¿Cómo diseñar la plantilla PPT para el informe anual de trabajo? ¿Puedo solicitar orientación?

La primera parte es revisar lo que he hecho en el último año (desde que me uní a la empresa). Estos eventos deben resumirse brevemente y es mejor utilizar datos para reflejarlos. La aparición de datos hará que la gente esté más convencida de que realmente ha hecho mucho.

La segunda parte describe las deficiencias encontradas en el trabajo y propone soluciones (sugerencias de mejora). Debe hablar con sinceridad y analizar en detalle por qué ocurren tales deficiencias, pero no debe escribir demasiadas palabras. La atención se centra en los métodos de mejora. No sea superficial en ciertos aspectos. reconocerlas. Clasificar el impacto que las deficiencias tendrán en su trabajo y estar decidido a mejorar dichas deficiencias. De hecho, muchas veces esto es lo que el líder más quiere leer, por lo que esta parte debe escribirse con cuidado y sinceridad.

La tercera parte, las perspectivas de trabajo y reconocimientos para el nuevo año. Las perspectivas laborales para el nuevo año pueden verse como una forma de mejorar sus deficiencias, pero el patrón es más amplio que esto. Debe esperarlo con ansias en función de su situación real.