Modelo de carta de solicitud de pasantía para el empleador
El texto de muestra de la solicitud de pasantía es el siguiente:
Estimado líder: Soy un estudiante en el departamento xx de la universidad xxx, grado xxx después de tres años de formación por parte del. escuela, completé mis estudios en la escuela. A través de mis estudios, inicialmente dominé la teoría y las habilidades prácticas básicas de mi especialidad debido a mi deseo de conocimiento y mi capacidad de obtener una comprensión más amplia de las habilidades laborales cuando entro a la sociedad. En el futuro, solicitaré una pasantía en el Departamento de Empleo del hospital. Sentar una base sólida para el empleo futuro.
Los graduados universitarios son excelentes recursos de talento cuidadosamente cultivados por la escuela de acuerdo con la política educativa del partido y adaptados a las necesidades de la construcción nacional. Son la fuerza de reserva de los equipos de talentos de alto nivel. Para mejorar la tasa de empleo y la calidad del empleo de los graduados, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los graduados, los empleadores y las escuelas, y servir mejor a la construcción económica y el desarrollo social, los líderes de la universidad y los profesores de la Oficina de Empleo trabajan incansablemente día y noche. .
Espero que los líderes de la escuela puedan aceptar mi solicitud. Me faltan algunas habilidades laborales y experiencia, pero creo que trabajaré duro para hacer todo bien y servir bien a los graduados.
Solicitante:?
Fecha de solicitud: xx, mes xx, xx?
Número de contacto:
Información ampliada
Selección de pasantías
1. En combinación con las opciones profesionales futuras, la empresa y el puesto en el que desea realizar la pasantía están directamente relacionados con sus ideales profesionales. La pasantía en este puesto y el ingreso a esta empresa pueden brindarle. sus oportunidades futuras. Puntos de bonificación para el desarrollo profesional;
2. Combine su situación personal, la anterior se basa en el futuro, ésta se basa en el presente, elija oportunidades de prácticas específicas cuando identifique el conocimiento. y habilidades que más necesitas complementar en este momento;
3. Combinar con oportunidades externas. A veces, lo que más te falta puede no complementarse a tiempo porque no hay oportunidades adecuadas. que sean beneficiosos para tu desarrollo profesional y aprovecharlos a tiempo para prepararte para el futuro. Aunque puede que no sea efectivo de inmediato, siempre que te prepares para el largo plazo, es útil. > 4. Mida el peso de la capacidad y ganar dinero. A veces ganar dinero es su primera necesidad, a veces acumular capacidad es la primera necesidad. Pero en términos generales, los trabajos que pueden ejercitar grandes habilidades pueden generar mucho dinero. Por supuesto, esto debe combinarse con las circunstancias específicas del individuo.
Enciclopedia Baidu-Prácticas