La gente nueva hace las cosas difíciles. ¿Por qué es tan común el acoso laboral?
En primer lugar, las personas que entran al mundo laboral ya no son tan inocentes como cuando estaban en la escuela. La mayoría de la gente actúa en función de sus propios intereses. El propósito de nuestro trabajo es simple y claro, el cual es ganar dinero para mantener a nuestras familias. La mayoría de la gente todavía vive con tres comidas al día. En cuanto al llamado ideal, no es más que la esperanza extravagante de unas pocas personas. Los estudiantes universitarios recién graduados vienen con las últimas tecnologías e ideas. Sienten que sus intereses vitales están amenazados y, naturalmente, quieren reprimirlos.
En segundo lugar, influenciados por los conceptos tradicionales chinos, los ancianos son los más respetados y los ancianos a menudo representan la autoridad. Es por eso que los jóvenes les temen a los ancianos en el lugar de trabajo. Por respeto o asombro, siempre esperan ser educados frente a personas con honor. Pero no esperaban que su respeto fuera visto como miedo a los ojos de los demás, su tolerancia fuera vista como incompetencia a los ojos de los demás y su cortesía se redujera a debilidad a los ojos de los demás.
Finalmente, los empleados en el lugar de trabajo estaban bajo una gran presión y necesitaban una forma de desahogarse, por lo que señalaron con el dedo a estos novatos en el lugar de trabajo. Repetir el mismo trabajo día tras día les aburrirá. Esta interminable y simple repetición mecánica carece de frescura. Cuando estén aburridos y cansados, presionarán a grupos más débiles que ellos. Estos nuevos y lindos blancos naturalmente se convertirán en el blanco de la crítica pública.
En cualquier caso, las personas mayores en el lugar de trabajo también son de Mengxinxiaobai, por lo que debemos tratarlas bien. Después de todo, todo el mundo merece ser tratado con amabilidad por el mundo.