La perra es tan perra
Algunas personas probablemente viven sólo para demostrarle al mundo que una perra puede ser tan perra.
Existe una colega así, Yoyo suele llamarla "respetuosamente" "Perra". En principio, Yuyou, que tiene una personalidad amable, nunca guarda rencor a los demás, pero la enemistad que formaron en realidad se remonta a hace cuatro años, lo cual es suficiente para subvertir los tres puntos de vista de Yuyou.
Al recordar ese año, poco después de que Yoyo se uniera a esta empresa, se encontró con despidos a gran escala: al menos una persona en cada departamento fue despedida. El departamento de I+D donde trabajaba Yoyo era realmente vergonzoso. El gerente se mostraba reacio a trasladar al personal técnico, como ingenieros/asistentes, por lo que solo pudo comenzar con puestos administrativos, apretó los dientes y se deshizo del puesto de empleado. Youyou era traductora en ese momento, un trabajo a tiempo parcial. Todos los días ayudaba al personal técnico a traducir correos electrónicos, PPT, especificaciones, etc. De vez en cuando, venían clientes extranjeros y ella también era responsable de la recepción. dentro de 2 horas. El gerente vio que era joven y fácil de hablar, y quiso aprovecharla lo mejor posible, por lo que le dejó asumir el trabajo de empleada. Entonces Youyou comenzó una carrera a gran escala en trabajos ocasionales, copiando, escaneando, enviando y firmando documentos, etc. Era muy trivial. Antes de que Yuyou tuviera tiempo de dudar de su vida, el vicepresidente volvió a "gustarle" y le ordenó al gerente de I+D que le diera a Yuyou un proyecto para que lo probara: un ingeniero de proyectos había renunciado recientemente y la empresa no planeaba contratar personal. personas para reemplazarlo. Cuando el gerente habló con Youyou, ella simplemente estaba confundida, pero después de todo, no era estúpida. Coordinar proyectos puede estimular el crecimiento de una persona. Si incluye esto en su currículum, definitivamente tendrá grandes perspectivas de desarrollo en el futuro. Lo pensaste por un tiempo y quisiste aprovechar la oportunidad para posponer esas tareas triviales. Como resultado, Jiang todavía era demasiado mayor, por lo que el gerente solo accedió a dejar que el personal del departamento manejara sus propios archivos y también le pidió que enviara un correo electrónico para explicarle a sus colegas. Youyou estaba muy irritada. Cuando regresó a su escritorio, envió un correo electrónico a todo el departamento de I+D, enfatizando que debía manejar los asuntos dentro de su propio poder. No cinco minutos después de que se envió el correo electrónico, vio a Bitch a su lado levantarse enojada y abrir la puerta de la oficina del gerente... Luego, el gerente respondió al correo electrónico, indicando que los archivos de Bitch aún serían manejados por Youyou. Tenías muchas ganas de levantar la cabeza y gritar, por eso recordaba con tanta fuerza a esta perra.
Hablemos brevemente de Bitch. Es un antiguo empleado de la empresa. Su puesto es el de subgerente. Su tarea principal todos los días es hablar por teléfono y deambular buscando gente con quien charlar. La tarea es ingresar varios datos en el sistema y actualizar varios informes. Eso es todo.
Continuemos con lo anterior. Algo tan pequeño no produjo flores. Los archivos de Bitch siempre eran puestos tranquilamente sobre su escritorio cuando Yunyun dejaba la mesa. Youyou es invulnerable a todo tipo de venenos y siempre se ocupa de estos asuntos triviales después de terminar su ajetreado trabajo. Los días pasan así.
Un año y medio después, Bitch quedó embarazada y estaba a punto de tomar la baja por maternidad, por lo que el gerente se acercó nuevamente a Yoyo. Estabas muy en conflicto, OS: ¡Incluso si ella muere, no es asunto mío! El gerente fue muy decidido y le pidió a Yuyou que entregara las tareas administrativas triviales a otro colega, y luego ella se haría cargo del trabajo de Bitch. Yoyo originalmente quería protestar con otro colega, pero la chica cedió tan pronto como se puso frente al gerente. Yoyo no podía ser dura por sí sola, así que se metió en problemas con Bitch nuevamente.
Se dice que Bitch comenzará sus vacaciones en tres días, y el gerente también ha arreglado la entrega, pero Bitch no ha visto a Yoyo en absoluto. Los dos están sentados uno al lado del otro, separados. por una barrera de vidrio. Tú también eres muy paciente. ¿Necesitas que te ruegue que te hagas cargo de tu trabajo? ! Estabas bebiendo té tranquilamente cuando vio a Bitch regresar perezosamente con una gran barriga y sosteniendo un teléfono móvil. Vio con sus propios ojos y escuchó con sus propios oídos que Bitch le dijo al teléfono con un acento muy malicioso: "... "No lo hagas, vete a casa y déjame cuidar de ti..." Te burlaste y continuaste bebiendo té con calma. Ella pensó, si tienes agallas, solo dímelo, de lo contrario lo estaría. Qué estúpido, ¿cómo pude malinterpretar lo que dijiste? ! ¡No tienes ninguna virtud incluso si estás embarazada!
Después de terminar el té, Youyou escribió la carta de renuncia con calma. En ese momento ya había asumido 4 o 5 proyectos, trabajando a tiempo parcial como traductora y haciendo pequeños trabajos, pero recibía el mismo salario. Tú sientes que puedo hacer algunas cosas en términos de capacidad, pero eso no significa que deba hacerlo en términos de responsabilidades. ¡La empresa me falta el respeto al tratarme como mano de obra barata! Naturalmente, el gerente volvió a hablar con Yuyou y trató de persuadirla de que no renunciara.
Hay tres puntos en resumen: primero, su posición futura es muy clara, usted es el primer ministro y ahora es solo el período de evaluación; segundo, el salario definitivamente aumentará significativamente, pero no ahora, tercero, lo valoro mucho; Y es el momento más difícil para la empresa en este momento. Durante este período, usted me ayudó y lo recordaré tanto en público como en privado. Después de charlar así durante casi una hora, Yuyou de repente se sintió bondadoso nuevamente. Sintió que el gerente no era fácil. Mirando a su alrededor, parecía que realmente no había nadie en todo el departamento que pudiera ayudarlo. La mayoría de las personas han estado empleadas durante tres a cinco años o más y básicamente tratan a la empresa como si fuera su propio hogar, tonteando todo el día. La carta de renuncia de Yoyo fue inexplicablemente suprimida nuevamente. Después de salir de la oficina del gerente, ya no se comportaba como una mujer embarazada y tomó la iniciativa de hablar con Bitch. La cara de perra de Bitch, como la emperatriz viuda Cixi, ciertamente dejó a Yuyou desconsolado durante tres días. En términos generales, su trabajo no es nada difícil. Es solo que Bitch confió en sus diez o veinte años de habilidad para deliberadamente atacar a Yunyu y ganar con velocidad. Parecía... como un... Un orgulloso. gallo (bueno, sí, los gallos son tan hermosos, con sus abrigos de coronas de color rojo brillante...), y luego vete a la mierda.
Solo sal de aquí, fuera de la vista, fuera de la mente. Ese fue el semestre más ocupado para Yoyo. Los proyectos que tenía en sus manos avanzaban a un ritmo rápido y cientos de flores estaban floreciendo. Cuando regresó a la oficina, tuvo que verificar los datos, ingresar al sistema y actualizar los informes. .. Cuando Bitch regresó de sus vacaciones y se presentó a trabajar, Yoyo se sorprendió por el paso del tiempo. Ese día era martes y la reunión habitual de gerentes se llevó a cabo según lo programado por la tarde, lo que significó que el PPT tuvo que actualizarse por la mañana. Al ver que Bitch había empacado y había descansado durante una o dos horas, Youyou se levantó con cuidado y le preguntó si debería enviarle primero la información de la semana pasada. La perra estaba apoyada en la silla, jugando con su teléfono móvil, apenas levantaba la cabeza, y una voz perezosa y maliciosa llegó: "No planeo trabajar hoy". Bien, bien, muy bien, pensó Yoyo, me lo esperaba. ¡él! Así que no me importó, rápidamente hice el PPT y se lo envié al gerente.
Al día siguiente, Bitch tomó la iniciativa de enviarle un correo electrónico a Youyou. Simplemente le dijo qué información quería enviarle y también se la copió al gerente. Todo lo que ella quiera, tú se lo darás. Pero cada vez que Yoyo lo enviaba, Bitch inmediatamente agregaba otro correo electrónico e hacía algunas preguntas, y Yoyo respondía a todas. Finalmente, Bitch dijo que quería un informe del CAR. CAR es un informe que se debe presentar cuando el KPI mensual no cumple con los estándares. En ese momento se había calculado el KPI, pero el CAR aún no se había iniciado y Yoyo dijo la verdad. Perra respondió elocuentemente, recuerda copiarme al enviar. El gerente estuvo involucrado en todo el intercambio de correos electrónicos. Obviamente, los dos estaban sentados uno al lado del otro, pero aún tenían que enviar correos electrónicos cada vez que decían algo. Te sentías muy incómoda, pero parecía que ella solo podía cumplir con las reglas del juego de Bitch. Entonces Youyou continuó respondiendo, has regresado de vacaciones y este es tu trabajo. Luego, los dos fueron llamados juntos a la oficina del gerente.
El gerente dijo que Yoyo había estado trabajando como agente durante más de medio año y que, de hecho, era muy difícil. Ahora sería bueno entregarse el trabajo el uno al otro, y no lo hizo. No quiero ningún conflicto entre ellos. Pero Bitch de repente dijo que no estaba apuntando a ella, sino que sentí como si ella estuviera apuntando a mí. Seguiste burlándote en su corazón, pero permaneciste en silencio todo el tiempo. Bitch añadió que los ojos de la multitud eran agudos. Usted (el gerente) no puede simplemente inclinar la balanza hacia un lado. El año pasado se inclinó de esta manera (señaló a Yoyo), y este año todavía se inclina de esta manera (Yoyo OS: Esta es una clara indicación de que he estado así). votado como "Excelente" por el departamento de I + D durante dos años consecutivos. ¿Es "empleado" una operación secreta? Le doy empleados excelentes, ¡no me importa!) El gerente también respondió con seriedad, ¿verdad? agudo... Escuchándote a ti, quieres reír cada vez más. La conversación terminó abierta y secretamente. El gerente no comentó si estaba bien o mal y tomó la iniciativa de elaborar el informe CAR. Usted sintió que el gerente era realmente un cobarde y su asistente lo obligó a tomar medidas.
Yoyo finalmente se convirtió en una auténtica ingeniera de proyectos. Ya no tenía que hacer recados y se mantuvo a una distancia considerable de Bitch. Pero Bitch sigue siendo un trabajador administrativo y ocasionalmente necesita atender proyectos. Por ejemplo, Bitch siempre ha recopilado y organizado la información de protección ambiental solicitada por los clientes. Sabías que ella no podía vencer la vejez, por lo que las personas que planeaban jubilarse en la empresa le enviaban cortésmente correos electrónicos sobre asuntos laborales. Sin embargo, una perra es una perra, entonces, ¿cómo puede ser fácil hacer que la gente se sienta mejor? Por ejemplo, una vez amenazó con que ella sería responsable de la información ante el MP, y que después del MP, por favor contacte al departamento XX.
Como resultado, varios departamentos se culparon entre sí durante un mes y el cliente obligó a Yuyou a ir a la pared, por lo que tuvo que organizar la información ella misma. Pero en secreto juré en mi corazón que si alguna vez vuelvo a tocar estos trabajos que no me pertenecen, ¡me cortaré la cabeza y la usaré como taburete para sentarme!
Ese día como hoy volvió a estallar la guerra sin pólvora. Un cliente solicitó que se revisaran los datos de protección ambiental y dijo que los necesitaría el mismo día, incluso si los datos estaban caducados. No tuviste más remedio que preguntarle cortésmente a Perra si podía hacer arreglos especiales. Bitch respondió directamente que la información aún se estaba verificando y compilando y que no se podía enviar. Yuyou pensó "jaja" en su corazón y luego reenvió el correo electrónico a la otra parte para que comprara. Yuyou la conocía muy bien, por lo que dijo que no podía entenderlo sin pensar demasiado. La otra empresa y Youyou Company estaban originalmente bajo el mismo grupo, pero luego se vendieron de un lado a otro y la relación entre clientes y proveedores resultó ser un poco complicada. La mayoría de los antiguos empleados de las dos empresas se conocían y me pregunto si el comprador reenvió el correo electrónico a alguien. De repente, alguien llamó a Bitch y la escuchaste gritar en voz alta: "El proyecto no decía nada, solo lo envió". "¡Correo electrónico! ¡Debería haberlo arreglado la semana pasada, para poder trabajar horas extras el fin de semana! ..." Empezaste a tomar té de nuevo, ¿no fue la forma que elegiste para comunicarte por correo electrónico? ¡Te respeto, un empleado incondicional! ¿Quién está calificado para organizar horas extras para usted? Más tarde, el cliente encontró al gerente de Yoyo. El gerente se comunicó de un lado a otro y finalmente envió un correo electrónico para hacer los arreglos. La idea general era que la lista de informes se resolvería urgentemente hoy, pero Yoyo tuvo que comunicarse con el cliente sobre otro documento que se completaría la próxima semana. Cuando se encontraron por casualidad en el pasillo, el gerente le dijo a Yuyou que esos informes tomarían al menos dos semanas, y dos semanas se consideraban rápidos... Yuyou respondió con calma: "Lo tengo". Al regresar a su asiento, Youyou volvió a escribir su carta de renuncia. Esta vez, nadie pudo engañarla.