Análisis y soluciones de casos de comportamiento organizacional
Uno: basándose en teorías de personalidad relevantes, analice y compare las habilidades, el temperamento y la personalidad de los dos directores de fábrica.
1. Análisis de capacidades:
Director de fábrica Li
Buen conversador, sociable y muy activo Desarrolla activamente contactos horizontales y no duda en gastar. mucho dinero para presentar ingenieros superiores y otros talentos, prestar atención a la publicidad y promoción de productos y tener un fuerte sentido de profesionalismo.
Wang, director de fábrica
Está familiarizado con las características de la industria electrónica, tiene capacidades de diseño prácticas y es competente en gestión corporativa. Tiene regulaciones claras sobre la configuración de organizaciones individuales. , recompensas y castigos claros y, a menudo, comprende la situación en el taller. No le gusta presentar talentos a precios elevados, pero le interesa cultivar la columna vertebral técnica en su propia fábrica. No presta tanta atención como Li a la publicidad de los productos, sino más bien a mejorar la calidad de los mismos.
2 Análisis del temperamento:
El director Li
es de temperamento colérico. Tiene un temperamento franco y directo y está lleno de energía, pero tiene mal genio y es fácilmente impulsivo. Se enoja fácilmente. Su relación con sus hermanos no es armoniosa y no es bueno en el trabajo ideológico.
Director Wang
Pertenece al temperamento flemático. Tiene una actitud prudente, comunicación moderada, fuerte espíritu pragmático, buenas relaciones con la rama del partido y el sindicato, es bueno en el trabajo ideológico de los empleados, no le gusta participar en actividades sociales que son el centro de atención y no es fácil de ofender a los demás. Sin embargo, carece de espíritu pionero, busca la estabilidad, teme el cambio y sigue un enfoque paso a paso.
3. Análisis de personalidad:
Director Li
Personalidad alegre, enérgica, vivaz, libre y sencilla, pero su control de la voluntad sobre las actividades emocionales es relativamente débil. Es fácil ser orgulloso, moralista, dominante y de mal genio.
Wang, director de fábrica
Es introvertido y tranquilo, piensa las cosas detenidamente, lo piensa dos veces antes de actuar, es humilde y educado con los demás y es muy popular, pero carece de espíritu pionero. busca estabilidad y tiene miedo al cambio, y es demasiado cauteloso.