Cómo calcular el salario por desempeño docente

El algoritmo de pago por desempeño para este puesto es el siguiente:

El pago por desempeño docente es un salario que se paga en función de la eficiencia docente del docente. Es un bono semestral y anual, el cual. Sólo puede representar alrededor del 10% del salario. No existe un sistema de permanencia. El objetivo principal es alentar a los estudiantes a lograr resultados en su trabajo y obtener empleos de alta calidad. que tomen buenas clases.

El cálculo de la remuneración por desempeño docente generalmente se basa en múltiples factores. Los docentes con diferentes títulos profesionales pueden tener diferentes estándares básicos de remuneración por desempeño. Por ejemplo, los docentes con títulos profesionales de alto nivel pueden disfrutar de estándares salariales más altos basados ​​en el desempeño.