La empresa Sichuan Chengdu está creando equipos. ¿Te gustaría recomendar y compartir algunos juegos divertidos de creación de equipos?
Como planificador de eventos y juegos de team building y expansión + team building durante 11 años, me gustaría aportar algo de experiencia, espero que te sea útil:
Juegos divertidos de programas de variedades
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①Abrazo de amor
Número de personas: Abrazo de amor (4 personas/grupo)
Detalles de la actividad:
Elige una persona Cuando el comandante, 16 personas corren en círculo, dicen un número y algunas personas se abrazan, de lo contrario son eliminadas y el grupo ganador gana
Imagen fuente: Chengdu Pathfinder Team Building
②: Team building de tira y afloja en el agua
Aspectos destacados ①¿Adoptar el modo de competición en equipo?
Aspectos destacados ②¿Organizas coloridas actividades acuáticas?
Aspectos destacados ③¿Los entrenadores acuáticos profesionales garantizan la seguridad?
Aspectos destacados ④¿Múltiples modelos de cooperación internos son rentables?
¿Una ola de carnaval en la que pueden participar docenas de personas? cientos de personas
Fuente de la imagen: Chengdu Pathfinder Team Building
③Interesante juego de formación de equipos "Dónde encontrar la belleza"
Introducción al juego: ¿Porque?♂?requiere Con cualquier preparación tediosa, todos pueden jugarlo feliz y fácilmente, por lo que la gente siempre ha amado este juego. Cada participante dice el nombre que está en la espalda del otro en el menor tiempo posible y luego asocia el nombre en su propia espalda.
Accesorios del juego: papel, ?, cinta transparente
Reglas del juego:
1 El número de hombres y mujeres es el mismo, y el número total de. la gente es la más apropiada
2. De antemano, escriba en el papel "Romeo" y "Julieta"; ... etc.
3. Pega los nombres masculinos en los papeles con los nombres escritos en la espalda de los hombres, y los nombres femeninos en la espalda de las mujeres. Al mismo tiempo, todos los concursantes no deben ver los nombres publicados uno detrás del otro.
4. Una vez que todo esté listo, todos los participantes harán todo lo posible para decir los nombres detrás de los demás y luego inferir los nombres detrás de los suyos. Si lees los nombres detrás de todas las personas, no será difícil deducir el nombre detrás del tuyo.
5. Después de asociar el nombre detrás de ti, rápidamente debes formar un grupo con tu pareja y tomarse del brazo.
6. La persona que no forma pareja al final es el perdedor.
Puntos clave del juego: El punto clave de este juego es el proceso de búsqueda, por lo que todos deberían hacerlo. llevarse bien y cooperar entre sí para encontrar el mejor socio de cada uno.
Fuente de la imagen: Chengdu Pathfinder Team Building
④Concurso de comer semillas de melón en la oficina
Es simplemente un evento especial para los consumidores de melón
No importa Ya sea en espacios interiores o exteriores
Se puede utilizar como un minijuego para animar el ambiente de la empresa
Mejoras sutiles en las relaciones con los empleados
Aspectos destacados del proyecto: Simple y fácil de operar, divertido y fácil de operar
Índice de recomendaciones:
Método de ejecución de team building:
Planificación y ejecución combinadas con arreglos integrales
Fuente de la imagen: Chengdu Pathfinder Team building
⑤Juegos divertidos de team building: jugar tenis de mesa...
Un juego divertido que combina programas de variedades de celebridades y team building
A través del poder de la boca, elimina el obstáculo de la taza de agua
Captura varias expresiones de colegas
El final de la formación del equipo definitivamente será una imagen fea e interesante del tiempo de lucha
Lugar adecuado:
Interior
Oficina
Lugar pequeño
Fuente de la foto: Chengdu Pathfinder Team Building p>
Hemos estado formando un equipo durante muchos años. No importa qué programa de formación de equipos elijan los profesionales, el principio es considerar de manera integral varios aspectos, como el tiempo, el presupuesto, el propósito y la edad y el sexo de los empleados de la empresa, para que para, en definitiva, conseguir el significado de actividades de team building que relajan cuerpo y mente y mejoran la cohesión del equipo.