Plantilla de currículum en inglés para líder de proyecto
Plantilla de currículum en inglés para líder de proyecto 1
Nombre: xxx
Nacionalidad: china (continental)
Lugar actual: altura de guangzhou / peso: 170 cm 80 kg
Estado civil: casado edad: 28 años
objetivo profesional
tipo de solicitud: solicitante de empleo
trabajo preferido título: ingeniero eléctrico y mecánico: ingeniero de proyectos, mantenimiento de maquinaria/equipo: , negocio/administración:
Vida laboral: 6 título: título principal
tipo de trabajo: tiempo completo fecha de inicio prevista : en un mes
salario esperado: ¥5000--¥8000 lugar de trabajo preferido: guangzhou shenzhen shanghai
experiencia laboral
nombre de la empresa: instituto de energía de guangzhou conversión (giec)\ guangzhou senyo Thermal Storage Technology co., ltdfecha de inicio y finalización: XX-01-XX-06
naturaleza de la empresa: instituciónindustria: diseño de investigación científica/desarrollo de tecnología científica
Título del puesto: ingeniero de proyectos
Descripción del puesto: 1. Comprender el sistema de aire acondicionado central y el mercado energético, comprender el diseño dinámico del sistema de aire acondicionado con almacenamiento de hielo y la compilación de planes
p. >
2. promover la implementación de proyectos de ingeniería de sistemas de aire acondicionado de almacenamiento de agua y almacenamiento de hielo, preparar soluciones relevantes
3. otra promoción de ahorro de energía y la implementación de la aplicación del proyecto, la licitación. p>
motivos de salida: empresa
desarrollo y futuro personal
nombre de la empresa: representante de cnim en china fecha de inicio y finalización: XX-07-XX-01
naturaleza de la empresa: empresas con financiación únicamente extranjeraindustria: equipos mecánicos y eléctricos/energía eléctrica /power
título del trabajo: ingeniero de proyectos
descripción del trabajo: 1.responsable de la licitación del proyecto, escaleras mecánicas, licitación comercial del metro y tecnología de preparación de ofertas de síntesis
2. escaleras mecánicas en la gestión y coordinación de proyectos de metro.
3 para la gestión de contratos de ingeniería de metro y ejecución de escaleras mecánicas
4 para el soporte técnico de ingeniería de metro a las escaleras mecánicas comerciales y la gestión de proveedores.
5 p3e/c primavera (uso) 6.0 cronograma de instalación del software de gestión de proyectos y compilación del plan de escaleras mecánicas
razones para abandonar: reestructuración de la empresa
nombre de la empresa: ascensor hitachi (china). co., ltdfecha de inicio y finalización: XX-07-XX-06
Naturaleza de la empresa: empresas conjuntas sino-extranjerasindustria: equipos mecánicos y eléctricos/energía eléctrica/energía
título del puesto: rampa de tecnología; ingenieros d
Descripción del trabajo: 1. hitachi lift (china) co., ltd, centro de investigación y desarrollo de asia para el desarrollo internacional, el ingeniero de desarrollo de maquinaria es responsable de presentar el elevador de mini sala de máquinas más nuevo de hitachi. tecnología de ascensor sobrecargado de alta velocidad (hgp)
logía (principalmente recinto de ascensor y tractores equipados con el diseño del sistema digestivo y dibujos mecánicos, diseño estándar y pruebas de rendimiento, trabajo experimental.
2 hitachi lift (china) co., ltd, sección de desarrollo del centro de investigación y desarrollo de asia del proyecto El ingeniero de proyectos del grupo de gestión es responsable de los nuevos productos de ascensores (incluido el ascensor sobrecargado de alta velocidad npm, el ascensor de villa nbs) y otras partes de las regulaciones del proceso de desarrollo y gestión del proyecto.
Razones para abandonar: el contrato expira. Plantilla de currículum 2 de Human English
Curriculum Vitae
Información personal
Nombre: Género: Masculino Edad: 38
Educación: Maestría en Ingeniería
Móvil:
Correo electrónico:
Dirección de correo: Room 402, No. 32, Lane 1133, Zhang Yang Road,
Pudong , Shanghai, PRC, 200120
Experiencia laboral
Enero de 2005 a octubre de 2006. Zell Consulting Co. Ltd, emigró y vivió en Nueva Zelanda Responsable de ferias comerciales entre Nueva Zelanda y. República Popular China
Agosto de 2003 a enero de 2005. BEPEX con sede en EE. UU. (anteriormente sucursal estadounidense del Grupo Hosokawa). Mis responsabilidades continuaron en la oficina de representación de Hosokawa en Shanghai con trabajos de consultoría de ventas y gestión de proyectos en la República Popular China. p>
- Estar a cargo de los trabajos de ventas y marketing para la tecnología SSP de Bepex (incluidos equipos y servicios de ingeniería con un tamaño de ventas que oscila entre USD 1,2 millones).
a 5 millones de dólares, mis clientes incluyen principalmente a Liaoyang Petrochemical Company de CNPC, Wuxi Taiji, Zhangjiagang Junma, Huzhou Unifull y Shanghai Wenlong.
- Como director de proyecto, he participado activamente en todo el proceso de ejecución del proyecto. incluyendo la presentación técnica inicial, la firma del contrato técnico y comercial, el diseño de ingeniería básica/de detalle, la instalación y la puesta en marcha del proceso, la coordinación con el departamento de ingeniería de EE. UU. y los clientes de la República Popular China y la empresa de ingeniería local.
Septiembre de 1997-agosto de 2003. Oficina de representación de Hosokawa Shanghai, representante y gerente de ventas de área
- Como fundador de la oficina de representación, era el principal responsable de la gestión y operación diaria de la oficina
- En términos. de ventas, me he encargado del marketing interno para filiales con sede en Japón, Europa y EE. UU., incluidas, entre otras, ALPINE con sede en Alemania, para instalaciones de molienda, clasificación e ingeniería, cuyos clientes se encuentran dispersos por los sectores farmacéutico, químico y minero.
Hosokawa BEPEX, con sede en EE. UU., se dedica a la tecnología SSP mientras sus productos se utilizan para el embotellado de refrescos y fibras industriales. Ese negocio pertenece a los campos petroquímico, de polímeros y de fibras químicas.
Enero de 1996 a agosto de 1997, representante de ventas en el departamento de automatización de Barco (una empresa con sede en Bélgica) Shanghai R.
Oficina de representación Mis responsabilidades incluían ventas y marketing del sistema de monitoreo computarizado en los sectores textil y farmacéutico, y limpiadores, sensores y controladores eléctricos utilizados en equipos textiles
Septiembre de 1990-- Agosto de 1993. No. 2 Textil. Molino de la ciudad de Zibo, provincia de Shandong. Como técnico del taller, fui el principal responsable de la operación diaria y los trabajos de mantenimiento de las instalaciones. Durante ese período, participé sustancialmente en la instalación y ajuste de una nueva línea de producción. >
Habilidades principales
Experiencias ricas en gestión de proyectos de ingeniería y ventas
Habilidades gerenciales en la operación de oficinas de representantes
Sentido íntimo en los negocios
Educación
Septiembre de 1993--- marzo de 1996, Universidad Dong Hua (anteriormente conocida como Universidad Textil de China, obtuvo su maestría en ingeniería, el sujeto de investigación estaba usando una computadora de un solo chip para recolectar y monitorear las señales de la máquina de proceso
Septiembre de 1987---agosto de 1990. Universidad de Qingdao, en Ingeniería Textil Hombre
Fecha de nacimiento: 1983-3-3 Estado civil: soltero <. /p>
Nacionalidad: Chino Popular: Han
Altura: 172 CM Paisaje político: las masas
Educación: graduado del tiempo: en julio de 2007
Residencia: el lugar de residencia es en Zhanjiang, Guangdong: Dongguan, Guan
gdong
Descripción ocupacional/interés laboral
Se dedican a la industria: los servicios de integración de sistemas de TI se dedican a la Ocupación: Categoría de informática (TI): gestión/soporte técnico
Los puestos de nivel son: puestos intermedios (por más de dos años de experiencia laboral) Experiencia laboral: 2 años
Salario actual: Experiencia laboral en el extranjero: No
Expectativas de la naturaleza del trabajo : Tiempo completo Esperamos trabajar en áreas: Guangdong Dongguan
Esperamos participar en la industria: Servicios de integración de sistemas de TI
Equipos de redes de hardware informático
Internet e- comercio
Ocupación esperada: integración de sistemas/soporte técnico
Comisionado de Tecnología de la Información
Expectativas salariales: tiempo en grupo: 2 semanas