Cinco interpretaciones de la historia: ¿Cuál es la mentalidad del jefe?
1. Trate el dinero del jefe como si fuera su propio dinero y los asuntos del jefe como propios.
En la formación corporativa, el autor habla a menudo de la relación entre el dinero y las cosas: usa tu propio dinero para hacer tus propias cosas - tanto económicas como eficientes usa tu propio dinero para hacer las cosas de otras personas - económico pero eficiente Es ineficiente; usar el dinero de otras personas para hacer las cosas propias - no es económico pero sí eficiente; usar el dinero de otras personas para hacer las cosas de otras personas - no es económico pero no es eficiente;
Muchas personas y muchas veces, siempre tratamos el dinero y los asuntos del jefe como dinero y asuntos de otras personas. El resultado final es: el jefe nos trata como a extraños.
Si cambiamos la siguiente forma de pensar y actuar, tratar el dinero del jefe como nuestro propio dinero - ser económicos en todo, tratar los asuntos del jefe como propios - centrarnos en la eficiencia en todo, el resultado final será ser: Jefe Seremos tratados como uno de los nuestros. Si realmente insistimos en hacer esto y el jefe sigue indiferente, no será demasiado tarde para cambiar de trabajo y al final marcharnos.
2. "Cuatro dólares por barril": la mentalidad del jefe
Había una vez en la American Standard Oil Company un empleado llamado Archibald. Cuando se alojaba en un hotel durante un viaje largo, siempre escribía las palabras "petróleo estándar a cuatro dólares por barril" debajo de su firma. Esto no era una excepción en las cartas y recibos, después de firmar con su nombre, siempre escribía esas palabras. . Debido a esto, sus colegas lo llamaban "Cuatro dólares el barril", pero nadie lo llamaba por su nombre real.
Cuando Rockefeller, el presidente de la empresa, se enteró de esto, dijo: "Hay un empleado que trabaja muy duro para promover la reputación de la empresa. Quiero conocerlo, así que invitó a Archibald a cenar".
Más tarde, Rockefeller dimitió y Archibald se convirtió en el segundo presidente. Esto es algo que cualquiera puede hacer, pero sólo Archibald lo hizo, y estaba decidido y nunca se cansaba de ello. Entre los que se rieron de él, debe haber muchos que eran más talentosos y capaces que él, pero al final, solo él se convirtió en presidente.
Se puede decir que las personas con mentalidad de jefe no necesariamente se convertirán en jefes al final, pero las personas sin mentalidad de jefe definitivamente no se convertirán en jefes al final.