Informe resumido del trabajo del supervisor contable de la sociedad de crédito

3. En términos de depósitos británicos. y certificados:

Compruebe si se han cumplido los depósitos y certificados británicos. Gestión de tercer nivel: si se implementa el sistema de gestión de esquinas AB y si se registra la entrega.

4. Cuentas:

Si se establece un sistema de conciliación, si el puesto de conciliación, el puesto contable y el puesto de revisión se implementan en un sistema de tres separaciones, si la conciliación es oportuna, y si los pagos interbancarios se contabilizan uno por uno. Verifique si se verifica el saldo de los depósitos corporativos, si la tasa de conciliación cumple con los requisitos especificados, si se establece un libro de conciliación, si los registros del libro mayor son consistentes con la situación de conciliación real y. si el sello de la declaración es consistente con el sello reservado.

3. Fortalecer la formación empresarial del personal de ventanilla, organizar la formación técnica y esforzarse por mejorar la calidad del personal empresarial.

En vista del fenómeno de que la estructura de conocimiento y el nivel del personal de mostrador en cada punto de venta son diferentes, de acuerdo con el principio de compensar lo que falta, explíqueles los diversos procedimientos de operación comercial, financieros leyes y regulaciones, nuevos sistemas financieros y otros aspectos del conocimiento, armar sus mentes con conocimiento, cultivar su conciencia de "hacer una cosa, amar una cosa y dedicarse a una cosa" y "aprender una cosa, saber una cosa y entender una cosa”. Organizar un concurso técnico cada trimestre e incorporar los resultados del concurso en la evaluación de fin de año para mejorar su aprendizaje. Ser proactivos y atender a los clientes con alta calidad y eficiencia.

Al recordar el trabajo realizado en 20____, siento que hay muchas deficiencias: en primer lugar, la calidad profesional no ha mejorado rápidamente y, en segundo lugar, los nuevos conocimientos empresariales no se aprenden lo suficientemente a fondo en comparación con otros pares; , mi trabajo todavía no es lo suficientemente bueno, hay lagunas y la conciencia de innovación no es fuerte; en tercer lugar, solo están satisfechos con la realización de sus propias tareas y no son lo suficientemente audaces en el desarrollo laboral; En el nuevo año, basándose en los requisitos laborales habituales y en combinación con la situación real de nuestra empresa, volví a dividir los puestos del personal de mostrador, aclaré las responsabilidades de cada puesto y fijé el objetivo de "buscar árboles y crear "Actividades como Nuestro objetivo es lograr un aumento neto de más de ____ millones de yuanes en varios depósitos de nuestra empresa en comparación con el año pasado.

Informe de Trabajo del Supervisor Contable de la Sociedad de Crédito 2

En 20____, bajo el cuidado y orientación de la rama del Partido y el presidente encargado, cooperamos con los directores de la "La principal línea de trabajo es estandarizar la gestión del trabajo contable básico, centrarse en mejorar la calidad de la contabilidad y prevenir riesgos financieros, y realizar el trabajo con los pies en la tierra. Gracias a la sincera cooperación de todo el personal del medio y sus incansables esfuerzos, todos los aspectos del trabajo han mejorado en diversos grados y yo mismo también he recibido una mejor capacitación. A partir del __mes__ de 20____, los depósitos de ahorro de los establecimientos alcanzaron ____ millones de yuanes, un aumento de ____ millones de yuanes en comparación con el comienzo del año, y hubo ____ nuevos hogares con pago de salarios. Ahora resumiré mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Hacer un buen trabajo en la autoconstrucción y mejorar integralmente la calidad

El trabajo del supervisor contable tiene una gran responsabilidad. El año pasado, me esforcé por cumplir con los complejos requisitos de alta calidad de una política fuerte, competencia profesional y buena gestión, fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, insistir en mantener un alto grado de coherencia con la situación actual. asuntos y el banco, mejorar integralmente sus cualidades políticas, comerciales y de gestión, y ser realista Comprender el espíritu de los superiores, tener un conocimiento profundo de la situación real a nivel de base y mejorar la propia capacidad de ejecución. Sea justo, equitativo, autodisciplinado, honesto y honesto, esté dedicado al trabajo, cumpla con sus deberes, soporte las dificultades antes que el disfrute, acepte conscientemente la supervisión de la organización y los empleados, respete estrictamente la disciplina política del partido y la disciplina organizacional y esfuércese por practicar "unidad y pragmatismo" Con el espíritu de los tiempos, "rigor, trabajo duro y dedicación", trabajaremos activamente para realizar diversas tareas de gestión con una actitud de trabajo correcta y un estilo de trabajo riguroso.

2. Haga un buen trabajo en el servicio y dedíquese

El servicio civilizado y de alta calidad es un tema eterno en la industria financiera, en el puesto de supervisor contable, hacer el bien. El trabajo en el servicio es la clave. Después de asumir el cargo, me consideré un soldado común del Banco XX. Usé mi cerebro y probé todos los medios para brindar buenos servicios, lograr la satisfacción de todos, hacer un buen trabajo de todo corazón y mejorar integralmente la calidad del trabajo contable. El primero es posicionarnos correctamente, ganar clientes a través del servicio, absorber los depósitos de los clientes y mantener los empleos a través de los depósitos. Hemos eliminado las laxitudes y deficiencias ideológicas, hemos actualizado completamente nuestros conceptos, hemos tomado como estándar la satisfacción del cliente, hemos regulado conscientemente nuestro propio comportamiento y hemos implementado concienzudamente las diversas medidas de servicio de nuestro banco. El segundo es utilizar la tecnología y la competencia empresarial como medida del nivel de servicio, practicar habilidades básicas, acelerar el procesamiento empresarial, evitar errores y captar la calidad. El tercero es esforzarse por aprender nuevos conocimientos comerciales, expandir vigorosamente las áreas comerciales y crear un buen entorno de desarrollo. Para mí, hago todo lo posible para lograr los "tres servicios".

El primero es servir bien a los clientes. De acuerdo con la conciencia de "los clientes son Dios", cada vez que puedo satisfacer a los clientes y regresar a casa satisfactoriamente, siempre llego a la puerta con regalos. Resulta que lo único que ves son las caras sonrientes de clientes satisfechos. De esta manera, algunos clientes incluso se han hecho amigos míos y se han convertido en clientes fieles de CCB. El segundo es brindar un buen servicio a los cajeros en los puntos de venta. No importa si hay problemas con el negocio o el equipo de los cajeros, puedo tomar la iniciativa para resolverlos si los cajeros no se sienten bien o tienen problemas familiares. Puede tomar la iniciativa de cuidar y ayudar. El tercero es brindar un buen servicio a los puntos de venta. Cada vez que un punto de venta acude a mí por problemas con el equipo o problemas comerciales en el trabajo, puedo contactarlos activamente o ir personalmente a su puerta para encontrar formas de ayudarlos a resolverlos.

3. Hacer un buen trabajo en la formación de equipos y esforzarse al máximo para hacer un buen trabajo.

Para hacer un buen trabajo en el trabajo de supervisión contable, la formación de equipos es fundamental. En primer lugar, asumo seriamente la responsabilidad de gestionar a los empleados, establezco firmemente el concepto de gestión "orientada a las personas", escucho atentamente las opiniones y sugerencias de los empleados, respiro con los empleados, controlo su destino y acelero el desarrollo de diversas tareas. . Al mismo tiempo, he tomado la iniciativa de dar ejemplo, trabajar duro, ser honesto y ahorrativo, movilizar plenamente el entusiasmo de cada empleado y mejorar la calidad general de los empleados. Durante el último año, siempre me he adherido a mi objetivo. publicar, insistió en reuniones matutinas todas las mañanas y organizó reuniones oportunas para transmitir conocimientos comerciales, aprender capacitación y formular responsabilidades laborales, para que todos puedan unirse y trabajar juntos para hacer un buen trabajo en diversas tareas contables.

4. Fortalecer la gestión del control interno y mejorar los niveles de gestión de cumplimiento.

Como supervisor contable de una sucursal bancaria, desempeña principalmente las funciones de supervisión contable y prevención de riesgos. Implemento estrictamente el mecanismo de restricción de riesgos y beneficios con el capital económico como núcleo y el mecanismo de valoración y evaluación del desempeño con valor económico agregado como núcleo, y me esfuerzo por lograr la unidad inherente del desarrollo empresarial y el control de riesgos. Adherirse a la política de "tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, el manejo integral, tanto el castigo como la prevención, y centrarse en la prevención", mejorar aún más el mecanismo a largo plazo para la prevención de casos y esforzarse por prevenir la aparición de casos desde su origen. Fortalecer la educación sobre cumplimiento y esforzarse por lograr el objetivo laboral de que todos comprendan el cumplimiento, tomen la iniciativa para seguir el cumplimiento y mantengan obedientemente el cumplimiento. Que todos estén más atentos, hagan un buen trabajo en la gestión del control interno, prevengan riesgos financieros y no logren violaciones ni errores.

En 20____, la situación social y económica de mi país ha experimentado cambios profundos, lo que contiene enormes oportunidades y graves desafíos. Durante el año pasado, seis cajeros y yo hemos estado luchando en la primera línea y trabajando juntos para después. Después de un año de arduo trabajo, el trabajo contable ha alcanzado un nuevo nivel, con menos errores, los nuevos cajeros han mejorado, los procedimientos operativos se han estandarizado y se han eliminado las infracciones. El Año Nuevo significa un nuevo punto de partida, una nueva atmósfera y, con ello, una nueva perspectiva mental y nueva energía. Estoy decidido a continuar con el buen trabajo, seguir el ritmo de los tiempos, continuar brindando servicios de calidad y esforzarme por cumplir. normas, esforzarse por promover la innovación y explorar activamente Resolver las nuevas situaciones y los nuevos problemas que enfrenta el trabajo financiero en la nueva situación, administrar bien las finanzas, servir bien y hacer cosas buenas. Haga planes de manera proactiva y planifique cuidadosamente para garantizar un flujo fluido de capital de trabajo, beneficios de inversión y una gestión financiera óptima. Lograr callejones sin salida "cero" en la gestión financiera, aprovechar el valor potencial de las actividades financieras, aprovechar al máximo las funciones de servicio de apoyo, asignar racional y eficazmente recursos limitados, prevenir eficazmente riesgos financieros, minimizar costos y promover el desarrollo integral y saludable del banco. Debemos asumir mayores obligaciones y responsabilidades para mejorar la competitividad de las empresas, esforzarnos constantemente, fortalecer el aprendizaje, adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de las empresas y avanzar junto con todos.

Informe de Trabajo del Supervisor Contable de la Cooperativa de Crédito 3

En el último año, bajo el correcto liderazgo del Comité del Partido de la Sociedad Sindical y el apoyo y orientación del Departamento Sindical Oficina, la gestión interna de Weiqiu Credit Union El trabajo se centra estrechamente en las opiniones de trabajo formuladas por la Asociación a principios de año, con el objetivo de esforzarse por convertirse en una institución financiera de primer nivel, con el propósito de consolidar la base contable. estandarizando las operaciones comerciales, previniendo riesgos operativos y mejorando los niveles de servicio, y con los medios para fortalecer las habilidades comerciales y mejorar la eficiencia del trabajo, hemos establecido gradualmente un concepto de servicio centrado en el cliente y hemos demostrado una buena imagen de Xinhe. Varios negocios se han desarrollado rápidamente, el negocio de las tiendas ha aumentado significativamente, el trabajo contable ha alcanzado el "cumplimiento seis-no-seis", el nivel de gestión interna ha mejorado significativamente, la calidad del servicio ha mejorado significativamente y los objetivos de un control interno riguroso, estandarizados y básicamente se han logrado operaciones eficientes, conformes y un desarrollo constante.

En el trabajo realizamos principalmente los siguientes trabajos:

1. Consolidar la base contable y prevenir riesgos operativos Nuestra empresa ha formulado

1.

3. 5. El sistema de jornada de estudio organiza activamente a todo el personal de back-office para estudiar repetidamente los procedimientos operativos de sus puestos. Requiere que cada personal de back-office sea competente en los procedimientos operativos de sus puestos y básicamente domine los procedimientos operativos de cada back-office. -puesto de oficina, y verificar y llenar los vacíos en las operaciones diarias de acuerdo con el plan, unificar el proceso de operación, hacer que la operación en el mostrador siga las reglas, eliminar los eslabones débiles de la gestión interna, como el incumplimiento de las reglas y. operaciones ilegales, eliminar las operaciones ilegales desde la fuente y prevenir la aparición de diversos riesgos. Fortalecer aún más el mecanismo de control interno, eliminar por completo los peligros ocultos y las lagunas jurídicas, mover la puerta de prevención hacia adelante y hacia abajo y prevenir la aparición de diversos casos económicos. Bajo la dirección del Departamento de Prensa Asociada, el nivel de gestión interna de nuestra sociedad ha mejorado significativamente.

2. Fortalecer la capacitación en habilidades de aprendizaje y mejorar el nivel general del personal administrativo.

Con el rápido desarrollo del negocio, el volumen de negocios de nuestra empresa ha aumentado considerablemente y el nivel profesional de El personal de mostrador se ha convertido en un impacto en los principales factores del nivel de servicio de la tienda. Nuestra empresa ha formulado un plan de estudio y formación para todo el año desde principios de año. El estudio se basa principalmente en libros como "Estándares laborales de contabilidad y caja" y "Estándares laborales de tecnología de la información", y la capacitación se basa principalmente en los estándares para nuevos empleados formulados por la asociación. Estudie con regularidad y realice pruebas con regularidad. Consulte las notas del estudio de vez en cuando, utilice los resultados del estudio y las pruebas como parte de la evaluación interna del personal e inclúyalos en la evaluación salarial por desempeño.

3. Realizar una buena reunión previa al turno, reunir fuerzas y mejorar la ejecución del sistema. Para implementar mejor el sistema de reuniones previas al turno, insistimos en llegar al trabajo con 15 minutos de anticipación todos los días para. celebrar una reunión previa al turno. En la reunión previa al turno, insistimos en informar diariamente sobre la situación post-supervisión del día anterior, puntualmente señalamos los problemas existentes en el funcionamiento diario de cada cajero, elogiamos las buenas prácticas en el trabajo y transmitimos el espíritu de la documentos de prensa conjuntos, etc. Al mismo tiempo, innovamos el modelo de reunión previa a la clase. Todos los viernes, los estudiantes universitarios se turnan para organizar la reunión para hablar sobre su comprensión y experiencia laboral. Al celebrar reuniones previas al turno, se mejoró el sentido de propiedad de los empleados, se unieron los corazones de las personas, se unificó la comprensión y se mejoró la ejecución del sistema.

4. Cooperar activamente en la realización de actividades de educación ideológica a los empleados para mejorar la calidad del servicio.

Fortalecer la mejora de la calidad de los empleados y establecer una buena imagen social. Realizar un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los empleados y establecer conciencia de riesgo. Además, realizaremos un trabajo ideológico paciente y meticuloso para evitar la simplicidad y la grosería, intensificar los conflictos, optimizar los métodos de servicio, mejorar la calidad del servicio, centrarnos en fortalecer los servicios de mostrador, fortalecer constantemente la conciencia de servicio de todos los empleados, mejorar los conceptos de servicio y lograr buenos resultados. Con una nueva perspectiva mental, la imagen de la industria, el ambiente elegante y limpio dan la bienvenida a cada cliente.

5. Realizar periódicamente educación sobre seguridad y hacer un buen trabajo de "cinco prevenciones y una garantía"

En el trabajo diario, implementamos concienzudamente el sistema de deberes de seguridad. El oficial de seguridad estará de servicio, verificará cuidadosamente los elementos de seguridad relevantes y los registrará verazmente, supervisará la entrega de equipajes y bolsas y se registrará en los registros pertinentes de manera oportuna. La implementación del sistema de oficiales de seguridad ha hecho que el personal administrativo se sienta más responsable y presionado, ¡y realmente todos son responsables de la seguridad durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo de la Asociación y con los esfuerzos conjuntos de todos! Empleados, Nuestra empresa ha logrado grandes avances en todo su trabajo, pero es innegable que todavía existen algunos problemas y dificultades en el trabajo.

En primer lugar, debido a que la economía local se basa principalmente en la agricultura, los clientes tienen poca demanda de servicios de mensajería SMS y el desarrollo de la mensajería SMS y otros servicios de nuestra empresa no es ideal.

En segundo lugar, algunos empleados tienen pocas habilidades profesionales, no tienen un conocimiento sólido de los conocimientos básicos y tienen miedo y ansiedad cuando encuentran dificultades, lo que afecta en cierta medida la eficiencia del trabajo.

Con base en las características y problemas existentes en el trabajo de nuestra empresa, realizaremos el siguiente trabajo en 2012:

1. Considerar siempre el aprendizaje y la formación de habilidades como un importante Haz bien tu trabajo y ser práctico. Vincular los resultados de las pruebas de aprendizaje y habilidades con los salarios de evaluación del desempeño para estimular aún más el entusiasmo de los empleados por aprender y practicar habilidades. Centrarse en la formación empresarial de nuevos empleados para mejorar sus habilidades empresariales.

2. Aumentar la publicidad, mejorar aún más la influencia social de las cooperativas de crédito, llevar a cabo servicios estandarizados y civilizados, mejorar la calidad de los servicios de ventanilla, mejorar las funciones de los servicios externos y hacer cumplir estrictamente los procedimientos, el tiempo y servicios de todos los procedimientos comerciales de liquidación y nos esforzamos por mejorar la velocidad y la eficiencia del trabajo.

3. Incrementar la publicidad de nuevos negocios y promover el nuevo desarrollo de nuevos negocios.

4. Implementar sólidamente el sistema de reuniones previas a las clases, innovar el modelo de reuniones previas a las clases y mejorar continuamente el nivel de gestión interna.

5. Implementar sólidamente el sistema de "seguridad en servicio", aprovechar plenamente el papel de la seguridad en servicio, llevar a cabo periódicamente educación sobre seguridad, establecer firmemente el concepto de "la seguridad es primordial" y contribuir a el funcionamiento estable y el desarrollo constante de la cooperativa de crédito ¡Proporcione una garantía sólida!

Informe de trabajo del supervisor contable de la sociedad de crédito 4

Ha pasado la primera mitad de 20____ Mirando hacia atrás en el trabajo. Durante los últimos seis meses, con el fuerte apoyo del banco superior y el liderazgo del banco, bajo el liderazgo correcto, puedo trabajar duro, ser pragmático e innovador, concentrarme en el trabajo central de todo el banco, estudiar e implementar concienzudamente los espíritu central, establecer e implementar firmemente el concepto científico de desarrollo, centrarse en el objetivo de luchar por la posición de liderazgo, implementar políticas monetarias y crediticias sólidas, llevar a cabo activamente el mantenimiento de derechos financieros y actividades para crear zonas financieras seguras, profundizar la reforma contable, pagar; Se han logrado buenos resultados prestando especial atención a la construcción de infraestructura, estandarizando las operaciones comerciales, fortaleciendo las funciones de supervisión y mejorando las capacidades de prevención de riesgos, especialmente en el área de la verificación auténtica de la información de identidad de cuentas personales existentes. Al mismo tiempo, completé con éxito el trabajo contable del banco. El trabajo contable de la sucursal ____ se ha mejorado integralmente y ha sido confirmado por el banco y la sucursal superiores. Ahora resumo mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Desempeño correcto Responsabilidades contables y ejercicio de la autoridad

Estudiar detenidamente las políticas y leyes financieras y económicas nacionales, y estar familiarizado con los sistemas financieros y económicos. Estudiar activamente negocios contables, dominar los conocimientos profesionales y dominar las técnicas y métodos contables; amar su trabajo, ser leal a sus deberes, ser honesto y observar estrictamente la ética profesional, respetar estrictamente las leyes y disciplinas, adherirse a los principios y aplicarlos; normas contables pertinentes. Implementamos concienzudamente las leyes y regulaciones financieras nacionales pertinentes y diversas reglas y procedimientos operativos de contabilidad financiera de CCB, organizamos correctamente la contabilidad, aprobamos, autorizamos y firmamos asuntos contables importantes. Con la ayuda y los esfuerzos de todos los empleados del banco, completamos con éxito el examen anual. trabajos de contabilidad empresarial de ahorro, contabilidad, moneda extranjera, tarjetas de crédito y crédito inmobiliario. Obtuvo el ____° lugar en los estándares estandarizados de inspección y evaluación para ____ trabajos de planificación. De acuerdo con el sistema financiero y los estándares de gastos estipulados por los superiores, comprender constantemente las necesidades de financiamiento y el uso de varios departamentos y ayudar activamente a los departamentos relevantes a hacer un uso razonable de los diversos fondos.

2. Predicar con el ejemplo, estudiar mucho y mejorar la eficiencia en el trabajo

En el año 20____, bajo los requerimientos y orientaciones del presidente encargado y del supervisor contable, estudié diferentes negocios en Estrictamente de acuerdo con los requisitos del sistema de control interno. De acuerdo con la cantidad, la configuración de puestos y la forma de combinación laboral de los diferentes tipos de negocios, las responsabilidades de los puestos contables se han reformulado y detallado, los procedimientos operativos se han endurecido estrictamente y las responsabilidades correspondientes se han determinado de acuerdo con la autoridad comercial de diferente personal comercial. Al mismo tiempo, con base en los requisitos del banco superior y la situación real de cada sucursal de nuestro banco, en el primer semestre del año, participamos en la formulación de métodos de administración de efectivo de caja, métodos de administración de documentos de caja, métodos de gestión de negocios de valores, métodos de gestión de vinculación de comprobantes, métodos de evaluación de errores contables, etc. Una serie de reglas y regulaciones han estandarizado aún más los asuntos contables de cada medio, haciendo que los procedimientos contables de nuestro banco sean más estrictos y los procedimientos de manejo comercial más seguros y científicos, logrando limitaciones mutuas y responsabilidades claras. Se han fortalecido los controles internos y se ha mejorado la eficiencia del trabajo. En el trabajo diario, a través de la observación activa y el resumen, si se descubren problemas y aspectos irrazonables en las operaciones comerciales, se pueden informar al director y al supervisor de manera oportuna, y se pueden enviar recordatorios oportunos a los cajeros y puntos de venta, lo que sirve como advertencia y sugerencia.

3. Verificación real de la información de identidad de las cuentas personales existentes

Lo sé profundamente: "Las cuentas de depósito bancarias personales son la" bolsa de dinero "de la gente común y se utilizan para obtener efectivo. depósitos, retiros y liquidaciones de transferencias. Si es seguro o no, está relacionado con la economía nacional y el sustento de las personas". Por lo tanto, en mi trabajo contable, siempre presto atención a la verdadera verificación de la información de identidad de las cuentas personales existentes.

1. Los objetos clave de verificación fueron verificados

Principalmente para el sistema de información de identidad ciudadana que se abrió antes del __mes__, 20____ (inclusive) y aún no ha sido verificado a través de Internet ( ( en lo sucesivo denominado sistema de verificación en línea), o la información de identidad de los depositantes y sus agentes de la cuenta de depósito bancaria personal en RMB que no haya sido verificada por la seguridad pública y otros departamentos emisores de documentos de identidad, o que no haya sido autenticada por la máquina lectora de tarjetas de identificación de residente de segunda generación al mismo tiempo se centra en la verificación de la información de identidad de los depositantes y sus agentes de cuentas de depósito bancarias personales en RMB abiertas después del 30 de junio de 20____, y el certificado de apertura de la cuenta es una identificación de no residente; tarjeta.

Se ha completado la verificación de las cuentas de depósito bancario personales en RMB, incluidas las cuentas de liquidación bancaria personales en RMB, las cuentas de ahorro corrientes personales en RMB, las cuentas de depósito a plazo personales en RMB, las cuentas de depósito personales con aviso en RMB y otras cuentas bancarias en RMB que aún no se han cerrado.

2. Preste mucha atención a la limpieza de las cuentas de liquidación.

Coopere activamente con el Banco Popular de China para promover el sistema de gestión de cuentas e ingrese oportunamente a los clientes recogidos por el administrador de cuentas. Cuando el personal del banco está muy nervioso, la información se envía al Banco Popular de China para su aprobación. A finales de junio, 220 cuentas habían ingresado información de clientes y habían sido aprobadas o reportadas por el Banco Popular de China, incluidas 150 cuentas básicas, 20 cuentas especiales, 3 cuentas temporales y 30 cuentas generales. Y complete a tiempo el "Formulario de informe de progreso de ingreso y recopilación de información del cliente de la cuenta de liquidación bancaria de la unidad de RMB". Se tomaron ciertas medidas contra 120 cuentas que todavía estaban en uso sin la aprobación o informe del Banco Popular de China, y 60 de ellas fueron "selladas" en el sistema.

3. Registro y actualización de información oportunos

Al realizar la verificación de información de identidad y la verificación de información dudosa, registre de inmediato los resultados de la verificación, los tipos de información de identidad dudosa y la información no disponible en el sistema comercial del banco Verificar motivos, etc. Si los documentos de certificación de apertura de cuenta del depositante, la información de contacto y otra información cambian durante el proceso de verificación, la información registrada en el sistema del banco deberá actualizarse de manera oportuna. El trabajo se llevó a cabo de acuerdo con el "Formato de interfaz para la declaración de cuentas de depósito bancarias personales en RMB". Una vez completado el trabajo de verificación, se reinició la presentación de la información de las cuentas de depósito bancarias personales en RMB al sistema de gestión de cuentas de liquidación bancaria en RMB. .

4. Manejar las cuentas relevantes de acuerdo con la ley

Si el documento de identidad válido original no se presenta para verificación, el documento de identidad válido original se verificará después del final del banco. tiempo de notificación a los depositantes, de acuerdo con sus requisitos de gestión de riesgos, con respecto a los depositantes con identidades desconocidas y documentos de identidad vencidos, de conformidad con el párrafo 5 del artículo 16 de la Ley contra el lavado de dinero de la República Popular China y la "Identificación y Identificación de Clientes de Instituciones Financieras”. De conformidad con lo dispuesto en el numeral 3 del artículo 19 de las Medidas para la Preservación y Gestión de la Información y Registros de Transacciones, se suspenderá la prestación de servicios a las mismas. Se tomaron medidas conforme a la ley y se preservaron adecuadamente el procesamiento de cuentas, registros e información correspondiente. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de las leyes y regulaciones pertinentes, como la gestión de cuentas y la lucha contra el lavado de dinero, toda la información de la cuenta, la información de identidad y la información de las transacciones de la cuenta de los depositantes que abren cuentas se archivan y guardan.

Aunque he logrado ciertos resultados en mi trabajo anterior, no es lo suficientemente sólido. Debo estudiar y estudiar más detenidamente, en trabajos futuros fortaleceré mi estudio en otros aspectos, ampliaré mis conocimientos. entender más. Brindaré más apoyo a la situación de la industria bancaria, especialmente la industria contable de otros bancos. En el futuro, continuaré esforzándome por alcanzar una posición de liderazgo, mejorando continuamente mi capacidad para desempeñar mis funciones y esforzándome por lograrlo. crear una nueva situación en mi trabajo.

Informe de Trabajo del Supervisor Contable de la Sociedad de Crédito 5

En nuestra ajetreada vida, nos despedimos del 20____ y ​​damos la bienvenida al nuevo 20____. En esta ocasión de despedirnos de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo. nuevo, Yo, en nombre del Departamento de Finanzas, el departamento quisiera expresar su más sincero agradecimiento a todos los empleados que brindaron comprensión, apoyo y cooperación al trabajo del Departamento de Finanzas durante el año pasado.

Mirando hacia atrás en 20____, el Departamento de Finanzas, bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa y la total cooperación de varios departamentos, centrándose en la gestión de costos y la gestión de fondos, y con un estilo de trabajo pragmático y eficiente, varias tareas financieras se completaron de manera ordenada. de manera efectiva, lo que promovió efectivamente el papel central de la gestión financiera en la gestión corporativa. Para mejorar aún más el trabajo financiero, el trabajo realizado en 20____ se revisa brevemente y se resume a continuación.

1. Haga un buen trabajo en el trabajo financiero de rutina

1. El departamento de finanzas de la empresa es responsable de una gran cantidad de pago de fondos, reembolso de gastos, contabilidad, revisión de facturas y otros trabajos. cada mes.

Al mismo tiempo, también debemos cooperar con el trabajo de licitación de la empresa; completar una gran cantidad de estados contables, información bancaria, información de seguridad social, etc. y manejar las declaraciones de seguridad social de los empleados y los aumentos y disminuciones; cada mes. Frente al trabajo ordinario y tedioso, el Departamento de Finanzas puede manejar adecuadamente diversas tareas según la prioridad de las tareas pendientes. Brindar un fuerte apoyo y cooperación para diversas actividades económicas de manera oportuna, básicamente cumpliendo con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento.

2. Ser competente en los procesos diarios del trabajo financiero y ser capaz de ser metódico, claro y coherente con las cuentas.

Desde la adquisición de facturas originales hasta el llenado de comprobantes, desde la preparación de estados contables hasta la encuadernación y conservación de comprobantes, desde la presentación de contratos económicos hasta la recopilación de diversos datos financieros básicos, todos tienen sido formalizados y estandarizados. La recopilación, clasificación, encuadernación y archivo se llevan a cabo de acuerdo con el sistema de gestión de archivos financieros, convirtiendo al Departamento de Finanzas en la base de datos de información de la empresa.

2. Recaudar fondos activamente para garantizar la normalización del flujo de caja

De acuerdo con el despliegue unificado de la empresa, utilice los fondos de manera planificada y razonable para garantizar una asignación razonable de fondos y garantizar la progreso del proyecto Pago de diversos fondos durante el proceso de construcción; garantizar el uso de los fondos necesarios para la licitación del proyecto, etc. Esté al tanto de las cuentas por cobrar del proyecto y otras cuentas por cobrar, haga un seguimiento oportuno e instúyalas activamente.

3. Cooperar y ayudar en el trabajo de otros departamentos

El año pasado, cuando el personal de oficina de la empresa estaba vacante, tomamos la iniciativa de completar la inspección anual de la licencia comercial de la empresa y otros certificados relacionados en 20____. De acuerdo con el despliegue unificado de los líderes de la empresa, coopere con los departamentos pertinentes para completar el trabajo de licitación del proyecto.

4. Mejorar las capacidades comerciales integrales del departamento

Para mejorar las capacidades comerciales integrales del departamento, nos encargamos de estudiar el sistema contable corporativo y el sistema tributario después del trabajo. y todos se comunican entre sí, aprenden de las fortalezas de los demás y compensan las debilidades. Mejoré efectivamente las capacidades comerciales de este departamento.

5. Problemas y soluciones

1. Es necesario mejorar los conocimientos financieros y fiscales del personal financiero.

Se debe fortalecer la capacitación en términos de conocimientos profesionales: incluidos conocimientos tributarios, conocimientos bancarios, negocios contables y habilidades sobre cómo comunicarse con los funcionarios tributarios, y se debe organizar tiempo dedicado al aprendizaje y debate interno. Llevar a cabo la construcción del departamento y capacitar al personal financiero no sólo para hacer un buen trabajo en la recaudación y pago de fondos, sino también para aprovechar al máximo sus funciones de gestión financiera y mejorar su capacidad para resolver problemas de forma independiente.

2. En términos de gestión del sistema, fortalecer la supervisión y realizar inventarios de efectivo periódicos para prevenir problemas antes de que ocurran. En materia de gestión de la naturaleza humana: Fortalecer la educación de calidad y la educación en ética profesional para el personal financiero.

Con el apoyo y la ayuda de todos los líderes y la cooperación de varios departamentos, el trabajo del Departamento de Finanzas en 20____ logró buenos resultados. En 20____, todo el personal del Departamento de Finanzas mostró un gran trabajo y dedicación en su ajetreado trabajo.

Aunque hemos trabajado mucho, las tareas en 20____ serán más pesadas y la presión será mayor. Todavía hay muchas cosas esperándonos. Seguiremos trabajando duro y trabajando con pragmatismo. y actitud positiva. Afronte nuevos desafíos, sea proactivo, pionero e innovador, aproveche al máximo el papel central de la gestión financiera en la gestión corporativa y cree mayores glorias para el desarrollo de la empresa.

¡Artículos relacionados sobre el trabajo! Informe resumido del supervisor contable de la cooperativa de crédito:

★ Resumen del trabajo del supervisor contable de la cooperativa de crédito

★ Ejemplos seleccionados de resumen de trabajo del supervisor contable de fin de año 2020

★ Resumen del trabajo de contabilidad financiera de la cooperativa de crédito

★ Informe de trabajo personal del contador de la cooperativa de crédito

★ Cinco plantillas de resumen de trabajo personal de fin de año para contabilidad supervisores

★ Plantilla de resumen de trabajo de la cooperativa de crédito 2020

★ Supervisor de contabilidad 5 informes de trabajo seleccionados

★ Resumen de trabajo personal del supervisor de contabilidad corporativa 2020

★ Informe resumido del trabajo personal del contador bancario

★ Informe del contador de la sociedad de crédito seleccionada Excelente ensayo de muestra