¿Cómo calcular la baja por enfermedad según la fórmula 80?

La fórmula de cálculo de la baja por enfermedad basada en 80 es la siguiente:

La fórmula de cálculo del pago de la baja por enfermedad es: el salario adeudado este mes menos (el salario adeudado este mes dividido por el número de días de asistencia multiplicado por la baja por enfermedad Multiplicar el número de días por 80). Por ejemplo, si el salario mensual de un empleado es de 2200 yuanes, el número de días de asistencia es de 30 días y se toman 4 días de baja por enfermedad, el método de cálculo es 2200 yuanes menos (2200 yuanes divididos por 30 días multiplicados por 4 días multiplicados por 80), el resultado es 1.965,33 yuanes. Si el número de días de asistencia es de 22 días y la baja por enfermedad es de los mismos 4 días, entonces el método de cálculo es 2200 yuanes menos (2200 yuanes divididos por 22 días multiplicados por 4 días multiplicados por 80), el resultado es 1880 yuanes. Este cálculo garantiza que el pago de la licencia por enfermedad no sea inferior al 80% del salario mínimo local.

Cálculo de los salarios de licencia por enfermedad de la seguridad social:

1. Base de cálculo de los salarios de licencia por enfermedad: generalmente se calcula con base en la base de pago de la seguridad social del empleado o el salario promedio;

2. Tasa de cálculo del pago de la licencia por enfermedad: según las regulaciones de diferentes regiones, la tasa de pago del pago de la licencia por enfermedad es generalmente entre 60 y 80.

3. Generalmente hay un límite superior para la duración del pago de la licencia por enfermedad. Después de exceder el período de tiempo especificado, la proporción de pago puede reducirse o suspenderse el pago de acuerdo con las regulaciones;

4. pago de salarios de licencia por enfermedad: los empleados deben proporcionar un certificado de licencia por enfermedad emitido por el hospital, y el número de días de licencia por enfermedad debe estar dentro del rango especificado;

5. Manejo especial del pago de licencia por enfermedad: para el trabajo. -licencia por lesiones o enfermedad profesional, las normas y condiciones de pago de salarios pueden ser diferentes.

En resumen, el método de cálculo del pago de licencia por enfermedad se basa en el salario del empleado adeudado este mes, deduciendo 80 días de licencia por enfermedad convertidos según el número de días de asistencia, asegurando que los ingresos del empleado durante la licencia por enfermedad no será inferior al salario mínimo local estándar de 80, y ya sea que el número de días de asistencia sea de 30 o 22 días, se pueden garantizar salarios justos.

Base jurídica:

"Varias cuestiones relativas a la implementación de la legislación laboral de la República Popular China"

Artículo 59

Durante el período de tratamiento de una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo de un empleado, la empresa deberá pagar su salario de licencia por enfermedad o tarifas de alivio de enfermedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes durante el período médico prescrito. Las normas específicas serán determinadas de forma independiente por. al empleador a una tasa no inferior al 80% del salario mínimo local.