¿Qué tal Zhuhai Jinpin Electric Co., Ltd.?

Si quieres entrar en Jinpin, no hables del tratamiento. Si hablas de salario, no entres en Jinpin. Trabajé en Jinpin durante un mes en 2010 y se me acabó. XX, no hay ningún tratamiento. Solo puedes comer la comida pobre. Quiero llorar, pero incluso si no como, me deducirán 120 yuanes al mes. mes y recibo 28 días de salario. Como trabajo horas extras no remuneradas, trabajo horas extras todos los días hasta después de las 22 en punto y trabajo al menos 14 horas al día de 8:00 a 11:30 de la mañana, 12:00. -16:30 por la tarde, 17:00-23:00 por la noche, solo media hora para comer, a veces horas extras hasta las 22:30, generalmente no hay un día libre al mes, deducción de salario El seguro, la comida y El alojamiento es sólo alrededor de 1.500, pero sigo trabajando allí como gerente, a menos que seas solo en el nivel de gerente, el trato será mejor si no eres gerente, te aconsejo que no vayas. Y solo durará tres días en el primer mes. No hay salario. El nombre eufemístico es: esto es capacitación. De hecho, es una deducción salarial disfrazada. Nunca está claro si tiene alguna pregunta, presente una queja ante la Oficina de Trabajo, no les importará. Tienen dos cuentas y Zhuhai Jinpin Electrical Appliance Co., Ltd. es una empresa familiar. hay parientes del jefe. Ni siquiera puedes pensar en un futuro en ello. Incluso si los parientes del jefe no tienen mucha habilidad, son solo trabajadores generales en el taller. La tarea es muy fácil. Forastero, simplemente trabaja como culi. El jefe de Zhuhai Jinpin Electrical Appliance Co., Ltd. es de Chaozhou. Si has estado afuera durante mucho tiempo, sabrás cómo es el carácter de la gente de Chaozhou. eran bajos debido al mal trato. Hubo una huelga organizada allí, pero como la mayoría de la gente era del lugar del patrón, no podían permitirse el lujo de ir a la huelga. En resumen, ¡era una fábrica que arruinaría el futuro de la gente! /p>