Anuncio de contratación de profesores de escuelas primarias y secundarias de la Oficina de Educación del condado de Pingchang de la provincia de Sichuan 2010

Anuncio de contratación de maestros de escuelas primarias y secundarias de la Oficina de Educación del condado de Pingchang de la provincia de Sichuan de 2010

De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre contratación abierta de personal por parte de instituciones nacionales y provinciales, y con la aprobación de El comité del partido del condado y el gobierno del condado, se decidió Reclutar abiertamente a un grupo de maestros de escuelas primarias y secundarias para el público. Los asuntos de contratación relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.

1. Principios de contratación

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Profesores de la República Popular China" y las "Medidas provisionales para la contratación de personal en instituciones públicas de Sichuan Provincia", nos adherimos a la apertura y la igualdad, la competencia y el principio de selección por mérito.

2. Número de contratación y puestos

***150 personas. Para puestos específicos y el número de personas, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento abierto de maestros de escuela primaria y secundaria de 2010 del condado de Pingchang".

3. Condiciones y requisitos de solicitud

1. Los solicitantes deben apoyar al Partido Comunista de China, amar la patria socialista, amar la educación, tener buenas cualidades políticas e ideológicas y tener las calificaciones. de maestros de escuelas primarias y secundarias Conocimiento profesional y capacidad educativa y docente, dedicarse voluntariamente a la labor educativa de montaña, respetar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y gozar de buena salud.

2. Los solicitantes de maestros de materias profesionales de educación vocacional, maestros de escuela intermedia y maestros de escuela central de escuela primaria deben tener un título universitario de tiempo completo o superior, y las materias que soliciten deben ser consistentes con sus especialidades. . Los solicitantes de maestros de escuela primaria a nivel de aldea deben tener educación secundaria a tiempo completo o superior y tener su registro familiar en el condado de Pingchang.

3. Aquellos que se graduaron de carreras no docentes en 2010 deben tener las calificaciones docentes correspondientes (calificaciones académicas calificadas, calificadas en educación y psicología, y cumplir con los requisitos en carreras no docentes anteriores deben tener). Certificado de cualificación docente correspondiente.

4. Menores de 35 años (es decir, los nacidos después del 31 de agosto de 1975).

5. No podrán postularse personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Personas que no hayan sido relevadas de disciplina partidista o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria.

(2) Las personas que hayan recibido sanción penal, reeducación por el trabajo o despido administrativo.

(3) Personas que sean sospechosas de delitos ilícitos y se encuentren bajo investigación judicial que aún no haya llegado a conclusión.

(4) Quienes violen la política de planificación familiar y saquen conclusiones que no cumplan con los requisitos de la solicitud.

(5) Empleados de agencias, instituciones y empresas.

(6) Nuestro condado ha contratado profesores para puestos especiales.

4. Registro y revisión de calificación

Este registro se realizará en el sitio y no se aceptarán registros confiados.

1. Horario de inscripción: 8:30 horas del día 25 de septiembre de 2010 a 18:00 horas del día 27 de septiembre de 2010.

2. Lugar de registro: Sala de Conferencias en el tercer piso de la Oficina de Educación.

3. Procedimientos de inscripción:

(1) Los solicitantes deben presentar su documento de identidad o registro de domicilio válido y el certificado de graduación (se deben adjuntar expedientes de estatus de estudiante. Los graduados en 2010 pueden presentar su certificado de graduación y certificado de registro), un juego de certificado de calificación docente original y fotocopia, y 5 fotografías recientes a color de una pulgada con el mismo fondo sin sombrero. Al registrarse, debe completar el "Formulario de confirmación de información de solicitud personal de reclutamiento abierto de maestros de escuelas primarias y secundarias del condado de Pingchang".

(2) Aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación deben proporcionar un original y una copia de los materiales de certificación relevantes emitidos por el departamento de personal, el comité de la liga juvenil y la oficina de educación de la organización superior al condado (distrito ) donde se encuentra el servicio. Si no se presentan los documentos justificativos al registrarse, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación. La lista de candidatos que han sido revisados ​​y cumplen con la política de puntos de bonificación y sus puntos de bonificación se anunciarán junto con los resultados de las pruebas escritas.

4. Requisitos de registro:

(1) Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con los requisitos y condiciones del trabajo publicados

(2) Los solicitantes La información y los materiales; proporcionado debe ser verdadero y completo, de lo contrario la calificación de la solicitud será cancelada.

(3) Cada solicitante solo puede postularse para un puesto;

5. Revisión de calificaciones:

Del 28 al 30 de septiembre, los tres departamentos de la Oficina de Personal del Condado, la Oficina de Educación del Condado y la Oficina de Supervisión del Condado organizarán conjuntamente la revisión de calificaciones. .

5. Examen

1. Reciba el boleto de admisión:

Los solicitantes deben ir al condado de Pingchang el 9 de octubre de 2010 con su tarjeta de identificación de residente o registro de hogar. reservar Obtenga su boleto de admisión en el vestíbulo del edificio de la Oficina de Educación.

2. Fecha de examen: 10 de octubre de 2010.

3. Lugar del examen: Ver ticket de admisión.

4. Método de examen:

(1) El examen se realizará en forma de exámenes escritos para materias públicas y exámenes escritos para materias profesionales.

(2) El examen escrito de materias públicas y profesionales y el examen escrito de materias profesionales se basan en un sistema de cien puntos. El examen escrito de materias públicas y profesionales representa el 40% y el escrito. El examen de materias profesionales representa el 60%.

(3). Contenido del examen: En primer lugar, materias públicas. El material de referencia es "Conocimientos básicos del examen de contratación pública para la contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Sichuan". El segundo son los temas profesionales. El contenido del examen escrito de materias profesionales se basa en la propuesta de materias profesionales para profesores de formación profesional. Los profesores de escuela intermedia y primaria se basan en la propuesta de materias profesionales que representan el 60% y los conocimientos de la escuela secundaria representan el 40%. %. Las materias de la escuela primaria a nivel de aldea basadas en los requisitos para el examen de ingreso a la escuela secundaria (chino y matemáticas representan 50 puntos cada una).

(4) La proporción de solicitantes para el examen escrito con respecto al número de candidatos a contratar no debe ser inferior a 3:1. Si no se alcanza la proporción, se realizarán ajustes en función del puesto. requisitos y deseos de los candidatos, sujeto a aprobación. Posteriormente, el mínimo se puede reducir a 2:1. Si después del ajuste aún no se puede alcanzar la proporción, el plan de contratación abierto para el puesto se reducirá o cancelará en consecuencia.

5. Puntos extra por exámenes:

Según la "Implementación de orientación y estímulo a los graduados universitarios para afrontar el empleo de base" emitida por la Oficina General del Comité Provincial del CPC de Sichuan y la Opiniones de la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Sichuan" (Oficina del Comité de Sichuan [2005] No. 34) y "Aviso sobre nuevas mejoras de las políticas para los voluntarios en el plan "Tres apoyos y un apoyo" (Sichuan Renfa [2007] No. 16) y la Organización del Comité Provincial del Partido de Sichuan del Partido Comunista de China De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan, "Aviso sobre cuestiones relativas a las políticas de puntos adicionales para las aldeas de estudiantes universitarios ( Comunidad) para postularse para funcionarios públicos y personal de instituciones públicas" (Grupo de Sichuan No. 20104), participamos en el programa "Tres apoyos y un apoyo", "Una aldea, una universidad", "Servicio voluntario de estudiantes universitarios para la Plan Oeste" y "Plan de Puestos Especiales para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural" recibirán puntos de bonificación en sus puntuaciones convertidas de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.

6. Verifique los puntajes

Después de que se anuncien los resultados de las pruebas, si los candidatos tienen preguntas sobre los puntajes de sus exámenes escritos, pueden hacerlo el 13 de octubre (de 8:30 a. m. a 12:00 h). 00 p. m., 15:00 p. m.: 00-18:00) Solicite la verificación de puntaje con su boleto de admisión. El grupo líder de reclutamiento público asignará a una persona especial para que se encargue de verificar las puntuaciones y los resultados se anunciarán al público.

7. Entrevista y examen físico

1. Una vez que los solicitantes hayan aprobado el examen escrito de materias públicas y profesionales, la puntuación total de la prueba = materias públicas y profesionales × 40 y universidad junior materias × 60 Para puntos extra, el personal de entrevista y examen físico se determinará y anunciará en función del número de candidatos para los puestos a contratar, según las categorías y disciplinas en función de los puntajes de las pruebas, de mayor a menor. En caso de empate en el último lugar, entrará la persona que tenga mayor puntuación en la asignatura profesional.

2. Aquellos con una puntuación total de la prueba inferior a 60 puntos no podrán participar en la entrevista. Si hay vacantes, se organizarán exámenes separados para la contratación.

3. Las entrevistas y los exámenes físicos son organizados conjuntamente por la Oficina de Educación, la Oficina de Personal y la Oficina de Supervisión. Las entrevistas se realizan en forma de preguntas y respuestas in situ y se dividen en dos categorías: "calificados" y "no cualificados". Las vacantes que surjan de estudiantes no cualificados se cubrirán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en diferentes materias según su desempeño. Realizar el examen físico inmediatamente después de la entrevista. Para vacantes por descalificación por fracaso en el examen físico u otros motivos, las vacantes se cubrirán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con los puntajes en las materias.

4. Hora de entrevista y exploración física: 15 de octubre.

8. Admisión

Dentro de la línea de puntuación determinada, cada escuela de reclutamiento seleccionará a los estudiantes en orden desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Se pueden seleccionar entre candidatos desempleados de otras escuelas dentro de la admisión. línea.

9. Convocatoria pública

1. El 30 de septiembre se anunciarán los candidatos que aprobaron la revisión de calificación y los puntos de bonificación.

2. Del 12 al 14 de octubre, los resultados (puntuaciones) de los exámenes escritos se anunciarán según el número de examen.

3. El día 14 de octubre se dará a conocer la lista de candidatos al examen físico.

4. Del 18 al 20 de octubre se realizará un anuncio público del personal propuesto durante tres días.

A través de la red de personal y talentos del condado, la red educativa, etc., el reportero debe informar el problema de manera realista y proporcionar las pistas de investigación necesarias con su nombre real.

10. Reclutamiento

El personal propuesto que haya sido anunciado públicamente y no tenga objeciones será manejado por la Oficina de Personal del Condado y la Oficina de Educación del Condado de acuerdo con los procedimientos estipulados en el " Medidas de prueba para la gestión del sistema de contratación de personal en instituciones públicas de la provincia de Sichuan "Procedimientos de empleo pertinentes".

Si el personal propuesto no firma un contrato de trabajo, no se presenta a trabajar o no cumple con los arreglos dentro del tiempo especificado, sus calificaciones para el empleo serán canceladas.

11. Tarifas

1. Tarifas de exámenes escritos: según el "Aviso sobre el ajuste de las normas de tarifas para los exámenes de personal" (Tarifas de precios de Sichuan [2003]) del Precio provincial de Sichuan Bureau y el Departamento Provincial de Finanzas de Sichuan No. 237) estipula que la tarifa por cada examen escrito es de 50 yuanes.

2. Tarifa de la entrevista: cada persona que participa en la entrevista paga 80 yuanes.

3. Honorarios de examen físico: De acuerdo con las normas de cobro del hospital de examen médico, los pagará el personal de examen físico.

12. Liderazgo organizacional

Para fortalecer la selección y el reclutamiento de maestros de escuela primaria y secundaria, el condado estableció un grupo de liderazgo, con Yang Senru, miembro del Comité Permanente de el Comité del Partido del condado y magistrado ejecutivo adjunto del condado, como líder Lu Hua, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado y Ministro de Organización, Zhao Wanguo, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado y Ministro de Propaganda; Cheng Yongquan, magistrado adjunto del condado, Li Lingling, subdirector del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional, Liao Jichang, subsecretario del Grupo de Liderazgo del Partido de la CCPPCh del condado, actúan como subdirectores del equipo Zhou Caide, subdirector de la CCPPCh; Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y director de la Oficina de Personal, Director de Educación del Condado Li Baoguo, Director de Supervisión del Condado Wang Weidong, Director de Organización del Condado Yi Juan, Director de Finanzas del Condado Qiu Huaping, Directores Adjuntos de la Oficina de Educación del Condado Tang Yiping y Feng Taijie, Condado Son miembros el director de transferencia militar, Zuo Quanxue, el subsecretario del Comité del Partido y el secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del condado, Zhou Zewan, y Liu Chuanhang, miembro del Comité Permanente de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado. El grupo dirigente tiene una oficina, con el camarada Li Baoguo como director y los camaradas Zuo Quanxue, Zhou Zewan, Liu Chuanhang, Guo Jiashi, Zhang Liusheng y Wei Xinqiang trabajando en las oficinas específicas.

13. Requisitos disciplinarios

1. Los solicitantes que hayan cometido fraude serán descalificados del empleo independientemente de si son descubiertos o denunciados en cualquier momento y se verifica que son ciertos.

2. Los procedimientos y disciplinas de examen estrictos, y aquellos que violen las regulaciones y disciplinas serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Este anuncio de contratación es explicado por la Oficina del Grupo Líder de Maestros de Contratación Pública del condado de Pingchang.

Línea directa de consultas: 0827-6222748, 0827-6222816

Adjunto: "Lista de contratación abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias de 2010 del condado de Pingchang"