¿Qué significa currículum de reclutamiento?

Pregunta 1: ¿Qué significa un currículum? Un currículum es una breve introducción que un solicitante de empleo envía a la unidad de contratación. Incluya su información básica: nombre, género, edad, origen étnico, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, así como autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de aprendizaje, honores y logros, aspiraciones de búsqueda de empleo, breve comprensión del trabajo, etc Hoy en día, los trabajos se encuentran generalmente online, por lo que un buen currículum es fundamental para conseguir una entrevista.

Los contenidos principales incluyen:

1. Información personal: debe incluir nombre, sexo, datos de contacto (teléfono fijo, móvil, correo electrónico, dirección fija), fecha de nacimiento, lugar de origen, perspectiva política, estado civil, condición física, aficiones, etc. son opcionales dependiendo del individuo y del puesto solicitado.

2. Contenido académico relacionado: escuela de graduación, universidad, título, especialidad estudiada, clase, ciudad y país. El último toque es el título obtenido y el tiempo de graduación, cursos profesionales estudiados (se pueden incluir puntajes detallados (. adjunto) así como algunos cursos menores que son beneficiosos para el trabajo y su proyecto de graduación, etc.

3. Experiencia personal: experiencia simple desde la universidad, principalmente experiencia en estudios y trabajo en trabajo social. Algunos empleadores prestan más atención a las actividades en las que has participado después de la escuela, como pasantías, práctica social y. trabajo voluntario, sindicato de estudiantes, comité de liga juvenil, clubes y otras actividades. Recuerda no incluir experiencia que no tenga que ver con el trabajo que buscas.

4. Honores y logros: incluye honores recibidos en términos de "estudiantes destacados", "cuadros estudiantiles destacados", "miembros destacados de la liga" y becas, etc. También puedes incluir experiencias que creas que son más exitoso (como Completar la universidad de forma independiente, etc.) y anótelo. O participar en concursos académicos nacionales, honores obtenidos en concursos internacionales, etc.

5. Deseo de búsqueda de empleo: Muestra lo que quieres hacer y lo que puedes hacer por el empleador. El contenido debe ser conciso y directo.

6. Anexos: Certificados de premios personales, como miembros destacados del partido y de la liga, copias de certificados de cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados de idiomas extranjeros de nivel 4 y 6, certificados de calificaciones de computadora, artículos publicados u otras copias. de obras, etc

7. Competencias personales: competencias profesionales, competencias informáticas y conocimientos de lenguas extranjeras. También puede enumerar sus certificados de habilidades.

8. Recomendación de terceros: A través de un sistema de evaluación de carrera profesional, se emitirá un informe de evaluación detallado y objetivo como carta de recomendación de terceros y se adjuntará al currículum como forma de recomendación laboral. Por un lado, explica la personalidad profesional y los intereses profesionales del solicitante de empleo, por otro lado, ayuda al empleador a juzgar la correspondencia entre el solicitante de empleo y el puesto;

9. Portada: También puedes diseñar una portada en tu currículum, o puedes omitir la portada. En cuanto a la funda, a algunos recursos humanos no les gusta la funda, por lo que hay que considerarla detenidamente a la hora de elegir una funda. Por lo general, se requiere que la portada sea concisa y la información personal puede aparecer en la portada para que el empleador pueda consultarla fácilmente. Y el estilo de la portada debe estar en consonancia con la cultura y los antecedentes de la empresa a la que se postula, y también debe resaltar su propia personalidad y estilo.

Pregunta 2: ¿Qué significa la divulgación y confidencialidad del currículum de Zhaopin Recruitment? El grado de divulgación representa la probabilidad de que un cazatalentos vea su currículum. Público, todos los cazatalentos de Zhaopin pueden ver su currículum. Hay muchas oportunidades de entrevistas, pero también recibirás muchas llamadas telefónicas acosadoras de empresas que no te agradan. Confidencialidad significa que solo la empresa a la que envió su currículum puede verlo y nadie más puede verlo.

Pregunta 3: ¿Qué significa el currículum en el currículum personal? Puedes consultar el tablero mágico del currículum, que tiene descripciones específicas, lo cual es bastante útil.

Pregunta 4: Hay a: ¿Qué significa apariencia política? Estimado, déjeme decirle: La apariencia política, también llamada por algunos apariencia política, indica la afiliación política de una persona y es el reflejo más directo de la identidad política de una persona. y grupos políticos a los que se afilia; expresan indirectamente sus tendencias ideológicas, posturas políticas y opiniones políticas. Por ejemplo, si alguien se une al Comité Revolucionario del Partido Comunista de China (es decir, el Comité Revolucionario del Kuomintang), su estatus político es el de miembro del Partido Revolucionario del Kuomintang.

Si se une al Partido Comunista de China, su estatus político es el de miembro del Partido Comunista de China.

Complete la situación real. Si es miembro de la Liga o miembro del Partido, complete el miembro de la Liga o miembro del Partido. Si es miembro de las masas, complete las masas. .

No les pido que lo adopten, solo les pido a todos que estén de acuerdo~

Pregunta 5: ¿Qué significa el “tipo de búsqueda de empleo” en su currículum a tiempo completo? significa ocho horas diarias, cinco días a la semana Horario y forma de trabajo.

Lo que corresponde a jornada completa es ***, y el tiempo de *** es relativamente irregular.

Pregunta 6: ¿Qué significa completar tu currículum hasta el momento? Esto significa la hora de inicio y finalización de tu universidad cuando te uniste. Es decir, cuando terminó tu tiempo de estudios específico. momento en que empezaste a trabajar hasta este trabajo. ¡Es hora de irte cuando no lo estés haciendo!

Pregunta 7: ¿Qué es un currículum personal? ¿Cómo redactar un buen currículum personal?

El currículum puede tener forma de tabla u otras formas.

Un currículum generalmente debe incluir los siguientes aspectos:

(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física. intereses, pasatiempos, personalidad, etc.;

(2) Contenido académico relacionado: escuela a la que asistió, especialidad estudiada, título, idioma extranjero y dominio de la computadora, etc.

(3 ) Experiencia personal: experiencia simple desde la inscripción, principalmente en trabajo social o incorporación al grupo del partido;

(4) Honores recibidos, miembros destacados de la liga, cuadros estudiantiles destacados, becas especiales, etc. /p>

(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, artes y deportes, etc.

Tu currículum debe condensar las partes esenciales de la vida universitaria o de posgrado. Debe estar escrito de forma concisa y concisa, y evitar ser descuidado.

Después del currículum, puede adjuntar pruebas de premios personales, como copias de certificados de tres buenos estudiantes y cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados de idiomas extranjeros para CET-4 y CET-6, y copias de la licencia de conducir. licencias. Estas copias pueden dejar una impresión duradera en el empleador.

Las cosas a tener en cuenta al escribir un currículum son:

(1) Primero, resalte los logros pasados. Los logros pasados ​​son la evidencia más fuerte de tus habilidades. Escribirlos en detalle resultará convincente.

(2) El currículum no debe ser demasiado extenso y debe estar condensado en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.

(3) La información del currículum debe ser objetiva y realista. Nunca alardear, porque las mentiras definitivamente se verán. Sea honesto y escriba todo lo que pueda.

(4) Al igual que escribir una carta de presentación, la información no debe estar amontonada densamente y debe haber una cierta cantidad de espacio entre los proyectos.

(5) No escribas cosas que no sirvan para el puesto que estás solicitando, ¡recuerda!

Finalmente, deseo que puedas encontrar un trabajo satisfactorio lo antes posible

Pregunta 8: ¿Qué significa que se muestren membresía y top? el currículum de contratación de 58.com ¿Dónde estás? Ahora los currículums superiores a 58 se obtienen de ventas locales y no son currículums activos en absoluto. Le sugiero que descargue un software Haodongjia para encontrar trabajos cercanos directamente. Es muy útil, así que encontré un trabajo cerca de mi puerta.

Pregunta 9: ¿Qué significan las calificaciones profesionales relevantes en el formulario de currículum de solicitud? Esto es principalmente para personas con experiencia laboral.

Por ejemplo, los estudiantes actuales no necesitan rellenar el certificado de contabilidad, certificado de soldador, etc.