¿Es difícil el desarrollo front-end?

Actualmente, será más fácil encontrar trabajo si tienes dos o tres años de experiencia laboral inicial y un título universitario o superior. Los ingenieros de front-end profesionales tienen una gran demanda en estos días.

Para la situación del tema, tengo tres sugerencias:

Primero, mostrar los resultados del front-end. Un año de aprendizaje de conocimientos front-end es diferente de un año de trabajo. Cuando me entreviste, prestaré atención a lo que ha hecho el solicitante y durante cuánto tiempo lo ha estado haciendo. Si el solicitante tiene github y mira el código, puede evaluar aproximadamente su capacidad, lo cual es preciso y ahorra tiempo. Si tienes energía, puedes poner algunos de tus propios resultados en github, lo que te dará muchos puntos extra.

En segundo lugar, es necesario comprender los detalles técnicos. No es adecuado que los candidatos digan que el front-end es bueno en js, porque js tiene muchos puntos técnicos. Si eres bueno en js, generalmente no lo creo. Si puedes responderlas todas, entonces eres realmente increíble. Las respuestas que espero obtener son "principios y aplicaciones de ajax", "aplicaciones jquery", "backbone.js" y otros marcos, "optimización del rendimiento", etc.

En tercer lugar, debes comprender las teorías básicas relacionadas con la programación y las computadoras. Al solicitar un ingeniero front-end junior, no prestaría atención a este aspecto. Si eres intermedio o superior, debes comprenderlos. Por ejemplo, el protocolo http de las redes informáticas es un conocimiento básico del que depende en gran medida el front-end. Los algoritmos y las estructuras de datos son la base de una programación js en profundidad. Para los ingenieros de nivel medio y superior, si no los entienden, no podrán realizar ni siquiera una optimización básica del rendimiento del front-end. Por lo tanto, los conocimientos y habilidades de los ingenieros de front-end no se limitan a la tecnología de front-end, sino que también deben comprender la teoría de la programación y el conocimiento de back-end.

Además, al solicitar un empleo, el sujeto puede averiguar si las necesidades de contratación del empleador son urgentes, porque en ocasiones, el empleador no necesita contratar personas con urgencia.