Formato de resumen Formato básico de resumen de trabajo
1. Cómo escribir títulos
Los títulos se dividen en títulos simples y títulos dobles.
Los títulos individuales se pueden dividir en títulos de documentos oficiales y títulos de artículos. El título del documento oficial generalmente adopta el formato de nombre de la organización, límite de tiempo, contenido resumido y tipo de texto. Si hay una firma de organización debajo del título o al final del artículo, el título puede omitir el nombre de la organización. Los títulos de estilo de artículo generalmente indican directamente los puntos básicos del resumen y, a menudo, se utilizan para resúmenes de temas.
El título doble incluye el título principal y el subtítulo. Generalmente, el título principal utiliza un título de estilo artículo y el subtítulo utiliza un título de estilo documento.
2. Cómo escribir el texto
El texto del resumen del trabajo generalmente incluye cuatro partes: una descripción general de la situación general, un resumen de los logros y prácticas, y un refinamiento de la experiencia. y comprensión, y un análisis de los problemas y las lecciones aprendidas.
(1) Panorama general de la situación general. Esta parte es el prefacio del resumen del trabajo y la extensión del texto no debe ser demasiado larga. La base del trabajo, la ideología rectora y la evaluación de los logros laborales durante el período del resumen deben escribirse en palabras concisas y concisas, y se debe preparar una explicación resumida sin análisis ni críticas.
(2) Resumen de prácticas de desempeño. Esta parte es el cuerpo principal del resumen del trabajo y es una subdeclaración después del resumen de la primera parte. La estructura de esta parte puede ser una estructura vertical, que se caracteriza por capas progresivas, y se utiliza a menudo para resúmenes de trabajo especiales; también puede ser una estructura horizontal, que se caracteriza por la yuxtaposición de tiras, y se utiliza a menudo para trabajos integrales; resúmenes.
Estructura vertical. Es organizar los materiales de acuerdo con la secuencia del proceso o la secuencia temporal de ocurrencia, desarrollo y cambio del evento. Una cosa es que este estilo de redacción se aplique al contenido del informe. Al escribir, puedes dividir la parte principal en varias etapas y luego explicar la situación en secciones, analizarla y sintetizarla, y conocer las experiencias y lecciones de cada etapa, de modo que los puntos clave queden resaltados y los niveles sean claros, de modo que que los lectores puedan tener una comprensión clara de todo el proceso del desarrollo de las cosas.
Estructura horizontal. Se describe desde diferentes aspectos o ángulos según la relación lógica de las cosas. Es decir, los materiales resumidos o temas a destacar se dividen en varias partes según su naturaleza y se describen por separado. Cada parte puede indicarse mediante un número de serie o un subtítulo de resumen. Su ventaja es que facilita la explicación clara de los métodos y resultados. Cada parte debe ser relativamente independiente pero también tener estrechas conexiones internas.
La clave para redactar el resumen de prácticas de desempeño es tener en cuenta todos los aspectos, resaltar los puntos clave, incluir narrativas y discusiones, y combinar realidad con realidad. Punto: es decir, el punto clave, que necesita ampliarse y reescribirse, y debe hacerse de forma práctica, eficaz y significativa. Lado: Aunque no es el foco, es necesario tener en cuenta el contenido escrito. No importa qué aspecto del trabajo se resuma, debes capturar el contenido nuevo, distintivo y típico a escribir, y detenerte en el contenido general.
(3) Experiencia en refinamiento. Esta parte debe ser coherente con la realidad objetiva. Los logros suelen ser visibles y tangibles, mientras que la experiencia es más sutil y está oculta en los resultados. Para refinar la experiencia, las opiniones deben reflejarse en el título y, a menudo, se utilizan oraciones afirmativas y críticas. El proceso de resumen del trabajo es también un proceso de paso de la comprensión perceptiva a la comprensión racional.
(4) Análisis de problemas y lecciones aprendidas. Al realizar cualquier trabajo, habrá logros y errores son la otra cara del trabajo. Al analizar los problemas y las lecciones, debemos buscar razones tanto desde el punto de vista subjetivo como objetivo, especialmente desde el punto de vista ideológico, y no debemos tener miedo de exponer las deficiencias. Esta parte del texto no debería ser demasiado larga y no es necesario ampliarla. La clave es distinguir las contradicciones primarias y secundarias.
3. Cómo escribir el final
Esta parte incluye cómo llevar adelante los logros, superar los problemas existentes y aclarar la dirección de los esfuerzos futuros. También puedes mirar al futuro y proponerte nuevas metas.