¿Cuáles son las perspectivas laborales para los estudiantes de marketing y planificación?
Error de solicitud, código de estado: 500. Con la adhesión de China a la OMC y la globalización económica, se ha creado un entorno de competencia de mercado más amplio para las empresas. El personal de marketing y planificación son talentos indispensables para diversas empresas, especialmente las grandes. Si las empresas quieren participar en la competencia del mercado en el nuevo entorno económico y lograr un desarrollo sostenible y saludable, deben establecer conceptos de marketing modernos, formular estrategias de marketing y llevar a cabo actividades de marketing internas y externas. Esto requiere una gran cantidad de talentos de planificación de marketing de alta calidad para proporcionar amplias perspectivas de mercado para la profesión del marketing.
Objetivos de la capacitación: esta especialización tiene como objetivo cultivar una serie de conocimientos de gestión y habilidades de marketing, planificación y operación de productos con buena profesionalidad y conciencia innovadora, una gestión de ventas moderna y puede utilizar el comercio electrónico y la tecnología de redes para realizar investigaciones de mercado, análisis predictivo, desarrollo de mercado, negociación comercial, promoción de productos, planificación de marketing y otras habilidades prácticas.
Conocimientos y habilidades: marketing empresarial y capacidades de planificación de marketing.
Cursos principales: Principios y prácticas de marketing, principios y prácticas de planificación empresarial, investigación y pronóstico de mercado, comunicación y etiqueta empresarial, contabilidad básica, tecnología de marketing moderna, psicología del marketing, aplicación de tecnología de la información de marketing, gestión de ventas, en línea. práctica minorista, habilidades de servicio al cliente, gestión de canales y distribución, práctica especial de marketing y relaciones públicas, planificación de programas publicitarios, diseño y creación multimedia, marketing online, gestión de relaciones con los clientes, práctica de investigación y previsión de mercados, formación en informática contable, etc.
Puesto de empleo principal: Planificación de marketing (puesto de representación: planificador/gerente de planificación)
Puesto de empleo secundario:
(1) Investigación de mercados (Puestos de representación: Asistente Analista/redactor de investigación de mercado): se dedica principalmente a la formulación de planes de investigación de mercado, la organización e implementación de proyectos de investigación de mercado, la formulación de informes de investigación y la recopilación de diversos tipos de inteligencia de mercado e información relacionada con políticas industriales.
(2) Consultoría y diagnóstico (cargo representativo: consultor asistente/diagnóstico de proyectos): se dedica principalmente al diagnóstico de proyectos y formulación de soluciones de proyectos, servicio al cliente e implementación de estrategias.
(3) La gestión de ventas (puesto representativo: director de ventas/gerente de ventas) se dedica principalmente a la venta de productos (servicios) o al servicio al cliente.
Además, la demanda social de personal de marketing aumenta año tras año y cada vez más empleadores compiten activamente por graduados con especialización en marketing. Muchos graduados se vuelven independientes poco después de comenzar a trabajar, e incluso los graduados en marketing monopolizan los departamentos de marketing de algunas unidades. Dado que la ciencia del marketing es un producto importado del extranjero sólo en los últimos 20 años, el nivel general de marketing de las empresas nacionales sigue siendo relativamente bajo. La mayoría de los especialistas en marketing empresarial provienen de otras profesiones o industrias. Muchos altos directivos de marketing no han recibido formación ni aprendizaje sistemáticos en conocimientos de marketing. El mercado depende enteramente de su experiencia y percepción de las perspectivas de desarrollo de la industria, y la naturaleza científica de las operaciones del mercado no se ha aprovechado plenamente.
Esta situación resulta difícil de adaptar a la mejora continua del nivel de competencia en los mercados nacionales y exteriores. Por lo tanto, las empresas necesitan con urgencia talentos con conocimientos y habilidades de marketing sistemáticos, especialmente personal superior de planificación y gestión de mercados. Las "Opiniones sobre el fortalecimiento y la mejora de la educación y la formación de los directivos de empresas" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China propusieron que, en la nueva situación económica de mi país, se reúnan talentos de alta dirección que comprendan tanto la gestión como la tecnología. y conocen tanto el mercado nacional como el internacional.
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