Cómo escribir las principales hazañas de cuadros destacados de la liga
Ideas de escritura: la columna de hazañas principales de los miembros destacados de la liga debe completarse desde los aspectos de moralidad, capacidad, diligencia y desempeño, combinados con ejemplos específicos.
Los principales hechos del formulario de solicitud de cuadros destacados *** de la Liga Juvenil son los siguientes:
El camarada XX, varón, nacido en el mes XX del año XXXX, comenzó a trabajar en XX mes del año XXXX, y se graduó en *** Miembro del partido a prueba, ha estado participando en el trabajo de la Liga Juvenil desde que se unió a la fuerza laboral Desde la reelección de los miembros de la rama de la Liga Juvenil del Centro de Atención al Cliente en XXXX. , se ha desempeñado como secretario de la rama de la Liga Juvenil Central.
El compañero tiene una postura política firme, estudia y practica concienzudamente la Concepción Científica del Desarrollo, tiene un concepto organizativo sólido, tiene un estilo ideológico excelente, tiene un carácter moral excelente, tiene un fuerte sentido de responsabilidad laboral y dedicación, tiene una gran capacidad de trabajo e innova activamente Realizar el trabajo de organización de la liga de manera eficiente, tener un alto prestigio entre los miembros jóvenes del centro y lograr resultados sobresalientes.
1. Establecer y mejorar un sistema de sonido que garantice el desarrollo del trabajo en equipo del centro.
Bajo la nueva situación, el trabajo de construcción de la liga se enfrenta a muchas situaciones nuevas y nuevos problemas. Por esta razón, desde que asumió el cargo de secretario de la Sección Central de la Liga Juvenil, este camarada y varios otros miembros de la sección de la liga. Hemos trabajado juntos para mejorar los archivos de miembros de la liga. Comenzando por la administración, hemos hecho un buen trabajo al aceptar nuevos miembros, dejar el grupo y cobrar tarifas de grupo para los miembros mayores de edad, asegurando que el trabajo de la Liga Juvenil Central se lleve a cabo. de manera sana y ordenada.
Y establecer y mejorar aún más las tres reuniones, dos sistemas y un sistema de lecciones, aclarar las responsabilidades laborales de la rama de la Liga Juvenil y explorar y formular activamente métodos de implementación para el reclutamiento de voluntarios en el centro. Respete siempre el principio del centralismo democrático, celebre reuniones periódicas de los miembros de la liga para decidir sobre cuestiones importantes en el trabajo de la rama, y celebre periódicamente comités de rama para estudiar e implementar las tareas clave decididas por el comité superior de la liga y las reuniones de rama, promover plenamente la democracia, unir esfuerzos y promover beneficiosamente la construcción de ligas. El trabajo avanza sin problemas.
2. Mejorar el mecanismo de recomendación y fortalecer la educación avanzada de los miembros jóvenes.
Bajo el liderazgo de este camarada, la actual Sección Central de la Liga Juvenil, de acuerdo con los acuerdos unificados del Comité Central del Partido y el Comité de nivel superior de la Liga Juvenil, se adhiere a la política de construcción del partido y la liga. construir, establecer y mejorar el sistema de recomendación, mejorar continuamente el mecanismo de recomendación y recomendar a los mejores candidatos para unirse al partido se combina con educación sobre la naturaleza avanzada de los miembros jóvenes de la Liga Central y educación sobre las teorías y conocimientos básicos del partido. .
Organizar a miembros destacados de la Liga Juvenil *** para que participen en actividades con importancia educativa práctica, como volver a caminar por el Camino de la Gran Marcha, llevar a cabo el aprendizaje del tema educativo de la fiesta primero, guiar a la mayoría de los jóvenes en el centro para acercarse activamente a las organizaciones del partido y garantizar que la liga central La organización realmente se convierta en el ejército de reserva del partido.
3. Llevar a cabo sólidamente las actividades de organización de la liga para luchar por la excelencia y aprovechar el potencial de los miembros jóvenes de la liga.
En la actualidad, la empresa de energía eléctrica se encuentra en un período de gran desarrollo y grandes avances que es poco común en la historia. ¿Cómo pueden los miembros jóvenes de la Liga Juvenil aprovechar al máximo sus propias ventajas y darse cuenta de sí mismos? -Valor y logros, y ayudar al desarrollo de la empresa? Este camarada y la sucursal de la Liga Juvenil del centro de servicio al cliente donde trabaja Pensó e investigó en profundidad. Y en forma de propuestas como asumir con valentía grandes responsabilidades, esforzarse por ser una juventud pionera en enfrentar el viento y pasar el invierno, y hacer algo significativo en el año 20XX.
Llamar activamente a los miembros jóvenes del centro a responder activamente a los requisitos del desarrollo empresarial, adaptarse a los cambios en la nueva situación, luchar por la excelencia basándose en sus propias posiciones, esforzarse por ser expertos en sus posiciones. , y promover continuamente la mejora de la calidad general y el nivel profesional de los jóvenes del centro. Tras recibir la iniciativa, los jóvenes integrantes del centro respondieron positivamente y participaron activamente en una serie de actividades como "Estoy deber" y "Soy responsable" por la excelencia, y tienen el coraje de asumir tareas urgentes, difíciles y Tareas peligrosas en el trabajo.
La actividad aprovechó el potencial laboral de los jóvenes y estimuló el entusiasmo de los miembros jóvenes para servir al desarrollo de las empresas y convertirse en la columna vertebral del negocio. En 20XX, el Cliente otorgó a muchos empleados jóvenes doctores de servicio. Centro de Servicio por sus destacados logros empresariales. Título profesional.
4. Organizar y llevar a cabo activamente actividades de servicio voluntario para promover el espíritu de los tiempos.
Implementar concienzudamente los requisitos laborales de la Liga Juvenil de la empresa, responder activamente a los requisitos de la organización superior de la Liga Juvenil para llevar a cabo actividades prácticas temáticas, como el cuidado de los estudiantes abandonados, el voluntariado para el Tour de Brillo Juvenil, etc. ., y utilizar diversas formas de servicios voluntarios para ayudar a los débiles y necesitados, cumplir con las responsabilidades sociales corporativas y difundir la imagen de marca de servicio de alta calidad de la empresa.
Desde su creación, la rama actual de la Liga Juvenil ha establecido relaciones de servicio voluntario a largo plazo con escuelas, comunidades, etc., ha organizado y llevado a cabo servicios voluntarios como visitas a la comunidad, atención voluntaria escolar y publicidad. y logró buenos efectos sociales.
Durante las actividades de atención a los estudiantes abandonados, los voluntarios del Centro de Organización de Camaradas visitaron muchas veces los hogares de los estudiantes abandonados y formaron una pareja de apoyo individual con Fu Xingyu, un niño abandonado que padecía leucemia pero Todavía insistía en asistir a la escuela.
Y organizó a todo el personal del centro para donar dinero y amor por él. Además de brindarle atención espiritual, también alivió en cierta medida la presión financiera de la familia de Xiao Xingyu. A través de una serie de actividades, la filial de la Liga Juvenil Central ha alentado a cada vez más jóvenes a unirse al colectivo de atención a los grupos desfavorecidos y contribuir a la sociedad, para que todos los ámbitos de la vida puedan darse cuenta plenamente de que los jóvenes que son miembros de la Juventud La liga es un equipo avanzado solidario, dedicado, lleno de vigor y vitalidad.