Plan de trabajo de la sucursal
Plan de trabajo de la sucursal Capítulo 1 El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, ha pasado medio año de vida universitaria. Después de un semestre de estudio, nuestra sucursal se presentará a todos con una nueva apariencia. Con base en la experiencia laboral del semestre anterior, la filial de la Liga Juvenil formuló la ruta de trabajo para este semestre. El enfoque de la sucursal de la Liga Juvenil este semestre es hacer un buen trabajo en el trabajo interno de la sucursal, fortalecer la capacidad de cooperación de la sucursal y servir mejor a todos los estudiantes de la Clase 053. Planes hechos para este semestre
1. Organizar y participar activamente en las actividades universitarias Para nosotros, ya no hay muchas actividades, por lo que debemos valorar las actividades restantes. Por supuesto, la rama de la Liga Juvenil debe trabajar duro. organizar estas actividades, hacer un buen trabajo en estas actividades, como salidas de primavera, autoservicio y actividades de gala, que pueden mostrar los talentos de los estudiantes en todos los aspectos, promover la amistad de todos, ejercitar el cuerpo de todos, mejorar la cohesión de la clase, y también puede ejercer las capacidades organizativas de la rama de la Liga Juvenil, que se puede decir que es Matar varios pájaros de un tiro.
2. Hacer un buen trabajo en la construcción de la liga y del partido. La rama de la liga seguirá siendo responsable del trabajo de construcción del partido de clase de manera seria y activa, organizará la clase para recomendar activistas del partido para este semestre, concienzudamente. Implementar el trabajo de estudio de los estudiantes en la escuela del Partido, adherirse al principio de "imparcialidad", "justicia y apertura", y no descuidar la educación de los miembros.
3. Fomentar las iniciativas de bienestar social En términos de bienestar social, en primer lugar, animar a todos a participar activamente en las actividades del equipo de jóvenes voluntarios y, en segundo lugar, demostrar plenamente el estilo de los jóvenes voluntarios de Derecho. 053 clase. Puedes hacer tu propia contribución a la protección ambiental del campus; puedes donar sangre gratis; puedes donar dinero y materiales a niños pobres y personas en áreas de desastre para que hagan tu parte.
4. Preste mucha atención a la construcción del estilo académico. Para nosotros, los días del examen de ingreso a posgrado y del examen de servicio civil se acercan día a día. La filial de la Liga Juvenil organizará debates sobre las tendencias profesionales. , la situación actual del examen de servicio civil, la situación actual del examen judicial y los exámenes CET-4 y CET-6. Una serie de reuniones de clase como alcance y contramedidas permiten a los estudiantes ver los objetivos con claridad y avanzar hacia los suyos. objetivos. El anterior es el plan de trabajo de esta sucursal para este semestre. Considerándolo todo, durante este semestre, debemos trabajar duro y esforzarnos por servir a nuestros compañeros de clase, hacerlos más unidos y amigables, y mejorar nuestra rama de la Liga Juvenil.
Plan de trabajo de la rama Parte 2 20xx es el segundo año para implementar las tareas del 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China. El trabajo de la rama del partido del Departamento de Organización del Distrito debe implementar concienzudamente el espíritu de. el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Inspirados por las actividades de estudio y práctica de "Enfatizar el espíritu partidista, prestar atención a la conducta, dar ejemplo y construir una nueva imagen de los cuadros organizacionales", y centrándonos en hacer un buen trabajo en el aprendizaje, continuaremos enriqueciendo los formularios, hacer que el estudio y las actividades de la agencia sean regulares y diversificados, y mejorar aún más la La atracción de actividades puede aumentar la cohesión de la organización, mejorar la efectividad en el combate del personal y proporcionar una fuerza impulsora interna y garantía política para mejorar aún más el estilo de trabajo y mejorar conciencia de servicio.
Contenido principal: Bajo el liderazgo del departamento, la rama de la organización se centrará en el objetivo de construir un "hogar para miembros, cuadros y talentos del partido" para mejorar integralmente el nivel de organización del departamento. construcción y específicamente realizar las siguientes cuatro tareas principales y seis tareas pequeñas:
1. Concéntrese en llevar a cabo actividades de aprendizaje y práctica y mejorar la construcción del sistema para construir un equipo de cuadros de primera clase. 1. Hacer un buen trabajo en las actividades de estudio y práctica de "enfatizar el espíritu de partido, enfatizar la conducta, dar ejemplo y establecer una nueva imagen de los cuadros organizadores". De acuerdo con los requisitos del departamento superior, llevamos a cabo concienzudamente actividades de aprendizaje y práctica para "enfatizar el espíritu de partido, enfatizar la conducta, dar el ejemplo y establecer una nueva imagen de los cuadros de la organización", fortaleciendo constantemente los conceptos de "imparcialidad, integridad, innovación y eficiencia", y promover sólidamente la ética, las capacidades y la eficiencia de los departamentos organizacionales. La construcción de estilo y infraestructura, establece aún más una imagen creíble de los cuadros que son justos y rectos, conocen bien a las personas, imágenes confiables de integridad y dedicación, imágenes respetables de innovación, búsqueda de la verdad y determinación de reforma, e imágenes amables de unidad, armonía y trato sincero hacia los demás. Forjar un equipo de cuadros de primera clase.
2. Implementar el sistema de implementación "por primera vez" y comprender la situación general del distrito de manera oportuna. Es decir, transmitir y conocer los asuntos importantes estudiados por el Comité Permanente del Comité de Distrito y los principales arreglos de trabajo del distrito por primera vez para informar los ajustes y cambios de cuadros y personal en el distrito por primera vez; Visite y conozca los principales proyectos de nueva construcción en el distrito por primera vez. Mejora el sentido de urgencia y misión para hacer bien tu trabajo.
2. Aprovechando la oportunidad para implementar profundamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, realice "Dos Conferencias". 3. Hacer un buen trabajo en las "dos plataformas" y mejorar las capacidades y niveles del personal dentro del departamento. Adherirse a un sistema de aprendizaje en el que todo el personal del departamento estudie intensamente al menos una vez cada dos semanas. Periódicamente se llevan a cabo una plataforma de intercambio de aprendizaje y una plataforma de situación de desarrollo. Adherirse a la combinación de estudio individual y estudio colectivo, y a la combinación de estudio teórico y estudio profesional. Todos los camaradas de la organización y organización estudian seriamente el espíritu del XVII Congreso Nacional, el nuevo espíritu de los gobiernos central, provincial y municipal. y algunas disposiciones de trabajo importantes y trabajo organizativo del comité de distrito y el gobierno de distrito, etc., de modo que el contenido del aprendizaje se acerque al trabajo real, sirva a la situación general del distrito y amplíe efectivamente los horizontes y mejore la capacidad de hacer. un buen trabajo a través del aprendizaje. 4. Mejorar el mecanismo de aprendizaje de expansión y mejorar la calidad integral de los cuadros de manera extensa y profunda. A través de capacitación en el trabajo, intercambios externos, conferencias y debates, viajes de estudio, etc., ampliaremos el campo de estudio, enriqueceremos la forma de estudio, ampliaremos continuamente nuestros horizontes y mejoraremos aún más la calidad general del cuadros, especialmente el personal dentro del departamento.
3. Con el objetivo de crear un “hogar para cuadros, un hogar para miembros del partido y un hogar para talentos”, establecer un mecanismo de atención y atención. 5. Establecer un sistema de liderazgo para visitas periódicas y condolencias, y atención a cuadros, miembros del partido y talentos. Es decir, haremos un buen trabajo visitando los hogares de los cuadros, los hogares de los miembros del Partido y los hogares de los talentos para ayudar a resolver las dificultades prácticas. Establecer un sistema de visitas para los cuadros distritales y realizar visitas y dar el pésame cuando los cuadros estén enfermos, sus familias hayan cambiado y los cuadros hayan asumido nuevos puestos. Establecer un sistema de visitas para talentos, y visitar y expresar sus condolencias a los talentos de alta calidad, élite y primer nivel en todos los frentes durante las vacaciones. Establecer un sistema de visitas para los miembros del partido, y visitar selectivamente y expresar sus condolencias a los miembros del partido que se encuentren en dificultades.
4. Desarrollar un estilo de investigación y mejorar continuamente el nivel de investigación del trabajo organizacional. 6. Establecer un estilo de investigación positivo dentro del departamento. Primero, establecer un sistema regular de encuestas de base. Los camaradas dentro del departamento deben pasar no menos de tres meses al nivel de base cada año, defendiendo y formando una cultura de sentarse menos en la oficina y dedicar más tiempo a nivel de base a la investigación. Cada compañero debe dedicar dos días a la semana a investigar y estudiar las nuevas situaciones que enfrenta la organización, resumir constantemente experiencias, descubrir problemas, proponer contramedidas y orientar el trabajo. En segundo lugar, establecer un sistema de transformación de los resultados de la investigación. De acuerdo con los requisitos anuales de información e investigación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y combinados con la situación real de nuestro distrito, sobre la base de una investigación y un pensamiento profundos, los camaradas del departamento deben generar información de alta calidad y materiales de investigación y reportarlos oportunamente al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y a los líderes departamentales. La transformación de la información y los resultados de la investigación será una parte importante de la evaluación de los cuadros dentro del ministerio. La información y los resultados de la investigación de los camaradas dentro del ministerio se mostrarán dentro del ministerio mediante la compilación e impresión oportuna del "Informe de trabajo organizacional de Jinzhou", informes resumidos trimestrales, compilación y publicación de fin de año, selección y premios, etc., en Con el fin de promover camaradas dentro del ministerio para mejorar continuamente el trabajo organizacional. Nivel de investigación y nivel de implementación del trabajo.
Plan de trabajo de la sucursal 3 Con el fin de promover la construcción civilizada de la comunidad y aprovechar plenamente el papel de la sucursal del partido comunitario como fortaleza de combate, la sucursal del partido comunitario de Yongfeng, bajo el liderazgo de Xiacheng El gobierno del distrito, bajo la dirección específica del Comité de Trabajo del Partido de la Calle Shiqiao. Bajo la dirección de la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementaremos concienzudamente los principios y políticas del partido y nos esforzaremos por hacer un buen trabajo en la construcción del partido; organización del partido a nivel de base y el equipo de miembros del partido, y esforzarse por desempeñar el papel de la organización del partido como fortaleza de lucha y modelo de vanguardia de los miembros del partido Papel: Con el concepto de servir al pueblo y educar al pueblo, y. Con el propósito de mejorar continuamente la calidad y la civilización de las personas, nos esforzamos por crear una nueva comunidad armoniosa y civilizada. Este plan fue formulado en base al trabajo real de nuestra comunidad.
1. Desempeñar activamente el papel central de las organizaciones partidistas comunitarias. 1. Promover e implementar los diversos principios y políticas del partido, e implementar plenamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las diversas tareas de fortalecimiento del trabajo de construcción del partido propuestas por el Sexto Congreso del Partido de Distrito. Bajo el liderazgo del comité de trabajo del partido callejero, llevaremos a cabo la construcción de las tres civilizaciones socialistas, centrándonos en la construcción del patriotismo, el colectivismo y las ideas socialistas en la comunidad.
2. Mejorar la red de organización del partido y prestar atención al fortalecimiento de la construcción ideológica, la construcción organizativa y la construcción de estilo del equipo. Los miembros de la rama general del partido y de cada rama deben tener una visión global, unirse y cooperar, y fortalecer la cohesión y la eficacia combativa de la organización del partido. De acuerdo con el principio de consulta democrática, debemos aprovechar plenamente el papel de fortaleza de las organizaciones partidistas. Resolver diversos asuntos comunitarios. 3. Fortalecer el trabajo de construcción del partido para que los miembros del partido estén a la vanguardia de la creación de comunidades, continuar llevando a cabo las actividades de un solo puesto de miembros del partido y el sistema de áreas de responsabilidad de los miembros del partido, hacer un buen trabajo para ayudar a los residentes necesitados de la comunidad y enviar el calidez de la fiesta a miles de hogares.
2. Fortalecer la construcción política e ideológica de los miembros del partido 1. Centrarse en estudiar e implementar el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido, combinado con el estudio del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y Deng. Teoría Xiaoping y fortalecer la educación ideológica y política de los miembros del partido. Mejorar la alfabetización teórica marxista de los miembros del partido. 2. Lleve a cabo diversas actividades de los miembros del grupo con contenido enriquecido. 3. Continuar mejorando el sistema de evaluación democrática de los miembros del partido. Fortalecer la supervisión de los miembros del partido, nombrar personas responsables para los miembros no calificados del partido, hacer un buen trabajo brindando asistencia y educación, y hacer un buen trabajo en la recaudación de las cuotas del partido. 4. Llevar adelante la idea de que los miembros del Partido sirven al pueblo de todo corazón. Nos preocupamos por los ancianos, los frágiles y los miembros del partido que tienen dificultades en la vida y visitamos rápidamente sus hogares para expresar sus condolencias y resolver sus problemas. Y llevar a cabo las actividades de los miembros del partido para ayudar a los discapacitados y ayudar a los pobres. Establecer el espíritu comunista de los miembros del Partido Comunista que "soportan las dificultades primero y disfrutan de la felicidad al final". 5. Hacer un buen trabajo en el desarrollo organizacional y atraer a personas destacadas para que se unan a la organización del partido para que nuestro partido pueda mantener su vitalidad para siempre.
3. Implementar diversas normas y reglamentos. 1. Adherirse al principio de liderazgo colectivo, discutir y decidir colectivamente los asuntos importantes y promover plenamente la democracia. Aprovechar el poder y la sabiduría colectivos. 2. Mejorar el sistema de "tres reuniones y una lección" y celebrar reuniones generales de sucursal, reuniones de sucursal y reuniones de grupo con regularidad. 3. Establecer áreas de responsabilidad de los miembros del partido y mejorar las cuentas de contacto de los miembros del partido. 4. Cada año se celebra una reunión de revisión democrática para evaluar a los miembros del partido y una reunión de vida democrática una vez cada seis meses. 5. La rama general informará el estado laboral del año a la conferencia general de la rama una vez al año, y reportará periódicamente el estado laboral al comité de trabajo del partido callejero.
4. Promover la construcción de una civilización espiritual comunitaria. Establecer firmemente la idea de “agarrar con ambas manos” y tener ambas manos fuertes. Hacer planes a principios de año, inspecciones a mediados de año y resumen a finales de año. Tomando como tema la creación de una comunidad civilizada y el tema "¿Qué deben hacer los miembros del partido para que su hogar sea más cálido?", todos los miembros del partido participaron activamente y ofrecieron ideas y sugerencias de diversas formas. Mejorar el ambiente comunitario, lograr la estabilidad comunitaria y crear un hogar cálido y armonioso. Fortalecer los esfuerzos de publicidad, aprovechar al máximo las escuelas de ciudadanos y de miembros del partido, llevar a cabo la educación moral de los ciudadanos y aprender de los modelos a seguir que los rodean. Utilizar recursos comunitarios para llevar a cabo actividades culturales y de entretenimiento masivas de múltiples niveles para enriquecer la cultura comunitaria. Fortalecer la educación de los jóvenes y realizar dos actividades vacacionales de educación juvenil. y realizar actividades de divulgación científica a gran escala. Brindar ayuda y educación a los jóvenes que han regresado del trabajo y el abuso de drogas en la comunidad y desarrollar su confianza en la vida. Con el propósito de "servir al pueblo, ayudar al pueblo y beneficiarlo, llevamos a cabo servicios amorosos para los miembros del partido y llevamos adelante la dedicación desinteresada de los miembros del Partido Comunista. Consolidar la posición de liderazgo del partido entre el pueblo puede permitir a los miembros del partido hacer más cosas prácticas y buenas para la gente.
Plan de trabajo de la sucursal 4 El plan de trabajo es un documento oficial importante que se utiliza ampliamente en las actividades administrativas. Las agencias, grupos, empresas e instituciones de todos los niveles hacen arreglos y. planes de trabajo en un cierto período de tiempo, debemos hacer planes de trabajo. En realidad, hay muchos tipos diferentes de planes de trabajo, que no solo varían en duración, sino también en alcance. de la rama de la liga juvenil de escuelas primarias compilado por el canal del plan de trabajo para su referencia. Para obtener más información, consulte el canal del plan de trabajo de este sitio web
1. Ideología rectora Este semestre. La rama de la liga escolar se esfuerza por trabajar en torno al centro de educación y enseñanza de la escuela y cumplir concienzudamente la misión de la liga bajo el liderazgo de la rama del partido escolar. Las responsabilidades de la rama son promover sólidamente la construcción de la liga, utilizar teorías científicas e ideas avanzadas. opinión pública correcta y espíritu noble para guiar y educar a la mayoría de los miembros de la liga para establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos
2. Llevar a cabo una educación ideológica y política eficaz en conjunción con la realidad Cada miembro joven debe establecer una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores.
En vista de la particularidad de nuestro trabajo educativo, llevaremos a cabo diversas formas de educación ideológica y política en combinación con las condiciones específicas de educación y enseñanza para fortalecer la construcción ideológica y moral de los miembros de la liga juvenil, educar a los miembros de la liga juvenil con patriotismo, colectivismo y socialismo, y guiarlos para comprender y abordar correctamente la relación entre individuos, colectivos y países, e integrar las luchas personales en la práctica del avance profesional. Dejemos que los maestros miembros de nuestra liga amen a los estudiantes, sean leales a la causa educativa del partido y establezcan elevados ideales de lucha permanente por la educación primaria. En el estudio y en la vida, dedica toda tu energía a la educación y la enseñanza.
3. Fortalecer efectivamente la construcción de la Liga 1. Fortalecer la construcción organizacional de la Liga Los miembros de la liga juvenil de nuestra escuela son la nueva fuerza de la educación y la enseñanza escolar y el enorme potencial para el desarrollo sostenible. de la escuela. Debemos permitir que los miembros de la liga juvenil avancen siempre en la dirección de una educación de calidad, se mantengan enfocados en el aula, inviertan activamente en la educación y la reforma docente, integren la teoría con la práctica, mejoren en gran medida sus habilidades profesionales y hagan sus propias contribuciones al glorioso futuro de la escuela. 2. Fortalecer la construcción del equipo de miembros y cuadros de la liga. Los miembros y cuadros de la liga son el modelo a seguir de los miembros de la liga. Deben estar a la vanguardia tanto en el estudio como en el trabajo. , y hacer un buen trabajo creativamente en el trabajo de la liga. Este semestre adoptaremos la forma de elecciones democráticas para seleccionar a los miembros y cuadros destacados de la liga. 3. Fortalecer la construcción de los integrantes del equipo. Los miembros de la Liga Juvenil son el grupo de maestros más activo de nuestra escuela. Realizaremos un trabajo eficaz basado en la situación real del trabajo escolar. Cooperar estrechamente con el trabajo de enseñanza e investigación científica de la escuela, aprovechar plenamente el papel fundamental de los maestros miembros de la liga juvenil en la implementación de nuevos estándares curriculares, investigación científica educativa y reformas de la enseñanza, y cultivar un grupo de élites docentes. Participar activamente en diversas actividades docentes. Establecer una buena imagen docente y llevar a cabo actividades de fomento de la ética docente entre los docentes miembros de la liga. 4. Fortalecer la formación de partidos y liderar la formación de equipos en enero: 1. Resumen de la rama semestral de la liga 2. Seleccionar miembros destacados de la liga para que se adhieran a la formación de partidos y liderar la formación de equipos, fortalecer estrechamente la relación entre los miembros de la liga y las organizaciones del partido, defender la liga joven los miembros realicen informes ideológicos de forma activa y periódica a la organización del partido y mejoren al público en general. La alfabetización política de los miembros jóvenes de la Liga guía a los miembros destacados de la Liga a acercarse activamente a la organización del partido. 5. Hacer un buen trabajo liderando al equipo como equipo. Liderar al equipo como equipo es una tarea importante de la *** Liga Juvenil. El trabajo de la Liga Juvenil este año escolar dará rienda suelta al trabajo de educación organizacional. de la organización de la Liga Juvenil para los Jóvenes Pioneros y ayudar a la brigada a llevar a cabo actividades ricas y coloridas para los Jóvenes Pioneros.
4. Realizar un trabajo especial para prestar atención a los niños abandonados Desde que la filial de la Liga Juvenil lanzó actividades para prestar atención a los niños abandonados, los profesores de la liga han dedicado sus esfuerzos a este grupo especial. y realizó diversas actividades para enriquecer a los niños abandonados, dedique su amor a los niños abandonados. Los niños reciben atención materna y se desarrollan sanamente tanto física como mentalmente. Este semestre, nuestra filial de la Liga Juvenil formulará planes detallados para llevar a cabo esta actividad hasta el final.
5. Trabajo específico en septiembre: 1. Hacer un buen trabajo en la apertura del nuevo semestre y realizar cursos de autorrecomendación para profesores jóvenes 2. Ayudar a los Jóvenes Pioneros en la preparación para la Brigada de Jóvenes Pioneros 3. Implementar la reelección de cuadros de la filial de la Liga Juvenil 4. Realizar celebraciones del Día del Maestro y realizar discursos para docentes jóvenes en octubre: 1. Organizar la actividad temática "Todos Cantan Canciones Patrióticas" para el Segundo Día Nacional. Haga un buen trabajo en el desarrollo de nuevos miembros del equipo. 3. Continuar realizando actividades de atención a los niños abandonados. Noviembre: 1. Cooperar con la brigada para la realización de actividades. 2. Simposio de profesores jóvenes 3. Cooperar con la escuela para organizar un intercambio de enseñanza e investigación entre escuelas. Diciembre: 1. Esté preparado para las celebraciones del Día de Año Nuevo.
Plan de trabajo de la filial Capítulo 5
1. La ideología rectora es implementar plenamente la estrategia básica del partido de gestionar el partido y gobernarlo estrictamente, profundizando aún más la línea de masas del partido, fortaleciendo la educación y gestión de los miembros rurales del partido, planificar la operación de los asuntos a nivel de aldea y mejorar la conciencia de los miembros del partido a través de "tres reuniones y una lección", llevar el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido al desempeño diario, y Contribuir a la hermosa construcción rural y a la sociedad integral y acomodada de Lingshan Village.
2. Contenido principal (1) Organizar a los miembros del partido para que aprendan los conocimientos básicos del partido, las teorías básicas, la política de actualidad, diversos principios y políticas y el conocimiento cultural rural práctico. (2) Comunicar e implementar las resoluciones y decisiones del comité superior del partido, y discutir y formular métodos para completar las tareas laborales.
(3) Discutir el plan de trabajo para el desarrollo de miembros del partido, formular medidas de capacitación, educación e inspección para los activistas del partido, discutir el desarrollo de nuevos miembros del partido y la regularización de los miembros del partido en período de prueba; (4) Estudiar y analizar la construcción de la rama general del partido y la gestión de los miembros del partido, y estandarizar varios sistemas para los asuntos a nivel de aldea. Analizar las condiciones de las aldeas, las condiciones de las personas y las condiciones de los hogares, proponer medidas específicas para fortalecer el trabajo a nivel de aldeas y organizar actividades relevantes. (5) Profundizar aún más las actividades de "Educación y práctica de la línea de masas del Partido" y la evaluación democrática de los miembros del partido, celebrar reuniones sobre la vida democrática, llevar a cabo críticas y autocríticas seriamente, expresar opiniones sobre recompensas o castigos para los miembros del partido y decidir sobre el elogio de los miembros del partido en el ámbito de la autoridad y el castigo.