Capítulo 11 de Capacitación Gerencial: ¿Analizar el estado de comunicación de la información de una organización?

Con la mejora del nivel de desarrollo económico mundial, se están produciendo cada vez más cambios en la gestión empresarial. Informe experimental sobre el sistema de información de gestión de recursos humanos de Austria. Teorías como la "gestión científica" en la época de Taylor, debido al respeto insuficiente de las necesidades sociales de las personas gestionadas, han provocado una amplia... Con la mejora del nivel de desarrollo económico mundial, la gestión empresarial también está experimentando cada vez más cambios Enviar un informe del experimento del sistema de información de gestión de recursos humanos. Teorías como la "gestión científica" de la era de Taylor han atraído críticas generalizadas debido al respeto insuficiente de las necesidades sociales de los individuos gestionados. En la teoría moderna de la gestión de recursos humanos, un punto de vista básico es que el papel de los recursos humanos en una empresa es el más potencial y el más flexible. El entusiasmo personal por el trabajo de los empleados, la actitud laboral y la identificación con la organización son factores extremadamente importantes. El propósito del desarrollo económico es para las personas. En el proceso de creación de riqueza, también debemos hacer todo lo posible para satisfacer las necesidades multinivel de las personas, como la supervivencia, la seguridad y el respeto. Informe del experimento del sistema de información de gestión de recursos humanos de Oppe: Capacitación gerencial Capítulo 11 ¿Analizar el estado de comunicación de información de una organización? (Informe del experimento de recursos humanos de Opai) El proceso de gestión es un proceso que moviliza plenamente el entusiasmo de las personas, mejora la eficiencia de la organización y logra los objetivos comunes de la empresa a través de diversas funciones de gestión. La comunicación, en cierto sentido, es la esencia de la gestión. La gestión es inseparable de la comunicación y la comunicación impregna todos los aspectos de la gestión. La llamada comunicación es el intercambio de ideas e información entre personas. Es el proceso de transmitir información de una persona a otra y difundirla gradualmente. Barnard, un famoso científico de la gestión organizacional, cree que "la comunicación es un medio para conectar a los miembros de una organización para lograr el mismo objetivo". Sin comunicación no hay gestión. La mala comunicación es un viejo problema que existe en casi todas las empresas. Cuanto más compleja es la organización de una empresa, más difícil es la comunicación. A menudo, muchas opiniones constructivas provenientes de las bases son reprimidas antes de ser transmitidas a los tomadores de decisiones de alto nivel, y la comunicación de las decisiones de alto nivel a menudo no puede presentarse a todo el personal en su forma original. ¿Es bueno el autoestudio en la Facultad de Tecnología y Negocios de Wuhan Changjiang? La Escuela de Negocios de la Universidad Central del Sur para Nacionalidades es una universidad independiente aprobada por la Comisión Estatal de Asuntos Étnicos y el Gobierno Popular de la provincia de Hubei, y confirmada por el Ministerio de Educación. educación de pregrado a tiempo completo, complementada con educación de nivel universitario. La universidad fue fundada en 2002. En 2006, Sina.com, el Ministerio de Educación, Weibo, Tencent y Youxue.com la calificaron como una de las 20 mejores universidades independientes del país. En 2008, fue calificada como una. de las "Diez mejores marcas en China" por Sina.com y China Education Information Network", en 2009, fue calificada como "Las 20 mejores universidades nacionales independientes en solidez integral" por Tencent.com, y fue calificada como ". Las diez principales bases de formación para excelentes talentos vocacionales y técnicos en empresas nacionales" por la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Comerciales de China y la Conferencia Anual de Pequeños y Medianos Empresarios de China. En 2010, fue catalogada como una de las primeras bases experimentales educativas "Sunshine Study Abroad" en el país y la primera de Hubei por el Comité de Trabajo de Instituciones Educativas Intermedias de China. La universidad está ubicada en la orilla del lago Huangjia en el distrito de Hongshan, ciudad de Wuhan, y cubre un área de 1.000 acres. Tiene 10.033 estudiantes y más de 780 profesores de tiempo completo y parcial. puestos profesionales y técnicos o superiores, y maestrías