¿Cuál es la naturaleza de Gree Air Conditioning y cuántas personas tiene la empresa?

Zhuhai Gree Electric Appliances Co., Ltd. se fundó en 1991. Actualmente es la empresa de aire acondicionado profesional más grande del mundo que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicio. En los tres primeros trimestres de 2008, los ingresos por ventas alcanzaron los 35.112 millones de yuanes y se espera que el beneficio neto para todo el año alcance los 195,0 millones de yuanes, ocupando el primer lugar en los Estados Unidos durante ocho años consecutivos.

Como gran fabricante de electrodomésticos especializado en productos de aire acondicionado, Gree Electric se compromete a proporcionar a los consumidores globales productos de aire acondicionado con tecnología líder y excelente calidad. Tiene seis bases de producción en Zhuhai, Chongqing, Hefei, Brasil, Pakistán y Vietnam, con más de 40.000 empleados. Hasta ahora, ha desarrollado productos en 20 categorías, 400 series y más de 7.000 variedades, incluidos aires acondicionados domésticos y comerciales, que pueden satisfacer plenamente las diversas necesidades de diferentes grupos de consumidores. Con cerca de 2.000 patentes de tecnología, ha desarrollado de forma independiente una serie de productos de alta gama como multiconexión digital GMV, multiconexión, aires acondicionados centrales centrífugos a gran escala, aires acondicionados de frecuencia variable CC de onda sinusoidal, etc., llenando el brecha interna y romper el monopolio tecnológico de los gigantes de la refrigeración estadounidenses y japoneses. Se ha convertido en un modelo de "Hecho en China" a "Creado en China" y ha ganado gran popularidad e influencia en el escenario internacional.

Gree es una sociedad anónima controlada por Zhuhai SASAC, por lo que es una empresa de propiedad estatal.

¿Es Gree una empresa estatal?

Normalmente nos referimos a Gree como Gree Electric. Gree Electric es una subsidiaria de Zhuhai Gree Group Co., Ltd. Gree Group es una empresa estatal de Zhuhai supervisada por la Supervisión y Administración de Activos Estatales de Zhuhai. Comisión, por lo que Gree Electric también es una empresa de propiedad estatal. Más específicamente, es una empresa por acciones de propiedad estatal en Zhuhai.

¿Cuál es la naturaleza de Gree Electric Appliances Company?

De propiedad estatal

¿A qué nivel de empresa privada o estatal pertenece Gree Dong Mingzhu?

Gree Electric es una empresa estatal gestionada por Zhuhai SASAC.

¿A qué tipo pertenece Gree Company en 1997?

Gree Group se fundó en marzo de 1985. Después de 28 años de desarrollo, se ha convertido en uno de los grupos empresariales más grandes y poderosos de Zhuhai, formando un patrón de desarrollo integral de la industria, los bienes raíces y la petroquímica.

¿Qué tipo de estrategia de desarrollo corporativo adopta Gree?

Pregúntale a Dong Mingzhu.

¿Es Gree una empresa estatal?

Si la fuente de los activos originales es el Estado, se trata de una empresa de propiedad estatal.

Gree es una empresa privada porque su fuente original de activos es un individuo, una empresa fundada por un individuo. Gree es la única empresa privada entre las 500 de Fortune.

Sin embargo, a medida que Gree creció y se hizo pública, ahora es una sociedad holding. Sólo habrá acciones después de cotizar en bolsa.

Nombre de la empresa: Zhuhai Gree Electric Appliances Co., Ltd.

Ámbito de actividad comercial: electrodomésticos. Electrodomésticos.

Naturaleza de la empresa: holding

Lema de la empresa: Gree: dominar la tecnología central

Código de seguridad: 000651

Cómo se benefician los nuevos empleados de Gree ?

Solo calculé el salario del primer año de estudios universitarios.

En cuanto a cuánto puedes ganar después de un año, depende de tu capacidad personal y tu posición.

1. Período de prácticas (6 meses) 3.000 yuanes/mes * 6 meses = 18.000 yuanes.

Tipo de seguro, ratio de pago empresa, ratio de pago individual

Seguro de pensiones 20,00% 8,00%

Seguro médico 8,00% 2,00%

Seguro de Desempleo 2,00% 1,00%

Seguro de accidentes de trabajo 0,50%

Seguro de maternidad 0,70%

Si la empresa no paga cinco seguros durante el periodo de prácticas , Se deducirá 3000*11% cada mes = 330 yuanes (puede que no sea suyo después de la renuncia) 330*6=1980 yuanes.

Fondo de previsión de vivienda para junio * 300 yuanes/mes = 1.800 (esta parte la paga la empresa y definitivamente te pertenecerá en el futuro, incluso después de que dejes tu trabajo).

El ingreso total de la pasantía de seis meses debe ser de 18.000 yuanes + 1.800 yuanes - 1.980 yuanes = 17.820 yuanes.

2. Medio año después de convertirse en empleado regular, el departamento de recursos humanos de la empresa dijo que el salario era de 3700 a 4500 yuanes al mes, calculado como 4000 yuanes al mes.

4000*6=24.000 yuanes

Las cinco compañías de seguros pagarán.

El fondo de previsión de vivienda sigue siendo de 300*6=1800 yuanes pagados por la empresa a razón de 300 al mes.

Después de convertirte en empleado regular, tendrás 150 yuanes para comidas y 550 yuanes para alquiler de habitación cada mes (algunas personas dicen que son 400 yuanes, pero yo personalmente escuché en la sesión informativa de firma en Beijing que 550 yuanes es el pago mensual del alquiler) El excedente neto final es de $400).

700*6=4200 yuanes

Bono de fin de año salario enero-febrero = 4000 yuanes.

Premio trimestral* * *Cuatro veces 200*4=800 yuanes (según la publicación de alguien en 2008, era solo 168 yuanes. La cantidad específica depende del puesto y el departamento, puede ser varios miles.

Hay un subsidio de refrigeración de abril a septiembre de cada año. No sé cuánto se calcula en 100 por mes (esto se basa en los datos del subsidio de los trabajadores comunes de primera línea. No lo sé. No sé si será más para los estudiantes universitarios, pero no debería ser inferior al nivel de los trabajadores comunes)

100*5=500 yuanes

El ingreso total dentro. 6 meses después de convertirse en empleado regular son 24.0018042040080500 = 35.300 yuanes.

Todo el mundo sabe que Gree trabaja muchas horas extras. Se dice que por 6 yuanes tiene. Por supuesto, este ingreso es de aproximadamente 3.000 yuanes al año para un culi.

El ingreso total de un estudiante universitario en el primer año debería ser de 17.820 yuanes + 35.300 yuanes. + 3.000 yuanes = 56.120 yuanes (calculando el fondo de previsión de vivienda pagado por el individuo y la empresa es 600 * 12 = 7.200 yuanes, que definitivamente está fuera de su alcance pero definitivamente es suyo)

En tercer lugar, el cálculo anterior. Se basa en situaciones relativamente comunes y el resultado debería ser el salario más básico. Las siguientes son algunas situaciones especiales, que tienen diferente valor agregado según el desarrollo personal

1. Si puede convertirse en empleado regular con tres meses de anticipación, puede obtener 3*1003*703*330= 5760 yuanes

2. hasta marzo, puedes obtener el bono de fin de año. Recibe entre 4.000 y 8.000 yuanes adicionales. 3. No sé cuántos beneficios hay durante el Festival del Barco Dragón, el Festival del Medio Otoño y el Festival de Primavera.

3. No hay otros premios a la superación personal, premios a la sugerencia racional y premios a la gestión de la innovación. Hay muchos, pero debe haber gente afortunada.

4. el departamento para el que trabaja es bueno, la bonificación será alta y la bonificación del proyecto será alta. ¡Esto realmente depende de las relaciones y las habilidades personales del individuo! Hay muchos valores adicionales a tener en cuenta: solo comencé a calcular los subsidios de alojamiento y comida anteriores después de junio porque esto no está muy claro, por lo que no está incluido en el período de prácticas. subsidios durante el período de prácticas.

Resumen: A juzgar por los resultados del cálculo anterior, ir a Gree es en realidad lo más difícil en la primera mitad del año, pero convertirse en un estudiante de tiempo completo será mucho. mejor después de eso. El salario anual después de convertirse en empleado regular es en realidad de aproximadamente 7 W.

Pero el cálculo anterior no excluye el consumo de todos y el consumo fijo. Según el cálculo más básico, la vivienda es de 140 yuanes. mes y la comida es de 600 yuanes/mes, para cubrir las necesidades básicas diarias.

Otros gastos personales dependen de las preferencias personales.

En resumen, la cantidad de dinero que te daré es. arreglado, y no se sabe con certeza cuánto podrás quedarte al final.

Tal vez aún te queden 30.000 yuanes después de ir a Hong Kong y Macao. el primer año.

¿Qué tal Gree Company?

Gree Air Conditioner? ¿Qué vas a hacer como distribuidor? ¿Agente o personal~?

Soy un distribuidor~ ~Estoy tratando con Gree~

No entiendo por qué Gree Group es una empresa estatal en línea. ¿No es su fundador Zhu Jianghong? Entonces debería pertenecer a una empresa privada, ¿no? Además

Gree Group es de hecho una empresa de propiedad estatal. Lo que no entiendes es que no lo entiendes claramente. El predecesor de Gree Group es Zhuhai Special Economic Zone Industrial Development Company, una subsidiaria de SASAC. Fundada en 1985, la Zhu Jianghong de la que habla se ha desempeñado como gerente general de Guanxiong Plastic Industry Company, una subsidiaria de la Corporación de Desarrollo Industrial de la Zona Económica Especial de Zhuhai, desde 1988, y más tarde como directora de la Fábrica de Aire Acondicionado de Lihai. una subsidiaria de la Corporación de Desarrollo Industrial de la Zona Económica Especial. En 1992, se fundó Zhuhai Gree Electric Appliances Co., Ltd., con Zhu Jianghong como director general.

Parece que él no es el fundador de Gree Group. El fundador en realidad se convirtió en el director general después de que se estableció la empresa.

¿Crees que es posible?

Dong Mingzhu fue nombrada presidenta de Gree, lo que significa que ella no es accionista, pero fue nombrada presidenta dentro del grupo, lo cual es un ascenso. Además, sus acciones están en manos de SASAC, y SASAC ha contratado a un subordinado para que actúe como presidente.