¿Cuál es la diferencia entre el conocimiento básico público *** Categoría A y Categoría B y Categoría C?
1.Categoría de gestión integral (Categoría A):
Aplicable principalmente a puestos de gestión administrativa, transaccional y empresarial en instituciones públicas.
2.Categoría Profesional de Ciencias Sociales (Categoría B):
Aplicable principalmente a puestos profesionales y técnicos en humanidades y ciencias sociales en instituciones públicas. Incluyendo economía, periodismo, abogados, editores de publicaciones, reporteros, traductores, notarios, bibliotecarios (libros, museos, archivos), contables, investigadores de ciencias sociales en general, entrenadores deportivos, radio y televisión, artes y oficios, estudiantes de arte (guionistas, compositores). ) , director, performance, dirección, arte, escenografía). 3. Categoría Profesional de Ciencias Naturales (Categoría C):
Aplicable principalmente a puestos profesionales y técnicos de ciencias naturales en instituciones públicas. Incluyendo ingeniería, tecnología agrícola (agronomía, ganadería, medicina veterinaria), estadística, barcos, aviación civil, funcionarios de aduanas, técnicos de laboratorio, profesores de escuelas técnicas e investigadores de ciencias naturales en general.
Información ampliada:
Proceso de examen
Los anuncios de contratación generalmente se publican en el sitio web del centro de examen de personal afiliado al departamento de personal de la ciudad a nivel provincial y de prefectura. , la prueba escrita y la entrevista representan básicamente la mitad cada una, y las puntuaciones a veces son 46 y generalmente no hay una puntuación mínima.
Registro individual
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro designado (Red Regional de Información de Examen de Personal) y completar y enviar información personal relevante de manera veraz.
Revisión preliminar por parte de la unidad
La unidad de reclutamiento designará a una persona responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. Durante el período de registro, el estado de registro en línea de la unidad será. Verificado Con base en la información presentada por los solicitantes, se revisarán los solicitantes del día anterior. Se realizará una revisión preliminar de las calificaciones y los resultados de la revisión preliminar se publicarán en línea.
Después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web desde el día siguiente hasta la fecha límite para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en la red de información del examen de personal local antes de la fecha especificada y realizar pagos en línea. Si no completan los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite, se considerará que se han dado por vencidos. Después del pago exitoso, descargue e imprima el boleto de admisión (el boleto de admisión generalmente se puede imprimir una semana antes del examen).
Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones del personal de contratación pública se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes a la unidad de contratación de acuerdo con los requisitos del anuncio de información de contratación después de que se determine la lista de entrevistadores.
Prueba escrita
La prueba escrita utiliza un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos. Se establece la puntuación mínima para el examen escrito, que es determinada por la autoridad de contratación pública de las instituciones públicas provinciales en función del número de solicitantes y de los resultados del examen.
Entrevista
Bajo la dirección de la autoridad de contratación pública de la institución pública, la entrevista será organizada e implementada por la unidad de contratación o su departamento competente de acuerdo con el plan de entrevista grabado. El plan de entrevista se grabará antes de la entrevista. Se completará en una semana.
Después de la entrevista, la puntuación total del examen del solicitante se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y de la entrevista. Los puntajes de los exámenes escritos, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Con base en la puntuación total del examen, se determinará que los candidatos ingresen al ámbito del examen físico.
Examen físico
De acuerdo con el puesto de reclutamiento, los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta bajos de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, y los exámenes físicos se organizarán en partes iguales. cantidades en secuencia.
Enciclopedia Baidu-Examen de institución pública