Preguntas y respuestas de la prueba de mejora de "capacidad integral elemental" de trabajadores sociales de 2019 2

El examen es solo un resultado. Lo que queremos es el conocimiento que hemos aprendido. Esta columna ha recopilado las preguntas y respuestas de la prueba de mejora de "Habilidad integral primaria" de 2019 para trabajadores sociales. Continúe para obtener más información.

Preguntas y respuestas de la prueba de mejora de "capacidad integral primaria" de trabajador social 2019

1 El estudiante de secundaria Xiao Chong tiene un desempeño muy pobre. relación con sus compañeros de clase Por esta razón, a menudo es criticado por su maestro. Después de que el trabajador social de la escuela, Xiao Zhang, se enteró, tomó la iniciativa de contactar al maestro de clase de Xiao Chong y le pidió que le brindara asesoramiento sobre el caso de Xiao Chong. Cuando Xiao Chong se reunió con Xiao Zhang por primera vez, pensó que lo criticarían nuevamente y actuó muy nervioso. Para aliviar el nerviosismo de Xiao Chong, Xiao Zhang quería utilizar técnicas proactivas para realizar su trabajo.

Entre las siguientes expresiones, la expresión más apropiada para Xiao Zhang es (　).

A. "Parece que estás un poco nervioso. De hecho, muchas personas han tenido la misma experiencia que tú."

B. "Parece que estás un poco nervioso". nervioso. Mira aquí, hay muchos libros. ¿Puedes decirme primero si hay algún libro que te guste aquí?"

C. "Parece que estás un poco nervioso, así que lo haré. ¡Empieza contigo desde el principio!"

D. "Pareces un poco nervioso. De hecho, quiero ayudarte a reducir las disputas con tus compañeros y recibir menos críticas. >

Respuesta de referencia: D

2 Xiaoyuan es una estudiante de secundaria que recientemente se transfirió a cierta escuela. Sus padres están ocupados con el trabajo y no tienen tiempo para cuidarla. También es introvertida, no puede hacer nuevos amigos y extraña a sus compañeros de la escuela original. Xiaoyuan acudió al trabajador social Xiao Chen y le dijo: "Me siento muy mal. ¿Qué crees que debería hacer?". En este momento, el enfoque laboral de Xiao Chen debería ser ().

A. Recopilar información sobre los antecedentes de Xiaoyuan B. Firmar un acuerdo de servicio C. Aclarar la necesidad de ayuda de Xiaoyuan D. Aceptar la solicitud de Xiaoyuan

Respuesta de referencia: C

3 El estudiante universitario Xiao Ji tiene graves angustias emocionales y problemas sociales. El trabajador social Xiao Qin, mientras utilizaba el modelo de tratamiento psicosocial para asesorarlo, también recomendó y guió a Xiao Ji para que leyera libros sobre comunicación interpersonal y aprendiera habilidades de comunicación. Además de desempeñar el papel de sanador, Xiao Qin también desempeña el papel de (　).

A. Facilitador B. Educador C. Apoyador D. Investigador

Respuesta de referencia: A

4 Cierto cliente siente que la vida es insatisfactoria. No hay nada que esperar. para. El trabajador social respondió: "¿Qué cosas en tu vida te hacen sentir que no tienes esperanza?" El trabajador social respondió usando ( ) en las habilidades de entrevista.

A. Enfoque B. Resumen C. Aclaración D. Confrontación

Respuesta de referencia: A

5 Un cliente le dijo al trabajador social: "Yo y Cuándo Mi esposo estaba enamorado y recién casado, a menudo teníamos mucho que decir y la relación era muy buena, pero ahora estoy muy decepcionada. A menudo no tenemos nada que decir y sentimos que nuestra relación se está volviendo cada vez más fría. En la conversación anterior, el trabajador social utilizó “La respuesta dada por la técnica de la "razón" es ().

A. "Parece que tienes muchos problemas en tu vida amorosa, ¿verdad?"

B. "Después de haber estado casado durante mucho tiempo, tus sentimientos cambiarán". naturalmente se desvanecen. Entiendo cómo te sientes ”

C. “Tú y tu esposo están separados. Por favor, dime por qué”. Ya no estás tan cerca como antes. Esto te hace sentir infeliz ".

Respuesta de referencia: D

6 El trabajador social escolar Zhang reclutó a diez estudiantes de secundaria para usar el modo interactivo. trabajo en grupo sobre cómo mejorar su motivación de aprendizaje La siguiente afirmación La correcta es ( ).

A. El modo interactivo está diseñado para ayudar a los miembros del grupo a comprenderse, reconocerse y explorarse a sí mismos

B. En el modo interactivo, los miembros del grupo generalmente provienen de personas con problemas de conducta

C. El modelo interactivo enfatiza la igualdad entre los miembros del grupo y la independencia individual

D. El modelo interactivo ayuda principalmente a los miembros del grupo a aprender nuevos conocimientos y nuevos métodos

Respuesta de referencia: C

7 En las primeras etapas de un grupo, se necesita un "contrato de grupo" para ayudar al grupo a formar normas. Un contrato de grupo es un acuerdo entre trabajadores sociales y miembros del grupo. Entre los siguientes contenidos, cuál pertenece al contrato grupal es (　).

A. Disposiciones para los juegos para romper el hielo

B. Normas de comportamiento interactivo entre los miembros del grupo

C. Precauciones para asistir a las reuniones

D. Plan de implementación específico para actividades grupales

Respuesta de referencia: C

8 En la tercera actividad del grupo de crecimiento de residentes de la comunidad, los miembros del equipo Lao Wang y Lao Zhang tuvieron que expresar sus opiniones. entre sí. Estalla una disputa debido a diferentes opiniones sobre cómo manejar un determinado tema. Ambas partes intentan que la otra parte acepte sus opiniones para obtener una posición de autoridad en el grupo. La situación anterior refleja las características de los miembros del equipo en esta etapa.

A. Precaución y tentación B. Desafío y conflicto C. Resistencia y defensa D. Duda y alienación

Respuesta de referencia: B

9 En una actividad grupal , un miembro del equipo expresó sus sentimientos después de muchos reveses en el pasado. El trabajador social le expresó comprensión y le dijo: "En los últimos dos años, has experimentado mucho dolor, perdiste tu trabajo y te divorciaste. Puedo entender tus sentimientos. Si yo también experimenté estas cosas, no lo entenderé". Sé que si lo haría, lo manejaré lo mejor que puedas”. En la respuesta anterior del trabajador social, las habilidades de comunicación utilizadas con los miembros del equipo son (　).

A. Intercambiar información B. Ayudar a clasificar adecuadamente C. Responder positivamente D. Revelación personal adecuada

Respuesta de referencia: C

10 La última actividad en un grupo Durante la entrevista, el miembro del equipo Xiao Wang dijo: "Creo que somos muy buenos y podemos confiar unos en otros. Este no es el caso en la sociedad actual. ¿Podemos extenderlo un par de veces? Cuando pienso en la vida real, pienso Me siento muy nervioso y he tenido insomnio recientemente "Ante las emociones de despedida de los miembros del equipo, el enfoque más adecuado para los trabajadores sociales es ( ).

A. Terminar el grupo como se planeó originalmente, dejar el problema de Xiao Wang en espera y no solucionarlo.

B. Cambiar el plan para abrir un nuevo grupo y encargarse del problema de Xiao Wang. problema de manera rápida y adecuada

C. Cambiar el plan para ampliar el grupo y entregar el problema de Xiao Wang a los miembros del equipo para su discusión

D. Terminar el grupo como se planeó originalmente y resolver Xiao El problema de Wang a través del seguimiento

Respuesta de referencia: D