La diferencia entre Código Civil y Derecho de Contratos

Las diferencias incluyen: diferente alcance, diferente naturaleza del contenido y diferentes estándares de derechos.

1. El alcance es diferente. El derecho contractual se refiere únicamente a las leyes establecidas por las partes con respecto a los derechos del acreedor y las relaciones de deuda entre las partes del contrato; el Código Civil es un código general que cubre disputas civiles y litigios de compensación.

2. La naturaleza del contenido es diferente. La ley de contratos establece una ley de doble naturaleza entre las dos partes en materia de reclamaciones, deudas, derechos, obligaciones, responsabilidad por incumplimiento de contrato, etc.; el Código Civil es una ley de naturaleza civil y mercantil respecto del litigio de cualquier ciudadano por indemnización; en disputas civiles.

3. Los estándares de derechos son diferentes. El derecho civil es un derecho basado en los derechos individuales. El derecho laboral es una ley basada en los derechos laborales y es una ley especial basada en los derechos individuales. El derecho civil es una ley basada en los derechos individuales. El derecho laboral es una ley basada en los derechos laborales y una ley especial basada en los derechos individuales.