3 ejemplos de resumen de trabajos técnicos personales

Como técnico, me gustaría hacer un resumen de mi trabajo técnico. Este artículo es un resumen de muestra de mi trabajo técnico y es solo para referencia.

Ejemplo 1 de resumen de trabajo técnico personal:

Desde que me incorporé al trabajo, siempre me he adherido a la actitud laboral y el profesionalismo de "hacer un trabajo, amar el trabajo y ser dedicado". a un trabajo", y amar a la patria. En el campo de la hidrología y la conservación del agua, estudiamos mucho, practicamos mucho, aprendemos activamente de los maestros trabajadores y colegas, trabajamos diligentemente, tenemos el coraje de ser pioneros e innovadores, y nos esforzamos por ampliar nuestros horizontes con una actitud de trabajo incansable, una ética profesional meticulosa, un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de profesionalismo. En términos de conocimiento, estudié y dominé activamente nuevas tecnologías, nuevos equipos y nuevos conceptos en la construcción de conservación de agua, lo que permitió. Me transformo y mejoro continuamente, y he logrado grandes avances en el trabajo, el estudio, la vida y otros aspectos. La situación desde que me incorporé al trabajo se resume de la siguiente manera:

1. Aprendizaje continuo y esfuerzos para mejorar el nivel ideológico, teórico y la calidad política

En el trabajo y en la vida, siempre he conscientemente Estudió el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y las "Tres Representaciones" de ***, implementó resueltamente la línea, los principios y las políticas formuladas por el partido en la nueva era, acercándose activamente a la organización del partido, siempre ser ideológicamente consistente con la rama partidaria de la oficina, y resistir conscientemente lo social y esforzarse por mejorar sus estándares ideológicos y políticos. A través de un estudio cuidadoso, he mejorado mi capacidad de juicio al abordar problemas importantes y puedo evitar la unilateralidad al resolver problemas; ayudarme mutuamente con mis colegas en el trabajo y mejorar juntos en la vida, y cumplir con los principios; ley.

2. Basándose en su propio trabajo, ser valiente en la innovación, optimizar activamente los planes de construcción, promover y aplicar activamente nuevas tecnologías y nuevos procesos, y crear beneficios económicos.

Desde que ingresé al trabajo, bajo el cuidado y capacitación de líderes de todos los niveles, he sido diligente, riguroso, realista e innovador, resumido experiencia, y enriqueciéndome y superándome constantemente.

3. Combinado con las necesidades laborales, continuar aprendiendo, resumir y profundizar, fortalecer el aprendizaje empresarial y el conocimiento de gestión

Para que nuestra oficina despegue y vuelva a ser gloriosa en el nuevo siglo, como gestión de proyectos y Para el personal técnico, especialmente aquellos que gradualmente han asumido posiciones de liderazgo técnico a nivel de base, creo profundamente que lo que las empresas necesitan no es solo un talento profesional, sino una amplia gama de conocimientos, fuertes Conocimiento profesional, competencia en gestión, familiaridad con contratos y operaciones informáticas. Talentos de gestión integral que están capacitados y tienen un alto dominio de idiomas extranjeros. En el trabajo, sigo trabajando duro para ampliar mis conocimientos y estudiar cuidadosamente nuevos conceptos, nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales, documentos de especificaciones de licitación de energía hidroeléctrica, conocimiento del presupuesto de energía hidroeléctrica, regulaciones contractuales y otros conceptos avanzados en conservación y conservación del agua nacional y extranjera. Experiencia en gestión de proyectos hidroeléctricos para mejorar el conocimiento profesional y técnico, mejorar las capacidades de gestión de la construcción de proyectos y adaptarse a las necesidades del trabajo. Al mismo tiempo, nunca nos olvidamos de aprender nuevos conocimientos, incluidos idiomas extranjeros, aplicaciones informáticas, dibujos CAD, gestión de planos P3, conocimientos de contratos y operaciones, para adaptarnos a las complejas necesidades de las empresas modernas con amplios conocimientos y sólidos conocimientos profesionales. y operaciones informáticas cualificadas.

4. Prestar atención a la transmisión, asistencia y orientación del personal técnico, y mejorar de manera integral y global el nivel de gestión técnica del departamento de proyectos.

Ya sea el Proyecto Oriental Santa Clara o la Base de Subcontratación de Servicios de Dalian Para proyectos de ingeniería, el personal técnico es generalmente relativamente joven y la mayoría de ellos son estudiantes universitarios que acaban de ser asignados a trabajar durante 1 o 2 años y carecen de experiencia. Para que puedan trabajar de forma independiente y competente lo antes posible, primero debemos prestarles atención ideológica, establecer su concepto colectivo y cultivar el espíritu de "amor y dedicación" de los jóvenes técnicos para aportar ideas y sugerencias al proyecto. En segundo lugar, mejorar la combinación de teoría y práctica, y transferir, ayudar y liderar en el trabajo. Profundizará en la obra con jóvenes técnicos, analizará y explicará las dificultades de la construcción, y dará respuestas detalladas a sus preguntas. Propondrán soluciones a los problemas y deficiencias encontradas en la obra, y discutirán y formularán una solución sólida y científica. La solución es mejorar el propio nivel profesional y técnico a través de la ayuda y el aprendizaje mutuo.

Se llevará a cabo una sesión informativa técnica especial sobre un solo proyecto. En la reunión, los técnicos experimentados describirán en detalle la tecnología de construcción, los problemas y dificultades existentes y formularán requisitos específicos. A través de los aspectos anteriores, la capacidad integral del personal técnico se ha mejorado rápidamente, proporcionando sangre fresca para el desarrollo del departamento de proyectos.

En resumen, con el firme apoyo y orientación de líderes de todos los niveles, con la total ayuda y cooperación de mis colegas, y a través de mi arduo trabajo y estudio incansables, he logrado mi trabajo y el liderazgo de Líderes de todos los niveles han logrado ciertos resultados en diversas tareas asignadas y gradualmente se han convertido en un cuadro de gestión técnica de base calificado y competente, que ha sido reconocido y elogiado por líderes y colegas. La Segunda Oficina de Construcción de la Oficina de Agua y Energía le otorgó el título de "Trabajador de producción avanzado" del año, y la Segunda Oficina de Construcción le otorgó el título de "Personal técnico y de ingeniería excelente".

En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, estudiando mucho, estudiando y estudiando mucho, acumulando experiencia constantemente, siendo valiente en la innovación, esforzándome por mejorar el conocimiento técnico profesional y el nivel comercial, y adoptando una actitud altamente responsable Contribuya usted mismo al desarrollo de la empresa.

Resumen del trabajo técnico personal muestra dos:

El tiempo vuela y han pasado xx años tranquilamente. El año pasado, con el apoyo de los líderes de proyectos de la empresa y la ayuda de mis colegas, cumplí concienzudamente mis responsabilidades, fortalecí la gestión de producción de la construcción, me concentré en mejorar mi propia calidad e implementé el "Sistema Diez" y el "Cinco a Cinco Creación" de la sede social". como guía. Hacer un buen trabajo en el trabajo técnico de construcción en el equipo, apoyar a la organización del partido para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político, fortalecer mi propia calidad moral, para que mi calidad ideológica siga mejorando, mi trabajo siga progresando. , y completaré mejor las distintas etapas de construcción asignadas por las tareas de producción, el trabajo del año pasado ahora se resume de la siguiente manera.

1. Trabajo

He estado en el puesto de responsabilidad técnica del equipo de construcción en XX. Soy el principal responsable de la tecnología y la calidad del equipo, y coopero con el equipo. líder para hacer el trabajo del equipo. Desde principios de año, ha participado en la construcción del proyecto Sichuan xx, el proyecto de reconstrucción de carreteras xxx y el proyecto de pavimento xx. El proyecto xx es un proyecto político con un período de construcción corto y una gran cantidad de trabajo. El terreno es complejo, el transporte es inconveniente, el avance de la construcción de la carretera es lento y la capa de colchón no tiene suficientes secciones de construcción. Para garantizar que el proyecto se pueda completar sin problemas, nuestro equipo trabajó en un entorno y construcción complejos. En casos especiales donde la dificultad es alta, la construcción se lleva a cabo en secciones una vez que se inspecciona la plataforma, aunque se construirá una sección. Los traslados son más frecuentes y los empleados son más duros, el progreso de la construcción está garantizado. En términos de calidad, nos adherimos al sistema de inspección de calidad de la construcción e implementamos estrictamente el sistema de tres inspecciones de "autoinspección, inspección mutua e inspección de entrega" para que los problemas de calidad puedan controlarse eficazmente en cada proceso de construcción. La gestión se fortalece para garantizar que, ante la escasez de materiales, todavía no se reduzcan los requisitos de calidad para los materiales de admisión y se rechace ingresar cualquier material no calificado. Controlar estrictamente el progreso de la construcción y aclarar la cantidad de tareas de construcción. En términos de controlar los costos de materiales, primero debemos verificar las dimensiones geométricas de nuestro cojín de grava sin afectar la calidad. Inspeccionar estrictamente los materiales entrantes para evitar corridas, fugas, goteos, etc. Se produce una fuga. Compare el volumen de trabajo completado ese día con el contador todos los días para descubrir las razones de los ahorros y sentar las bases para controlar los costos de materiales en el siguiente paso. Informe y resuma el volumen de tareas de cada período completado, analice los problemas existentes y Descubra si hay deficiencias, impleméntelas concienzudamente y mejore de manera oportuna.

En el proyecto xx, debido a la influencia del clima temprano, los cambios y otras razones, el progreso del proyecto se retrasó y el volumen del proyecto posterior fue grande para garantizar la finalización sin problemas. En el proyecto, el gerente de la compañía, Liu, llevó a tres miembros del personal de la agencia a nuestros servicios de construcción de primera línea. Con orientación y ayuda, el equipo de construcción implementó dos turnos, trabajó las 24 horas del día y comió tres veces al día en el camino después de más de un mes. Tras una intensa construcción, el proyecto finalmente se completó dentro del plazo de construcción requerido por el propietario. Durante el intenso proceso de construcción, siempre podemos implementar las diversas normas y regulaciones de la oficina central y diversas gestión de costos.

2. Ideología

Durante el último año he seguido aprendiendo y esforzándome por mejorar mi calidad ideológica, política y nivel profesional. Estudiar seriamente los diversos sistemas de gestión de la oficina central y comprender profundamente el espíritu de las reuniones importantes de la oficina central y los documentos emitidos.

Combinado con el trabajo real, estudiar diversos conocimientos profesionales de manera específica, por un lado, estudiar cuidadosamente las normas y estándares técnicos actuales relacionados con esta especialización, por otro lado, fortalecer el aprendizaje en la práctica y pedir humildemente el consejo de viejos colegas con experiencia; y unidades de supervisión, y mejorar constantemente su propio nivel profesional.

3. Plan de trabajo del año xx En el año xx, seré responsable del trabajo de recolección de material de la estación de mezcla en el proyecto de superficie de la carretera xx de la oficina central. Primero, lideraré al equipo con el ejemplo. hacer un buen trabajo verificando el peso, según mi posición, y realizar mis tareas. Verificar estrictamente la cantidad de materiales entrantes para evitar corridas, fugas, goteos o fugas. En términos de calidad, se llevan a cabo inspecciones aleatorias de los vehículos para evitar que materiales no calificados ingresen al sitio. Los recibos de inspección y los informes diarios deben completarse con precisión y reportarse al Departamento de Materiales de manera oportuna para su contabilidad. Mantenerse en contacto con el Departamento de Ingeniería y el Departamento de Inspección de Calidad en cualquier momento y controlar los materiales generales del proyecto para evitar que se produzcan más o menos entradas de cada material.

Como jóvenes técnicos debemos llevar adelante la fina tradición de "transmitir", "ayudar" y "liderar" de las cuatro empresas, y no sólo "transmitir", "ayudar" y "liderar". " Los estudiantes recién graduados en su trabajo, pero también en la vida necesitamos atención y ayuda. Que se sientan como en casa cuando vengan a nuestra empresa.

En términos de unidad, cooperación y mejora del espíritu de equipo, debemos respetar a los líderes y colegas, y ser capaces de coordinar la relación entre colegas. Fortalecer el propio sentido de responsabilidad, obedecer a la organización como individuo, los subordinados obedecer a los superiores, no actuar arbitrariamente y escuchar diferentes opiniones con la mente abierta. Sea sincero con las personas, actúe con justicia y atrévase a asumir responsabilidades.

4. Sugerencias de racionalización

Se espera que las nuevas responsabilidades laborales de la oficina central puedan formularse e implementarse lo antes posible. Dejemos que cada uno trabaje según sus responsabilidades laborales, y quien tenga la responsabilidad lo hará, evitando así el fenómeno de la transferencia de responsabilidades.

5. Deficiencias propias y medidas correctivas

En términos generales, la comunicación con líderes y colegas no es suficiente, y también es necesario mejorar aún más las capacidades de gestión y la eficiencia del trabajo. En el futuro, deberíamos comunicarnos más con los colegas sobre el trabajo, el estudio y los pensamientos, para lograr el propósito de motivarnos unos a otros, ayudarnos unos a otros y mejorar juntos. Dedica más tiempo a estudiar y pensar en el trabajo.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el año pasado. Aunque he logrado algunos avances en la gestión de la construcción, todavía tengo una cierta brecha en mi percepción sobre los requisitos de la empresa para los gerentes de nivel superior. En el trabajo futuro En el trabajo, haré todo lo posible para hacer mi propio trabajo esencial y hacer mi modesta contribución al proyecto y al futuro de la empresa.

Resumen del trabajo técnico personal, muestra tres:

Desde el 1 de abril de 20xx, vine a trabajar en el Departamento de Proyectos de la Universidad Agrícola de la Rama de Integridad One-Key de Corps Construction Engineering Co., Ltd. Durante el año pasado, trabajé como Técnico en el departamento de proyectos A través de la capacitación del trabajo práctico en el sitio de este proyecto, gracias al cuidado y la capacitación de los líderes del departamento de proyectos y la ayuda entusiasta y las enseñanzas serias de mis colegas, mi trabajo ha mejorado rápidamente y yo. Poco a poco se ha convertido en un técnico cualificado. Me gustaría agradecer a la empresa por su confianza en mí y el apoyo de mis compañeros. Gracias al esfuerzo conjunto del equipo, he adquirido cierta experiencia laboral. Aquí hay un resumen personal del trabajo del año. y corrección a los líderes:

1. Responsabilidades Principales

1. Responsable de la preparación de los planos de materiales de barras de acero y la aceptación de calidad y cantidad de las barras de acero entrantes.

2. Responsable del montaje de barras de acero, la instrucción del trabajo de barras de acero y la inspección y aceptación de proyectos de barras de acero.

3. Responsable de los registros de condiciones climáticas, medición y replanteo de construcción, tiempo de ocultamiento del proyecto de barras de acero y registros de vertido de concreto.

4. Responsable del trabajo de medición del proyecto de cada subsección de las cuentas finales.

5. Participar en la gestión laboral de barras de acero en obra, encofrados, obra civil, andamios y trabajadores de cada equipo, así como otros trabajos dispuestos por el líder.

2. Experiencia laboral

1. Ser capaz de realizar un trabajo y hacerlo bien son requisitos previos para realizar bien el trabajo, lo que requiere que tengamos una base profesional sólida.

2. El éxito o el fracaso de un proyecto depende del trabajo en equipo. Realizar un proyecto requiere la estrecha cooperación de varios departamentos. Sólo cuando todo el equipo supera todas las dificultades que se le presentan y forma una fuerza conjunta. Tienen una gran efectividad y capacidad de combate. ¡Obtenga una victoria tras otra en la feroz competencia del mercado!

3. Sea diligente en el trabajo, tenga una actitud de trabajo seria, comuníquese de manera proactiva y evite el retraso en la información.

4. En términos de tecnología y gestión, se deben agarrar ambas manos y ambas manos deben ser despiadadas.

3. Deficiencias

1. ¡Debido al trabajo! experiencia Insuficiencia, algunos aspectos de la gestión de proyectos no pueden lograr un control previo.

2. En términos de liquidación de proyectos de barras de acero, Glodon no domina su uso y necesita fortalecer continuamente su aprendizaje.

3. No estoy familiarizado con la elaboración de planos de construcción y necesito fortalecer continuamente el estudio de conocimientos profesionales.

4. Actúa impulsivamente con facilidad.

4. Planes de futuro

1. Dominar progresivamente la elaboración de planos constructivos.

2. Intente aprobar el examen de ingeniero de construcción de segundo nivel en 20xx y luego el de ingeniero de construcción de primer nivel.

3. Poner más esfuerzo en la gestión de proyectos y fortalecer la capacidad de control de objetivos y coordinación de la gestión.

En términos generales, todas las tareas asignadas por los líderes se han completado relativamente bien y sin problemas. El año pasado, estuve involucrado en trabajos de construcción de ingeniería y logré avances continuos. Mi conocimiento profesional se mejoró y profundizó y, lo que es más importante, mi capacidad de trabajo, incluida la capacidad de colaboración organizacional, la capacidad de gestión y la adaptabilidad. He adquirido una valiosa experiencia laboral acumulada. El desempeño laboral durante el año pasado también ha sido reconocido por los líderes y colegas del departamento de proyectos. Esperando más desafíos nuevos en el trabajo en 20xx, definitivamente haré todo lo posible para trabajar más activamente en el trabajo futuro. ¡Nuevos retos con cien veces más ilusión, progreso y madurez en el aprendizaje, y contribuir al desarrollo de la empresa!