Formato de carta de transferencia comercial
Formato de la carta de negociación
La "carta de negociación" no la escribe un individuo, sino que la emite la unidad o el centro de talentos y lleva el sello un sello de personal especial. Las unidades sin derechos de recursos humanos no tienen derecho a conservar los expedientes de los empleados. Normalmente, las cartas de transferencia son modelos uniformes y todas las cartas de transferencia del centro de talentos están impresas con personal. derechos de recursos, pueden estar escritos a mano. El fenómeno de la carta de negociación. Además, el procedimiento de transferencia específico es: primero vaya al talento a quien se le va a transferir el archivo para obtener la carta de transferencia. , solicite directamente a la unidad que emita la carta de transferencia y luego lleve la carta de transferencia a la ubicación donde se encuentra el archivo. El Centro de talentos extrae sus propios archivos y finalmente toma los archivos para archivar la carta de transferencia de una determinada unidad (stub). ). La carta de traslado es [ ] No.: Por necesidades de trabajo, el compañero propuso ser trasladado a nuestra oficina, si su organización está de acuerdo, proceder según el ítem:
2. Nuestra unidad mantiene archivos, maneja procedimientos de transferencia y mantiene las relaciones con el personal y. archivos.
3. ¿Es posible organizar la transferencia de las relaciones personales y los archivos del compañero? Por favor notifíqueme lo antes posible. /p>
Carta de traslado de una determinada unidad en el año, mes y fecha [ ] No.: Por necesidades de trabajo se propone que un compañero sea trasladado a nuestra oficina si está dispuesto. la unidad está de acuerdo, proceda de acuerdo con los siguientes elementos:
1. Envíe todos los archivos del camarada y los materiales de desempeño recientes, y le informaremos después del estudio.
2. El camarada ha confiado a nuestra unidad el mantenimiento de sus relaciones y archivos personales. Por favor, siga los procedimientos de transferencia y venga a nuestra unidad para manejar los procedimientos para mantener las relaciones y archivos personales. /p>
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3. Después de la investigación y la aprobación, se pueden organizar las relaciones personales del camarada y la transferencia de archivos. Por favor, notifíquenos lo antes posible. Año, mes, día
.
Artículo 1: Carta de negociación
Para cuidar la relación __________, planeamos organizar que ____________ camaradas de su unidad se trabaja en __________
____________ Comentarios específicos, por favor proceda de acuerdo con el siguiente punto ():
1. Si usted. acepta ser transferido, primero envíe todos los materiales del expediente del camarada, el desempeño real, la carta de acuerdo de transferencia, el matrimonio y el certificado de planificación familiar y otros materiales se envían a nuestra oficina y se les notificará más adelante después de un estudio más detallado. p>
2. Acepto que el camarada confiará a nuestra unidad la gestión de los archivos y las relaciones personales. Si puedo cumplir con la tarea, complete los procedimientos de transferencia y preséntelo a nuestra unidad para que se presente antes del ___ mes. ___
3. Informe al departamento correspondiente. La transferencia no está aprobada por el momento. El archivo se enviará ahora.
4. El estudio ha aceptado la transferencia. Los archivos del camarada y los materiales relacionados ahora se le transfieren. Si puede organizarlo, responda.
5. Por favor envíe el expediente a nuestra oficina a través del Buró Confidencial. Está estrictamente prohibido traerlo consigo.
…… Centro de Servicio de Intercambio de Talentos de la Ciudad XX
…… ____año____mes____día
Dirección de la unidad emisora
Código postal:
Número de contacto:
Parte 2: Carta de negociación
Negociación (nombre público) No.
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——:
Camarada —— que actualmente trabaja en ——, debido a necesidades laborales, planea ser transferido a —— trabajo. ()Para comentarios específicos, consulte el punto () a continuación.
1. Una vez que la investigación apruebe la transferencia, si su oficina puede organizar su trabajo, responda para que los archivos se puedan enviar a su oficina para su revisión.
2. Si acepta la transferencia, envíe primero todos los archivos y materiales para su revisión. Se le enviará si acepta la transferencia a nuestra empresa para organizar el trabajo. después del estudio y decisión.
3. Si acepta ser transferido para trabajar en nuestra empresa, complete los procedimientos de transferencia e informe a nuestra empresa el ?
4. Después de la investigación, debido a——, nuestra empresa no puede organizar su trabajo y no acepta la transferencia.
5. Por necesidades laborales, no acepto que me transfieran.
6. Nuestra empresa ha emitido la Carta No. 1 de Shenzhen Business Transfer (Gongzi) para contactar al camarada con respecto a la transferencia, y esperamos recibir una respuesta temprana.
¿Año? Mes Día