la empresa, la distribución de los equipos de fábrica (centrándose en las precauciones cercanas a piezas vitales y equipos especiales). y la organización de la producción de seguridad en la fábrica.
3. El Código Nacional de Empleados emitido por el Consejo de Estado, la Ley Laboral de la República Popular China, la Ley de Contrato Laboral de la República Popular China, así como diversas señales de advertencia y dispositivos de señalización instalados. en la empresa espera.
4. Presentar casos típicos de accidentes empresariales y lecciones aprendidas, procedimientos de sentido común de rescate, socorro en casos de desastre, salvamento y informes de accidentes relacionados con el trabajo, etc. La educación de seguridad de nivel amplio generalmente la lleva a cabo el departamento de tecnología de seguridad de la empresa y dura de 4 a 16 horas. La explicación debe combinarse con la observación de fotografías y la visita a la sala de educación sobre protección laboral, y se debe distribuir un manual de regulaciones fácil de entender.
Capacitación en seguridad de tres niveles:
La llamada capacitación en seguridad de tres niveles se divide principalmente en capacitación a nivel de fábrica, capacitación a nivel de taller (departamento) y capacitación a nivel de equipo. . Los contenidos que los alumnos deben dominar en la capacitación a nivel de fábrica incluyen, entre otros: leyes y regulaciones de seguridad de producción; tecnologías de seguridad generales y conocimientos básicos de seguridad de la empresa; disciplina laboral y casos de accidentes relacionados;
Los contenidos que los alumnos deben dominar en la capacitación a nivel de taller incluyen, entre otros: características de producción del taller y flujo de procesos; principales factores de peligro en el taller; principales medidas para prevenir accidentes y emergencias típicas; medidas de respuesta.
En la capacitación a nivel de equipo, los alumnos deben dominar los siguientes contenidos: características de producción del equipo, entorno operativo, áreas peligrosas, desempeño del equipo, etc.; desempeño del trabajo y uso correcto de los suministros de protección laboral;
Expansión de datos:
La educación y capacitación en seguridad de nivel 3 es el tipo de capacitación más común en las empresas y la capacitación más básica en la gestión de la producción de seguridad, debido a que la educación en seguridad es una educación normalizada. Como parte de las prácticas de gestión corporativa, los empleados mayores también deberán participar en capacitación y educación sobre seguridad anual o trimestral. Esta es sólo una de las formaciones específicas e importantes a las que deben asistir los nuevos empleados que acaban de incorporarse a empresas e instituciones.