¿Cómo es el trato a los estudiantes universitarios de Gree? ¿Es fácil ingresar al reclutamiento en el campus de Gree?
El salario de Gree para los recién graduados es similar al de los trabajadores de producción y diseño, que generalmente tienen que trabajar horas extras. 5,5 es más confiable y el pago de horas extras es promedio No, todo está pagado El salario anual llega a 5,50,000. Si sumas todo, son 6,6 horas diarias durante 6 días (am: 8:30-11:45, pm: 1:30-5:00). Al menos trabajo horas extras a las 7 u 8 en punto, a veces a las 11 o 12 en punto, y no pienso en el pago de las horas extras. Incluso si recibo 6 yuanes la hora, todavía estoy ahí. cansado y el salario no es malo, lo que se considera promedio entre los estudiantes universitarios recién graduados. El período de prueba es de 2500, aproximadamente 3500 después de medio año y aproximadamente 4000 después de convertirse en empleado regular. tiene que trabajar horas extras los fines de semana según las necesidades de producción. Un sistema de trabajo de cinco días y ocho horas es imposible. Depende del arreglo. Puedes aprender algunas cosas en Gree, pero personalmente creo que no es adecuado. desarrollo a largo plazo, y se puede hacer hasta que expire el contrato, porque después de llegar a Gree, solo trabajas, comes y duermes todos los días, y no tienes vida propia, especialmente para las niñas, es aún más inadecuado. después de casarse. Los detalles también deben ser Depende de su propia opinión.
¿Es fácil ingresar a la Universidad Gree? Es bueno si tienes la capacidad de ingresar a la Universidad Gree. Gree declaró en la feria de empleo que el salario universitario del primer año no sería inferior a 60.000 RMB. No pude llegar por cuestiones de tiempo. Tomé el examen escrito en el pasado y ahora es muy popular. que actualmente se encuentra en un puesto de gestión técnica, pero la tecnología integrada generalmente no es necesaria para los puestos de gestión técnica, principalmente los PLC y microcontroladores son los principales responsables de la gestión de equipos de producción y parte de la investigación y el desarrollo técnicos están mucho mejor pagados. que la gestión técnica, pero la presión también es alta. La investigación y el desarrollo técnicos utilizan tecnología integrada, principalmente programación. Hoy en día, los electrodomésticos han comenzado a utilizar la programación integrada. Además, la gestión técnica es posible. la oficina o el laboratorio, y el ambiente es mucho mejor. Acabo de regresar de una pasantía en Guangdong Chigo Air Conditioning y también estoy en un puesto de gestión técnica. Sin embargo, si estás integrado, aún tendrás la oportunidad de ingresar. investigación y desarrollo en el futuro. El impacto en el bienestar es que la seguridad social y el fondo de previsión se pagan menos, lo cual es el tratamiento de los trabajadores migrantes. 2. ¡Definitivamente afectará su promoción si no tiene archivos ni hogar! registro en la unidad, es un concepto temporal; 3. No transferirá el registro y los archivos de su hogar cuando se incorpore a este trabajo. Habrá oportunidades en el futuro, pero le resultará más difícil manejarlo usted mismo; 4. Depende de su propia situación. Si no desea desarrollarse en Zhuhai en el futuro, no se ocupe de la transferencia de archivos y registros de hogares. 1. Porque Gree pierde gente constantemente. Cada año se acerca el final. Las temporadas de agosto y septiembre son cuando los salarios son relativamente bajos y cuando más personas se van, otro momento es al comienzo de cada año, después de que se pagan las bonificaciones de fin de año, una gran cantidad de empleados renunciarán inmediatamente. Entre las ampliaciones pausadas, se han puesto en producción las plantas de ensamblaje de aire acondicionado N° 1 a 5 originales y las plantas de ensamblaje de aire acondicionado N° 6 y N° 7 recientemente establecidas, con una gran escasez de personal. Chongqing Gree está aumentando la producción y Chongqing Gree está a punto de comenzar la producción. Hefei Gree combina los dos puntos anteriores cuando necesita gente, por lo que Gree está reclutando gente constantemente. ¡La respuesta en el primer piso es una tontería para Gree!
Paquete salarial de Gree para recién graduados Todavía estoy aquí. Gree está bastante cansado y el salario no es malo, lo que se considera promedio entre los estudiantes universitarios recién graduados. El período de prueba es de 2500, aproximadamente 3500 después de medio año, y aproximadamente. 4000 después de convertirse en empleado de tiempo completo. Si es una unidad auxiliar de producción, debe basarse en las necesidades de producción los fines de semana. Si tiene que trabajar horas extras, el sistema de trabajo de cinco días y ocho horas es imposible. Puedes aprender algunas cosas en Gree para obtener un baño de oro, pero personalmente creo que no es adecuado para el desarrollo a largo plazo. Puedes hacerlo hasta que expire el contrato, porque después de venir a Gree, además de trabajar todos los días. tienes que comer y dormir. No tienes vida propia. Especialmente para las niñas, es aún más inadecuado después del matrimonio. Los detalles también dependen de tus propias opiniones. El salario anual es de 5,50.000, más todo, 6 días y. 6,6 horas al día (mañana: 8:30-11:45, tarde: 1:30-5:00. ¿Es posible salir del trabajo a las 5?
Trabajo horas extras al menos a las 7 u 8, a veces a las 11 o 12, y el pago de las horas extra no es gratuito. Incluso si recibo 6 yuanes la hora, no te preocupes, el trabajo es fácil, el salario es alto. relativamente bueno y el pago es oportuno. Puedes venir. El trato y el salario de Gree eran relativamente bajos cuando me uní por primera vez, pero aún están bien después de convertirme en empleado de tiempo completo. 1. El trato era relativamente bajo cuando me uní por primera vez, alrededor de 2.500 + 240 fondo de previsión y dos meses de bonificación al final del año, que era de aproximadamente 4,50.000 yuanes antes de convertirme en empleado de tiempo completo, después de convertirme en empleado. empleado de tiempo completo, recibirá alrededor de 3.800 al mes y 5,50.000 con todo incluido durante todo el año 2. Los trabajadores manuales operativos de Gree reciben un buen trato y el salario es muy alto, lo que en general es muy bueno 3. Depende de la rama a la que esté asignado, diferentes puntos Las fábricas tienen diferentes condiciones de trabajo, algunas son muy cómodas y otras extremadamente difíciles. Las relativamente difíciles son la pulverización, el desgarro, el moldeo por inyección y las tuberías 4. Especialmente en el. En la fábrica de tuberías, el ambiente de trabajo de algunos empleados en algunos lugares puede ser difícil en verano. La temperatura es cercana o superior a los 40 grados. Los trabajadores de montaje a menudo necesitan trabajar horas extras durante la temporada alta. Durante la temporada alta, no hay descanso los fines de semana. No hay tarifa de alojamiento por el salario mínimo. El alquiler mensual más las facturas de agua y electricidad es de aproximadamente 240 yuanes por persona, y el punto más bajo es de unos 60 yuanes. comer una comida fija (no la ordinaria y desagradable) y elegir una comida (cara, desagradable). Ésta no te matará de hambre, pero te cansará fuera de la fábrica. Las horas de trabajo son muy largas y el trabajo. Está en temporada alta. El tiempo suele ser de unas 12 horas. Vas a trabajar antes del amanecer y no piensas en salir del trabajo hasta que oscurece.