Conozca la situación salarial en Guangdong
Permítanme decirles muy claramente: el salario básico en la fábrica de Dongguan sigue siendo de 770 yuanes al mes, aunque en la reunión del Congreso Popular de la ciudad de Dongguan y de la CCPPCh en enero, el secretario del Comité Municipal del Partido, Liu Zhigeng, declaró que Dongguan elevar el estándar del salario mínimo. Entonces, aún se desconoce cuántos se mencionarán este año. El salario mínimo es 770. Las horas extras entre semana (excepto 8 horas de lunes a viernes) se cuentan como 1,5 veces, y las horas extras los fines de semana (sábado y domingo) se cuentan como 2 veces. La fórmula de cálculo del pago de horas extras es la siguiente. :
Método de cálculo:
La base para el pago de horas extras es 770/21/8=4,58 yuanes (es decir, el salario básico es 770 dividido por el número de días laborables normales en un mes, 21 días, y luego dividido por las horas de trabajo normales de 8 horas), entonces
El pago de horas extras entre semana es 1,5*4,58=6,87 yuanes/hora,
El El pago de horas extras los fines de semana es de 2*4,58 = 9,17 yuanes/hora.
En algunas fábricas tacañas de Dongguan, el pago de horas extras se calcula en base a 770/30/8, lo que ahorra mucho dinero.
Las horas extraordinarias realizadas en días festivos se calcularán de acuerdo con la legislación laboral.