Lema de la compañía de seguros para aumentar la plantilla

1. Gente nueva, apariencia nueva, mucha gente es muy fuerte.

2. La fuente del negocio depende de los novatos y la base del éxito depende de la promoción.

3. Únase para aumentar el personal y reunirse con éxito.

4. Aumentar el número de grupos, departamentos y organizaciones; nuevas personas, nuevos pedidos, nuevos logros.

5. La fuente del negocio depende de los novatos y la base del éxito depende. en promoción.

6. Eficacia en combate = fuerza x equipo x tecnología x espíritu.

7. Una organización fuerte depende de la incorporación de personal y el alto rendimiento depende de las visitas.

8. Sumar empleados es la raíz, las actividades son las ramas y el desempeño es el fruto.

9. Cuando todos echan leña, las llamas son fuertes y hay apoyo para el trabajo en equipo.

10. Los talentos de primer nivel dependen de la organización, los talentos de segundo nivel dependen de los supervisores y los talentos de tercer nivel dependen de sí mismos.

11. Incrementar el personal y el rendimiento, aumentar los grupos y organizaciones.

12. Aumentar el número de empleados es el alma del negocio de seguros de vida.

13. La estructura organizacional está bien ejecutada y el número de empleados es extremadamente alto.

14. Hay un sueño en el corazón, y hay una tormenta en el desarrollo.

15. Sumar empleados es como raíces, las actividades son como ramas y el desempeño es como frutos.

16. Causas buenas, causas de esperanza, causas de equipo y causas permanentes.

17. Incrementar el número de empleados para la supervivencia y aumentar el número de grupos para el desarrollo.

18. Los seguros de vida son cada vez más importantes.

19. Aumentar el número de empleados es como abrir una cadena de tiendas.

20. Hoy te veré aumentar tu mano de obra, y mañana serás coronado poderoso.

21. Si no añades empleados hoy, te arrepentirás si mañana es demasiado tarde.

22. Lo que se agrega es: refuerzos - ayudantes; mayores fuentes - fuentes de desempeño; mayores márgenes - mayores ingresos en RMB; aumento del personal de seguros de vida. No es una responsabilidad, sino una forma de supervivencia.

24. Aumentar el número de empleados es el alma del negocio de seguros de vida.

25. Él me agrega, yo te agrego, las élites de los seguros de vida trabajan juntas.

26. Incrementar el número de empleados: aumentar más ingresos, cultivar mejores talentos, construir una periferia más amplia, extender la vida útil y crear registros más altos.

27. Mantente alegre y continúa luchando en los sueños gemelos.

28. Los pequeños éxitos dependen de uno mismo, los grandes éxitos dependen del grupo.

29. Una vez que nuestras ideas cambian, fortalecemos nuestra confianza y comenzamos un nuevo capítulo.

30. Con la ayuda de miles de kilómetros de distancia, un grupo educativo siempre será ecológico.

31. El número de empleados es como agua corriente y el número de grupos es como árboles.

32. Éxito significa: creer, actuar, persistir y ser feliz.

33. Desarrollarse rápidamente y aprovechar las oportunidades.

34. La vida está llena de empleados, que enseñan con palabras y hechos todos los días.

35. La selección natural significa la supervivencia del más fuerte. Elige un seguro de vida y no te arrepientas.

36. El ataque gana, las reglas derrotan.

37. Apunta más alto que el cielo y aumenta el número de personas.

38. Ayudar a los demás es ayudarte a ti mismo. Sólo logrando a los demás podrás alcanzarte a ti mismo.

39. Hacer un buen trabajo dando la bienvenida a lo nuevo y preservando lo viejo, sin preocuparse por el desempeño organizacional.

40. Añadir más personas no es una prueba de la otra parte, sino una prueba de nuestra capacidad para hacer que la otra parte tenga éxito.

41. Tener talentos es útil, y tener talentos es una posición.

42. Los árboles proporcionan una gran sombra y muchas personas logran una amplia gama de logros.

43. El contacto constante con gente nueva equivale a una fuente constante de ingresos.

44. Crear un futuro mejor y lograr una carrera feliz.

45. Maximizar el valor, los intereses, las habilidades y la carrera.

46. Si el aumento de personal no se realiza sin problemas, el problema es tuyo.

47. Trabajar juntos para conquistar el mundo y crear gloria juntos.

48. El contacto constante con gente nueva equivale a una fuente constante de ingresos.

49. Si todos se unen al grupo, el grupo aumentará el área y fortalecerá la fuente de dólares canadienses.

50. La ayuda llega desde miles de kilómetros de distancia y los grupos educativos regresan a miles de kilómetros a cambio.