Red de conocimiento del abogados - Ley de patentes - Preguntas del examen de nivel 3 de consejero psicológico

Preguntas del examen de nivel 3 de consejero psicológico

Preguntas del examen de ética profesional de nivel 3 del consejero psicológico de noviembre de 2009

Parte 1 Ética profesional (Preguntas 1 a 25, ***25 preguntas)

1. teorías y conocimientos de la ética profesional

(1) Preguntas de opción múltiple (Preguntas 1 a 8)

1. La evaluación moral se basa en determinados principios y normas morales, () (A. ) Juicio de "honor" y "deshonra" (B) Juicio de "verdadero" y "falso" (C) Juicio de "sí" y "nada" (D) sobre las palabras y hechos propios y ajenos ) Juicio de " "belleza" y "fealdad" 2. El principio básico de la moral socialista de mi país es (). (A) Patriotismo

(B) Egoísmo

(C) Utilitarismo

(D) Colectivismo

3. de actividades profesionales es (). (A) Prudencia, abnegación, etiqueta (B) Justicia, justicia, lealtad y perdón (C) Desinterés, benevolencia, dedicación

(D) Lealtad, prudencia, diligencia

4. Lo siguiente En la declaración, la que cumple con los requisitos esenciales de "imparcialidad" es ().

(A) Diferentes personas tienen opiniones diferentes y no existe una justicia universalmente reconocida. (B) La decisión del líder ejecutivo es la base fundamental para que los profesionales defiendan la justicia. (C) Tratar a todos por igual y. Tratar a todos por igual encarna la esencia de la justicia. Requisito (D) Adherirse a la igualdad de personalidad es un principio importante en la práctica de estándares profesionales justos. 5. El núcleo de la ética profesional socialista de mi país es ().

(A) Orientado a las personas (B) Al servicio de las personas (C) Solidaridad y cooperación (D) Los intereses colectivos primero 6. Respecto a la gestión profesional, la afirmación correcta es ().

(A) La gestión profesional es un estilo de gestión que se basa principalmente en la intuición y la flexibilidad para participar en actividades profesionales (B) La gestión profesional es un enfoque orientado al desempeño y los resultados que ya no enfatiza el estilo de gestión de procesos. (C) La gestión profesional requiere que los empleados hagan lo correcto en el momento, lugar y de la manera correcta.

(D) La gestión profesional presta gran atención a las necesidades humanas, en lugar de enfatizar ciegamente la rigidez de los estándares. gestión

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