Cómo solicitar el certificado preferencial de reempleo para trabajadores despedidos
Cómo solicitar el certificado preferencial de reempleo para trabajadores despedidos
Pueden solicitar el certificado preferencial de reempleo las personas que cumplan una de las siguientes condiciones: 1. Despedidos - Empleados de empresas estatales. Se refiere a los empleados formales de empresas estatales que trabajaban antes de la implementación del sistema de contrato laboral (1 de enero de 1983) (excluidos los trabajadores con contrato temporal reclutados en áreas rurales) que fueron despedidos debido a la producción y operación de la empresa y otras razones, pero aún no han terminado la relación laboral con la empresa, las personas que no han encontrado trabajo en la sociedad 2. Las personas desempleadas en empresas estatales; Se refiere a personas que han terminado sus relaciones laborales con empresas estatales pero no han encontrado trabajo en la sociedad y se han registrado como desempleados. (Desempleados después de 1995, y no dimitidos, despedidos o removidos de la empresa); 3. Personal que necesita ser reasentado en empresas cerradas y en quiebra incluidas en el plan nacional de fusiones, quiebras, reducción y mejora de la eficiencia; mujeres de 45 años o más que son desviadas de empresas estatales y colectivas Ex trabajadores permanentes mayores de 40 años 5. Personas que están desempleadas y se han registrado como desempleadas 6. Personas que se han registrado como desempleadas después de perder su empleo; y son padres solteros que crían hijos menores de edad 7. Personas que han estado registradas como desempleadas durante más de un año y están vivas Personas que se encuentran en dificultades especiales y disfrutan de los beneficios mínimos de seguridad de vida para los residentes urbanos 8. Personas que se registran como desempleadas después; adquisición de tierras y “conversión de agricultura a no agricultura” y disfrutar de los beneficios mínimos de seguridad de vida para los residentes urbanos. Materiales a presentar: 1. Las personas despedidas y desempleadas de esta ciudad pueden acudir al comité comunitario y vecinal donde se encuentra su registro de hogar para recoger y llenar el formulario de solicitud. Al presentar la solicitud deberán presentar el manual de trabajo y empleo. , el original y fotocopia de la libreta de registro del hogar y dos fotografías de un centímetro con la cabeza descubierta. 2. Los empleados despedidos de empresas estatales y aquellos que necesiten ser reasentados en empresas cerradas y en quiebra deben presentar un certificado de despido emitido por la empresa; los desempleados en empresas estatales deben presentar un certificado de terminación del contrato; relación laboral con la empresa; aquellos que disfruten de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos deben presentar un certificado de seguridad de vida mínima.
Materiales de referencia: :siming.gov./zzjg/rlj/bslc/t20041009_1546.htm ¿Cómo solicitar el "Certificado Preferencial de Reempleo" y cuáles son los beneficios del "Certificado Preferencial de Reempleo"?
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Condiciones para solicitar el "Certificado de Descuento de Reempleo":
1. Todos los residentes con residencia permanente en En la jurisdicción de esta calle, podrán solicitar el “Certificado Preferente de Reempleo” quienes tengan capacidad para trabajar y deseo de encontrar empleo y cumplan con una de las siguientes ocho condiciones.
1. Trabajadores despedidos de empresas estatales. Se refiere a los empleados formales de empresas estatales que trabajaban antes de la implementación del sistema de contrato laboral (1 de enero de 1983) (excluidos los trabajadores con contrato temporal reclutados en áreas rurales) que fueron despedidos debido a la producción y operación de la empresa y otras razones. pero no hayan terminado la relación laboral con la empresa. Las personas que no hayan encontrado un empleo en la sociedad.
2. Desempleados en empresas estatales. Se refiere a personas que han terminado sus relaciones laborales con empresas estatales pero no han encontrado trabajo en la sociedad y se han registrado como desempleados. (Desempleo posterior al 1 de enero de 1995, y no dimitido, despedido o removido de la empresa)
3. Personal que necesita ser reasentado en empresas cerradas y en quiebra incluidas en el proceso nacional de fusión, quiebra, reducción de personal, y plan de mejora de la eficiencia.
4. Los ex trabajadores permanentes que sean desviados de empresas estatales y colectivas y sean hombres mayores de 45 años y mujeres mayores de 40 años.
5. Personas que se encuentren tanto en situación de desempleo como registradas como desempleadas. (Ambas partes deben tener antecedentes laborales y de empleo)
6. Personas que se hayan registrado como desempleados y sean padres solteros con hijos menores de edad.
7. Las personas que estén registradas como desempleadas durante más de un año y cuya vida sea especialmente difícil y disfruten de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos.
8. Personas que se han registrado como desempleados y han disfrutado del tratamiento mínimo de seguridad vital para residentes urbanos después de la adquisición de tierras y la "conversión de agricultura a no agricultura".
2. Personas que no pueden solicitar el “Certificado de Descuento de Reempleo”:
(1) Personas que hayan manejado el retiro dentro de la empresa de acuerdo con la reglamentación.
(2) Personas que han obtenido una licencia comercial para trabajar por cuenta propia antes de la emisión del expediente Xiafu [2002] No. 154 (17 de junio de 2002) y son contratadas por el empleador o re- personal contratado a través de otros canales.
3. Solicitud de “Certificado de Descuento de Reempleo” y materiales a presentar:
① “Formulario de Solicitud” firmado y sellado por la Comisión Vecinal Económica, Social y Comunitaria.
② Envíe el original y la fotocopia de su "Certificado de desempleo para residentes de Xiamen" y del "Libro de registro del hogar".
Nota: El "Certificado de Desempleo para Residentes de Xiamen" debe tener registros laborales y de empleo.
③ Quienes disfruten del subsidio mínimo de subsistencia para residentes urbanos deberán presentar prueba del subsidio de subsistencia.
④ Dos fotografías de un centímetro con la cabeza descubierta.
Obligaciones que debe realizar la oficina:
1. Procedimientos de servicio: La comunidad deberá presentar la revisión inicial a la oficina de trabajo de calle y seguridad social para su auditoría y determinar que el solicitante cumple con los requisitos. condiciones para la emisión del certificado y se publicará la situación del solicitante (Tres días) Después de la verificación por parte de la comunidad donde se encuentra, los materiales de solicitud pertinentes se enviarán al centro de servicios de gestión de empleo del distrito para su verificación y certificación y se devolverán al calle. La estación de trabajo y seguridad social comunitaria notificará a la oficina de trabajo y seguridad del subdistrito para recoger el certificado. ¿Cómo solicitar el “Certificado de Descuento de Reempleo”?
Solicite el "Certificado de descuento de reempleo"
Agencia de solicitud
Oficina de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Yongcheng
Dirección de solicitud
Puestos de Trabajo y Seguridad Social de Cada Comunidad
Condiciones de Tramitación
Las siguientes personas que tengan registro de hogar urbano, tengan capacidad para trabajar y tengan el deseo de encontrar empleo pero aún no han sido reempleados (en adelante, personas despedidas y desempleadas)) pueden solicitar el "Certificado de Descuento de Reempleo".
(1) Ex desempleados en empresas estatales;
(2) Empleados de empresas estatales que hayan recibido pagos únicos de reasentamiento y hayan terminado sus relaciones laborales con el empresa pero todavía no están empleados;
(3) Personas que están desempleadas en otros trabajos urbanos y ahora disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia para residentes urbanos y han estado registradas como desempleadas durante más de un año;
(4) empleados despedidos de empresas colectivas administradas por empresas estatales;
(5) personas desempleadas en empresas colectivas administradas por empresas estatales
> (6) Trabajadores despedidos de otras empresas colectivas en ciudades y pueblos;
(7) "Familias sin empleo" que necesitan personal de reasentamiento.
Materiales necesarios
Las personas despedidas y desempleadas que cumplan con las condiciones de la solicitud deben presentar su registro de hogar, documento de identidad, tres fotografías recientes de una pulgada de ellos mismos y los siguientes materiales de respaldo relevantes. :
(1) Los ex desempleados de empresas estatales que disfrutan de beneficios del seguro de desempleo deben emitir el "Certificado de registro de empleo (desempleo) de la ciudad de Yongcheng" (denominado "Certificado de empleo (desempleo)"), la ubicación anterior del desempleo de la agencia de seguro de desempleo o de la agencia de gestión de archivos. Prueba de la naturaleza de la empresa. Los desempleados de empresas estatales que no disfrutan de los beneficios del seguro de desempleo deben poseer el "Certificado de Empleo (Desempleo)" y el "Certificado de". Gestión de archivos confiada" emitida por la agencia de almacenamiento de archivos;
(2) Reciba un reasentamiento único. Aquellos que pagan tarifas deben tener un "Certificado de empleo (desempleo)" y "Materiales de gestión confiada de archivos" emitidos por la institución de almacenamiento de archivos;
(3) Aquellos que disfrutan de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y han estado desempleados durante más de un año Las personas que están desempleadas de otros trabajos en áreas urbanas deben emitir una "Garantía Mínima" ", recibir una libreta de "Garantía del Ministerio" y un "Certificado de Empleo (Desempleo)";
(4) Empleados despedidos de empresas colectivas administradas por empresas estatales, El "Certificado de Reconocimiento de "Los empleados despedidos de empresas colectivas dirigidas por empresas estatales" deben tener el "Certificado de reconocimiento de despidos";
(5) Los empleados despedidos de otras empresas colectivas en ciudades y pueblos deben poseer el "Certificado de reconocimiento de despidos". a empleados de otras empresas colectivas en ciudades y pueblos";
(6) Los desempleados en empresas colectivas administradas por antiguas empresas estatales deben poseer un "Certificado de empleo (desempleo)" y un "Certificado de personas desempleadas en Empresas Colectivas Dirigidas por Empresas Estatales"
Procedimientos de Tramitación
Los procedimientos para solicitar el "Certificado Preferencial de Reempleo" son principalmente solicitud comunitaria, auditoría de calle (municipio) y distrito, solicitud de la oficina de trabajo y seguridad social del condado (ciudad). Los procedimientos específicos son los siguientes:
(1) El personal de la estación de trabajo de seguridad y trabajo de la comunidad investigará y auditará la situación laboral de los trabajadores. personas desempleadas y desempleadas que presenten la solicitud Para aquellos que se confirme que aún no están empleados, emitirán un certificado del estado de no reempleo de las personas despedidos y desempleadas y completarán el "Formulario de registro de solicitud de certificado de descuento de reempleo". "por duplicado. Los certificados y fotocopias pertinentes presentados por las personas despedidas y desempleadas se presentarán a la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (municipio) para su auditoría.
(2) El subdistrito (municipio) La oficina de trabajo y seguridad social del distrito (municipio) verificará estrictamente la situación laboral del solicitante y los certificados pertinentes. Para aquellos que pasen la auditoría, la lista se publicará durante 3 días a través de la comunidad donde trabajan. anuncio público, la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (municipio) presentará los certificados pertinentes y la "Preferencia de reempleo" completada. El formulario de registro de solicitud de certificado se enviará a la oficina regional de trabajo y seguridad social del distrito, condado (ciudad) departamentos de auditoría y verificación.
(3) Después de que el departamento de trabajo y seguridad social del distrito, condado (ciudad) audite y confirme, la información relevante de las personas despedidas y desempleadas que cumplan con las condiciones se ingresará en la computadora, el Se imprimirá el "Certificado de descuento de reempleo" y se sellará el "Certificado de descuento de reempleo" que se emite de forma gratuita a las personas despedidas y desempleadas a través del trabajo y la seguridad social del subdistrito (municipio). oficinas.
Descargue el formulario de certificación del certificado preferencial de reempleo ¿Cómo solicitar el certificado preferencial de reempleo?
Consulte con su departamento local de seguridad social y laboral, que es su centro laboral local. ¡oficina!
Las personas que pueden solicitar el "Certificado de Descuento de Reempleo" incluyen:
1. Empleados despedidos de empresas estatales que todavía se encuentran en el centro de servicios de reempleo, o que han abandonado el centro después del período del acuerdo pero no han terminado su relación laboral y aún no han sido recontratados;
2. Personas desempleadas de antiguas empresas estatales que reciben beneficios del seguro de desempleo y aún no han sido recontratadas;
3. Quienes hayan recibido pagos únicos de reasentamiento de empresas que hayan sido cerradas y en quiebra según el Plan Nacional de Fusión y Concursal de Empresas y aún no hayan sido recontratadas;
4. Quienes se encuentren actualmente disfrutando del subsidio mínimo de subsistencia para residentes urbanos y estén registrados como desempleados durante más de un año.
¿Cómo solicitar el “Certificado de Descuento de Reempleo”?
(1) Las personas despedidas y desempleadas de empresas estatales deben poseer el "Certificado de Registro de Desempleo y Empleo", una copia de la tarjeta de identificación de residente, 4 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y una solicitud de reempleo a través del servicio de trabajo y seguridad social de la comunidad donde se encuentran. Después de que la estación verifica su situación laboral real y la publica en la lista, completan el "Formulario de solicitud de certificado de descuento de reempleo" y el sub. -La oficina de trabajo y seguridad del distrito (municipio) lo informa a la agencia de servicios de empleo a nivel de condado o superior para su auditoría. Aquellos que cumplan con las condiciones recibirán un "Formulario de solicitud de certificado de descuento de empleo".
(2) El personal que necesite ser reasentado después del cierre y quiebra de empresas estatales debe poseer el "Formulario de identificación del personal de empresas estatales cerradas y en quiebra", la "Tarjeta de registro de desempleo y empleo" , una copia de la tarjeta de identificación de residente y 4 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta, el formulario de solicitud de destino de reempleo, después de que la estación de servicio laboral y de seguridad social de la comunidad haya verificado el estado laboral real y publicado en el. lista, el "Formulario de solicitud de certificado preferencial de reempleo" debe ser completado e informado al condado por la oficina de trabajo y seguridad del subdistrito (municipio). Las agencias de servicios de empleo superiores al grado 1 realizarán auditorías y emitirán "Certificados de descuento de reempleo" para aquellos que cumplan las condiciones.
(3) Los despedidos y desempleados de empresas colectivas deberán poseer los procedimientos de reclutamiento y contratación (certificado de despliegue) con el número original y la fecha de aprobación del departamento de trabajo y seguridad social, y los desempleados registrados. Las personas deberán poseer el "Certificado de registro de desempleo y empleo" y una fotocopia de la tarjeta de identificación de residente, 4 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y un formulario de solicitud para el destino de reempleo después de que el empleador haya verificado el estado laboral real. estación de servicio de seguridad social de la comunidad, y la lista se ha hecho pública, complete el "Formulario de solicitud de certificado preferencial de reempleo" y envíelo a las oficinas de trabajo y seguridad social de la calle (municipio), informe a las agencias de servicio de empleo en o por encima del nivel del condado para la auditoría, y aquellos que cumplan con las condiciones recibirán un "Certificado de descuento de reempleo".
(4) Otros desempleados registrados en áreas urbanas que disfruten de la seguridad mínima de vida para los residentes urbanos y hayan estado desempleados durante más de un año deben poseer el "Certificado de Registro de Empleo de Desempleo", el certificado de recepción del seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y el estatus de residente emitido por el departamento de asuntos civiles Una fotocopia del certificado, 4 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y un formulario de solicitud de reempleo Después de verificar la situación laboral real en el ámbito laboral y social. estación de servicio de seguridad de la comunidad y hacerlo público, complete el "Formulario de solicitud de certificado preferencial de reempleo". La oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (municipio) lo informará a la agencia de servicios de empleo a nivel del condado o superior. para auditoría. Aquellos que cumplan con las condiciones recibirán un "Certificado de descuento de reempleo". ¿Cómo solicitar el “Certificado de Descuento de Reempleo”? Qingdao
Jaja, solía ser un funcionario público para hacer esto
Solo las personas despedidos o desempleadas de empresas estatales pueden solicitarlo
Llevar DNI y libreta de registro de hogar al realizar la solicitud, rescindir/cancelar el original y fotocopia del contrato de trabajo a la comunidad donde se encuentra el registro de hogar para cumplimentar 3 formularios.
Además, cuatro 2-. pulgadas deben estar preparadas fotos recientes