¿Cuál es la situación laboral de los graduados de su escuela, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Liaoning?
Bajo el liderazgo del comité del partido de la escuela, la escuela siempre se ha adherido a la filosofía escolar de "ser de mente clara, innovadora y pragmática", cultivando talentos de alto nivel orientados a las aplicaciones que son autónomos. -disciplinados, emprendedores, activos, valientes y con espíritu artesano, y forjando “Una marca de posgrado que se puede utilizar, distribuir y retener”. A lo largo de los años, los graduados del Instituto de Ciencia y Tecnología de Liaoning han sido muy elogiados y reconocidos por los empleadores. La tasa de empleo de los graduados siempre ha estado entre las mejores entre las universidades de pregrado de la provincia y ha sido calificada como un colectivo avanzado en materia de empleo. Provincia de Liaoning durante muchos años consecutivos.
La escuela siempre considera el empleo de los graduados como el sustento del desarrollo de la escuela. En materia de empleo, continuaremos fortaleciendo la construcción de connotaciones y logrando una conexión perfecta entre la formación de talentos y las necesidades corporativas. La escuela combina sus características y ventajas profesionales y se centra en estrategias nacionales como la construcción de "Un cinturón y una ruta", la construcción de la nueva área de Xiongan y el desarrollo del cinturón económico del río Yangtze, así como estrategias de desarrollo regional como la construcción de “Un Cinturón y Cinco Bases” y las “Cinco Grandes Estrategias de Desarrollo Regional” en nuestra provincia En la industria del hierro y el acero Abriremos el mercado laboral en industrias clave para el desarrollo, como el procesamiento profundo, la fabricación de equipos avanzados y la biomedicina. , fabricación inteligente e inteligencia artificial, fortalecer activamente la cooperación y los intercambios con los empleadores y llevar a cabo activamente actividades especiales de selección dual, como el emparejamiento de puestos entre empresas y graduados. En la actualidad, ha cooperado con Sugon Group, Haier Group, China National Gold Group, Xinsong Robot Company, Aviation Industry Corporation of China, China Railway Construction Corporation, China Energy Construction Group, China Metallurgical Construction Group, China State Construction Engineering Corporation y la Compañía Nacional de Red Eléctrica, el Grupo Estatal de Inversión en Energía, el Grupo de Energía Eléctrica del Noreste, Beijing Gangyan Gaona Technology Co., Ltd., Baowu Group Corporation, Anshan Iron and Steel Group Corporation, Shougang Group Corporation, Bengang Group Corporation, Shandong Iron and Steel Group Co., Ltd., Hegang Group Co., Ltd., Jiangsu Shagang Group Co., Ltd., Xinjiang Bayi Iron and Steel Co., Ltd., China Minmetals Corporation, Brilliance Automobile Group Co., Ltd., China Construction Bank , Banco de China, Comunicaciones Móviles de China, Beijing Jianlong Heavy Industry Group Co., Ltd., Liaoning Zhongwang Group Ltd., Northeast Pharmaceutical Group Co., Ltd., Xiu Xiu Pharmaceutical Group, Shanghai Pharmaceutical Group, Asymchem Pharmaceutical Group, Metro de Shenyang Group Co., Ltd., Zijin Mining Group, China National Chemical Engineering Co., Ltd., Zoomlion Heavy Industry Co., Ltd., Great Wall Más de 500 empresas e instituciones, incluida Automobile Co., Ltd., han establecido cooperativas relaciones para aceptar estudiantes para pasantías, capacitación práctica y empleo, formando un patrón de mercado laboral con sede en Liaoning e irradiando por todo el país.
Se llevaron a cabo seis reuniones de doble selección a gran escala en el campus para los graduados de 2019***, y 815 empresas acudieron a la escuela para reclutar empleados, de las cuales más de 40 estaban afiliadas a las 500 mejores del mundo, las principales de China. 500, y empresas cotizadas, que ofrecen 24.378 puestos de trabajo, proporcionando una media de 8,5 puestos de trabajo por cada titulado. Se realizaron 6 ferias de doble selección de gran escala para 2020 graduados***, y se contrató a un total de 1.023 empleadores, generando 34.545 puestos de trabajo, con un promedio de 11,8 puestos de trabajo por cada graduado. Se equilibró el número y la calidad de los empleadores. récord.